威海職業學院2025年公開招聘工作人員公告

一、學校簡介

威海職業學院是一所辦學歷史悠久、特色鮮明的全日制公辦普通高等職業學校。學校是全國首批28所國家示范性高等職業院校之一，國家高技能人才培養示范基地。2019年7月被教育部認定為優質專科高等職業院校，12月被教育部、財政部公布為中國特色高水平高職學校和專業建設計劃建設單位，辦學質量水平穩居全國第一方陣。

學校占地3048畝，現有全日制在校生23345人，教職工1245人，設有12個二級學院，開設51個高職教育專業，涵蓋裝備制造、交通運輸等12個專業大類。擁有全國模范教師1名、教學1名，省級教學13名，教學團隊3個，省級教學團隊19個，全國技術能手3人，省首席技師5名，省技術能手8人，省級技術技能大師3名，省級青年技能4名。學校擁有山東省高等學校海洋資源開發與生態保護新技術研發中心、黃河流域特色農產品智慧流通協同創新中心等市級以上科研平臺24個，建有重點專業10個，骨干專業6個，高水平專業群1個，省級高水平專業群5個，省級品牌特色專業11個，與俄羅斯、韓國、芬蘭等國家高水平院校開展聯合辦學。

學校被評為全國青少年普法教育先進單位、全國第一批節約型公共機構示范單位、全國黨建工作樣板支部培育創建單位、全國五四紅旗團委、全國首批國防教育特色學校、山東省省級文明校園、山東省產教融合示范單位、山東省校企一體化合作辦學示范院校等，連續四年在全省高等職業院校辦學質量年度考核中獲評A等，辦學治校綜合改革經驗被中央電視臺《新聞聯播》《朝聞天下》等欄目報道，產生廣泛的社會影響。

二、招聘計劃

根據工作需要，計劃招聘初級專業技術崗位98人，具體詳見附件1《威海職業學院2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》(簡稱《崗位計劃表》)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡要求：40周歲以下是指1984年5月及以后出生，35周歲以下是指1989年5月及以后出生，30周歲以下是指1994年5月及以后出生;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質;

5.符合本公告招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件、工作經歷等條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應聘符合條件的崗位。

在符合專業等其他條件的前提下，畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格(職業技能等級)的高級技校、技師學院全日制畢業生，可分別報名應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位。

往屆畢業生的學歷證書、學位證書應于2025年5月6日前取得，普通高校2025年應屆畢業生(含同期畢業的留學回國人員)應于2025年7月31日前取得，其中，留學回國人員應聘的，須提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應屆畢業生報名時可提供就業推薦表，對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，需簽訂書面《承諾書》(附件2)，在考察或體檢階段提供國(境)外學歷學位認證書。

在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須經用人管理權限部門單位同意,并提供《同意應聘介紹信》(附件3)。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意，并提供《同意應聘介紹信》。按時出具《同意應聘介紹信》確有困難的，經學校同意，可在考察階段提交。

招聘崗位有政治面貌要求的，需提供由應聘人員所在黨組織出具中共黨員(含預備黨員)證明材料，開具時間為六個月以內。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明，包括《專業工作經歷證明》(附件4)以及勞動合同(聘用合同)或社保繳費證明等，在不同單位從事相關工作的，應分段提供。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2025年5月。

四、報名、初審和繳費

報名采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。考生在報名系統內只能選擇一個崗位報名，資格初審通過后不允許再次修改報考崗位。

(一)崗位查詢

應聘人員在報名前，應仔細閱讀招聘公告、《崗位計劃表》及有關政策規定，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。

應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書、第二學士學位證書注明的專業應聘。

鑒于設置專業要求時未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，若應聘人員所獲畢業證上專業名稱與招聘崗位所列專業相近，應聘人員應主動聯系學校介紹有關情況，確屬相關相近的，經學校研究確定后，在威海職業學院網站統一發布專業增補公告，以便于相同專業人員應聘。受理增補專業申請時間截至2025年5月10日9:00，逾期不再受理。

(二)個人報名

報名時間：2025年5月6日9:00—5月10日16:00

查詢時間：2025年5月6日11:00—5月11日16:00

應聘人員登錄威海職業學院網站通過2025年公開招聘網上報名服務平臺(以下簡稱“服務平臺”)進行報名，每人限報一個崗位，按要求如實填報個人信息資料以及上傳相應佐證材料，上傳的照片及材料應清晰可辨。應聘人員在學校資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。2025年5月9日16:00后，學校尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(三)資格初審

