2025云南保山市教育體育局所屬部分事業單位遴選專業技術人員10人公告

為進一步加強直屬事業單位教研員及教師隊伍建設，根據《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會局關于進一步規范市直事業單位管理人員和專業技術人員調配工作的通知》(保人社聯〔2020〕17號)規定，經保山市人力資源和社會局同意，現將2025年保山市教育體育局所屬部分事業單位公開遴選專業技術人員有關事宜公告如下：

一、公開遴選原則

堅持黨管人才原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、遴選計劃和崗位

公開遴選專業人員10人，具體崗位見《2025年保山市教育體育局所屬部分事業單位公開遴選專業技術人員崗位表》(附件1)。

三、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

全市事業單位在職在編工作人員。

(二)基本資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2.具有大學本科及以上學歷;

3.近3年年度考核結果為合格及以上等次;

4.符合公開遴選崗位要求的對應崗位資格條件;

5.身體健康;

6.法律、法規規定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.未滿最低服務年限的;《中共保山市委組織部中共保山市委機構編制委員會辦公室保山市人力資源和社會局關于進一步規范市直事業單位管理人員和專業技術人員調配工作的通知》(保人社聯〔2020〕17號)規定：“鄉鎮(街道)的新錄用人員在鄉鎮(街道)最低服務年限為5年(含試用期);市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算。大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日計算”。

4.從事等工作未解除期限的;

5.新招聘人員尚在試用期的;

6.按照《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會局關于轉發<事業單位人事管理回避規定>的通知》(保人社聯〔2020〕3號)，需要回避的事業單位工作人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

8.法律、法規及相關規定不得報考的其他情形。

四、遴選程序

按照制定方案并報批、發布公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和辦理調動手續等程序進行。

(一)公告發布。2025年7月5日在保山市人民政府門戶網站保山市教育體育局網頁、保山市教育體育局微信公眾號發布公開遴選公告。

(二)報名及資格審查。

1.報名。本次公開遴選采用網絡報名的方式進行，不接受來信、來電等其他方式報名。

網絡報名。自發布公告之日至2025年7月15日17:30，報考人員將報名材料電子版匯總為同一文檔換為PDF格式(PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位+聯系電話，并括號備注是否免筆試)，對應發送至所報考單位招聘工作郵箱(見附件1)。例如：張三+語文教學崗+13XXXXXXXX(免筆試)/(不免筆試)。報考人員請注意，郵件主題未注明名字+報考崗位+聯系方式或需要跳轉外部鏈接下載報名材料的，均視為無效報名。報名材料未發送到所報崗位對應的報名工作郵箱所產的后果由報考人員自行承擔。

2.報名注意事項。

(1)每人限報一個崗位，不接收任何形式的材料報名;

(2)報考人員應提供以下材料：

①《2025年保山市教育體育局所屬部分屬事業單位公開遴選專業技術人員報名表》;

②本人身份證掃描件(正反兩面);

③崗位要求對應的學歷證書、學位證書(留學歸國人員的學歷、學位證均需教育部認定)掃描件;

④教師資格證書掃描件;

⑤職稱資格證書掃描件;

⑥近三年履職考核表掃描件;

⑦普通話等級證、外語水平等級證掃描件;

⑧報考崗位要求具有相應工作經歷及現從事工作的證明材料掃描件;

⑨報考崗位要求具有相應課題(項目)研究、獲獎的證明材料掃描件;

⑩符合免筆試條件的，須提供相應業績、學術成果、榮譽、獎勵證書等證明材料的掃描件。

報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。報考人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由報考人員自行承擔;報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次遴選資格;報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的，取消本次考試資格。

(3)報考人員年齡計算、最低服務年限截止時間為報名結束當天。

(4)報考人員對于把握不準的資格審查方面的問題(如:專業等)，可直接聯系市教育體育局組織人事與師資工作科咨詢。

未在規定的時限內提交報考材料的，后果由報考人員自己承擔。實行報考人員誠信承諾書制度。報考人員在報名時應承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。凡提交報名信息不準確，不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責。

3.資格初審。由保山市教育體育局和遴選單位共同負責，資格初審結果及時反饋考生。

(三)領取準考證。報考人員于考試前1天到保山市教育體育局領取準考證。

(四)考試?？荚嚥扇」P試+面試方式進行，筆試成績不計入總成績，考試由保山市教育體育局負責組織實施。通過資格初審的免筆試人員直接進入資格復審人員確定環節。

1.筆試

(1)開考原則。每個崗位的報名資格初審通過人數與崗位計劃遴選人數之比應不低于3:1，對達不到開考比例的崗位予以調減遴選人數直至取消崗位筆試。被取消崗位筆試的報考人員符合崗位調劑的可申請其他符合條件的崗位。

(2)內容和形式。經資格審查符合報考條件，且需要參加筆試的人員，在規定的時間和地點參加筆試。筆試采用閉卷考試的方式進行，考試時限120分鐘，滿分100分。其中：小學道德與法治教研員崗、小學語文教師崗、初中英語教師崗、幼兒教師崗筆試內容為學科專業知識、教育理論知識;課題研究教研員崗、項目研究教研員崗筆試內容為教育教學理論知識、基礎教育政策、教育科研相關知識;職業教育教研員崗筆試內容為教育教學理論知識、職業教育政策、教育科研相關知識;會計崗筆試內容為會計專業知識、會計政策法規等相關內容。