初審時間：2025年5月6日11:00—5月11日16:00

學校指定專人負責資格初審工作，應聘人員須如實填寫、提交相關信息資料。應聘人員應及時登錄服務平臺，關注系統審核結果，如需補充材料，請在初審時間內補充提交。

(四)網上繳費

繳費時間：2025年5月6日11:00—5月12日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄服務平臺進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名后，不再退費。繳費人員登錄服務平臺打印準考證、《2025年威海職業學院公開招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)和《誠信承諾書》(參加面試時使用)。具體打印時間另行通知。

根據省發展改革、財政部門核定的標準，筆試考務費每人每科50元。擬享受減免考務費用的最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象，不實行網上繳費，可在網上資格初審通過后至網上繳費截止2小時前，點擊“減免費用申請”按鈕，根據系統提示上傳所需文件，審核通過后，系統狀態將顯示為“審核通過”，考生可點擊“減免費用查看”按鈕查看審核狀態,并撥打電話0631-5701098進行確認。

(五)招聘計劃核減及崗位改報

報名結束后，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。對殘疾人專項招聘崗位達不到規定比例的，經研究可降低開考比例至1:2。核減、取消招聘計劃和降低開考比例的情況，在威海職業學院網站予以公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報本公告附件1中其他符合條件的崗位或辦理退費手續。改報只進行一次，未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(六)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行，進入面試范圍人員的資格審查現場進行。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。面試人員在面試前，需參加學校組織的心理測試，測試結果作為錄用參考。具體事宜另行通知。

進入面試范圍的應聘人員，需按崗位要求，在規定時間內提交《報名登記表》、《誠信承諾書》及本人相關證明材料。資格審查的具體時間、地點等有關事宜在威海職業學院網站予以公布。

五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試只考一科，考試內容包括政策法規、時事政治、職業教育知識、行政職業能力測驗、崗位所需的其他知識、綜合寫作等，筆試設定合格分數線，具體根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號)辦理。

應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由到低分依次確定(最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍)，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向學校提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補并面向社會公布。

面試采取試講、結構化面試、技能測試(答辯、上機、實操、專業筆試等多種方式之一)進行，主要通過表達能力、教學方法、組織協調能力、專業知識儲備、技能水平等方面測評應聘人員是否具備招聘崗位所需的基本素質和基本技能，崗位具體面試方式見《崗位計劃表》。面試總分為100分，有技能測試的崗位按試講、技能測試各占50%的比例計算面試總成績，無技能測試的崗位面試成績即為面試總成績。面試總成績、試講、結構化面試、技能測試成績均須達到70分的最低合格分數線(均采用百分制計算方式)。面試結束后，當場公布面試成績。

考試總成績按筆試成績占比40%、面試成績占比60%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據招聘崗位和考試總成績，由到低分按不高于1：2的比例，確定進入考察體檢范圍人選。面試達到合格分數線的人員方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選，如筆試成績也相同，采取加試方式確定。應聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員在威海職業學院網站予以公布。

按照有關規定，面試費用每人每場次70元。筆試、面試時間及地點另行通知。

六、考察和體檢

考察參考國家、省公務員錄用考察有關規定，根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。學校根據考察情況作出考察結論。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢或因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海職業學院在學校網站面向社會公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期為5個工作日。公示期間有異議的，學校按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由威海職業學院提出聘用意見，按照管理權限報同級事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。

符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。受聘人員為學校人員控制總量內正式職工。學校與受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用合同中約定最低服務年限3年，一經簽訂，雙方應嚴格履行。

受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員因病、事假累計超過40個工作日不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核，在報到后一年半仍未補足的，視為考核不合格。女性在孕期、產假、哺乳期內不在崗的，試用期順延至補足其不在崗的工作日后考核。

八、待遇

聘用人員執行高等學校人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。

九、其他

1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

2.應聘人員應認真閱讀本公告、《崗位計劃表》，準確理解相關政策與要求。在公開招聘期間，應及時登錄公告發布網站，了解招聘相關信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

3.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

咨詢電話：0631-5701098、0631-5700699

監督電話：0631-5712350

咨詢時間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30