(3)時間和地點

筆試時間和地點：另行通知。

(4)其他。筆試當天考生須同時攜帶筆試準考證和身份證參加考試，未參加考試的考生視為放棄。報考人員自帶筆試考試文具用品。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備(如手機、電子手表、電子手環等)帶至座位。凡發現將上述設備帶至座位，一律按照相關規定處理。

(5)筆試成績公布。筆試成績及時在保山市人民政府門戶網站保山市教育體育局網頁、保山市教育體育局微信公眾號進行公布。

(6)劃定筆試合格分數線。由保山市教育體育局確定筆試合格分數線并公布。未達到筆試合格分數線的，不得參與后續遴選環節。

2.免筆試。符合下列條件之一的，可以免筆試，直接進入面試，同時年齡可放寬至43周歲。

(1)碩士研究生及以上;

(2)正高級教師、特級教師;

(3)獲得省級及以上教學、、骨干教師榮譽稱號之一;

(4)近五年主持并完成市級及以上課題且參加省級及以上課題;

(5)參加市級教育行政部門組織學科教學技能競賽或學科課堂教學比賽一等獎及以上獲得者，或參加省級及以上教育行政部門組織的學科教學技能競賽或學科課堂教學比賽二等獎及以上獲得者(須有現場課堂教學比賽環節)。

3.資格復審

(1)資格復審是對報考人員所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核，由保山市教育體育局負責。

(2)資格復審人員確定：

①筆試人員。按照崗位遴選人數與筆試成績合格人員從到低分1:2的比例確定進入資格復審人員。

②經資格初審合格的免筆試人員。免筆試人員確定為資格復審人員的原則：當免筆試人員與崗位遴選人數的比例小于等于3:1時，所有免筆試人員參加資格復審;當免筆試人員與崗位遴選人數的比例大于3:1時，按照學歷層次、職稱與榮譽、科研成果及表彰獎勵等量化評分，根據量化成績從高到低順序并按免筆試人員與崗位遴選人數3:1比例確定資格復審人員。

報考人員未在規定時間地點參加資格復審、放棄資格復審或資格復審不合格的，取消報考人員面試資格，并按該崗位筆試成績合格分數線以上人員中從到低分依次遞補。資格復審時報考人員須提供本人身份證、畢業證、學位證、報名表、資格復審表、相關榮譽證書等材料原件，資格復審時間、地點另行通知。

4.面試

(1)確定面試人員：資格復審合格人員確定為面試人員;崗位遴選人數與面試人員達不到1:2比例的，經保山市教育體育局申請，保山市人力資源和社會局批準后，可按1:1比例進行面試。

(2)面試方式：面試在監督人員的監督下進行。課題研究教研員崗、項目研究教研員崗、職業教育教研員崗、會計崗采用結構化面試;小學道德與法治教研員崗、小學語文教師崗、初中英語教師崗采用說課方式進行;幼兒園教師崗采用模擬課堂方式進行。

(3)面試實施：由保山市教育體育局制定面試方案并組織實施。面試成績滿分為100分，80分為合格線。同一崗位面試成績相同，則加試一題面試題，以加試成績高者勝出。

(4)面試時間及地點：另行通知。

(五)體檢、考察和公示

1.體檢。每個遴選崗位按考生的面試成績(筆試成績不計入)從高到低的順序確定體檢人選，體檢人選與崗位遴選人數的比例為1:1。由市教育體育局組織體檢人員，參照公務員錄用體檢標準到具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢費用由體檢對象自理。體檢時必須做毒品尿樣檢測，被公安機關認定為吸毒的，取消公開遴選資格。體檢不合格者，不得參與后續公開遴選環節。

2.考察。體檢合格人員確定為考察對象。由市教育體育局牽頭，各遴選單位組建考察組按規定進行考察。堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實報考人員報名時所填基本信息的真實性。積極協調考察對象所在事業單位及其主管部門做好配合，客觀真實地反映考察對象的實際情況?？疾觳缓细裾?，不得參與后續的公開遴選環節。

3.公示、辦理相關手續。保山市教育體育局公開遴選領導小組討論決定擬遴選人員，并在保山市人民政府門戶網站市教育體育局網頁、保山市教育體育局微信公眾號進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，無異議的或反映問題不影響遴選的，按照有關規定報批;對反映有問題并查有實據的，取消遴選資格。若出現考察、體檢或公示不合格的，從報考該崗位的人員中按面試成績從高到低的順序依次遞補一次。

五、遴選紀律

(一)對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消公開遴選資格。

(二)堅持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。

(三)遵守組織人事紀律，保守工作秘密。

(四)工作人員應認真履行好職責，公開遴選工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

六、本公告由保山市教育體育局負責解釋。

七、聯系人及電話：保山市教育體育局組織人事與師資工作科周老師，0875-2122926

監督電話：保山市紀委市監委派駐市教育體育局紀檢監察組0875-2136382

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1.2025年保山市教育體育局所屬部分事業單位公開遴選專業技術人員崗位表

2.2025年保山市教育體育局所屬部分事業單位公開遴選專業技術人員報名表

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