根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我區(qū)教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師168名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方式

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

招聘方式為統(tǒng)一招聘。

二、信息發(fā)布

在“秦皇島市人事考試網(wǎng)https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/”、“秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站http://www.qetdz.gov.cn”通知公告欄發(fā)布招聘公告。在招聘過(guò)程中的重要事項(xiàng)通知(筆試通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、面試通知、體檢通知等)，將通過(guò)“秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站http://www.qetdz.gov.cn”發(fā)布。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.符合所報(bào)崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“30周歲及以下”是指1994年7月8日至2007年7月8日期間出生;“35周歲及以下”是指1989年7月8日至2007年7月8日期間出生;40周歲及以下”是指1984年7月8日至2007年7月8日期間出生;“45周歲及以下”是指1979年7月8日至2007年7月8日期間出生。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.符合與所報(bào)崗位相適應(yīng)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。

取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，需完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

專業(yè)參考教育部《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》等執(zhí)行。

6.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))時(shí)間的計(jì)算方法是：從2025年7月8日(含)算起，此前累計(jì)工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))計(jì)算。

7.具有《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》，普通話水平必須達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)文教師崗位須達(dá)到二級(jí)甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)。

8.崗位所需要的其他條件，按《秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表》要求執(zhí)行。

(二)部分崗位條件的說(shuō)明

1.招聘崗位中“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)2025年7月8日(含)前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2023年、2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

(4)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2025年高校畢業(yè)生須于2025年7月31日(含)前畢業(yè)取得學(xué)歷(學(xué)位)。

2.招聘的教師要符合新時(shí)代中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名應(yīng)聘。教師崗位嚴(yán)格要求“持證上崗”，《教師資格證書》須于聘用公示結(jié)束前取得，未能取得教師資格證的，取消聘用資格。

3.崗位條件要求的其他證書須在2025年7月31日(含)前取得。

(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公職人員。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開(kāi)除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，且要與本人入職公辦學(xué)校時(shí)應(yīng)聘學(xué)科一致，多學(xué)科混合的崗位須根據(jù)學(xué)科選擇對(duì)應(yīng)的綜合崗位。報(bào)考人員須登錄秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，同時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印個(gè)人準(zhǔn)考證，并查詢相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名網(wǎng)址：秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1483

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月10日9:00—7月16日17:00

資格初審截止時(shí)間：2025年7月17日12:00

繳費(fèi)截止時(shí)間：2025年7月17日17:00

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年7月23日—7月24日

3.資格初審及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的考生確定為進(jìn)入筆試人員，需在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)100元，逾期未繳費(fèi)視為放棄。

4.網(wǎng)上報(bào)名程序：

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須詳細(xì)了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件。

(2)考生對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)考生應(yīng)按規(guī)范填寫。請(qǐng)考生上傳以下照片：本人電子照片(要求近期、免冠、無(wú)美顏)，本人身份證(要求上傳正面、背面)，畢業(yè)證，教師資格證(或教師資格考試合格證明、師范類免試認(rèn)定教師資格證證明等)，單位同意報(bào)考證明，《秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年教師招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》(要求承諾人簽名及日期處手寫)。

考生提交報(bào)名信息后，一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過(guò)”的，考生可根據(jù)提示，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，信息將被鎖定，不能再修改。2025年7月17日12:00信息修改端口關(guān)閉。

(4)報(bào)考信息通過(guò)審核后按網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)完成報(bào)名，不予退費(fèi)。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，考生在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。

重要提示：

※如報(bào)名時(shí)遇到網(wǎng)絡(luò)不暢，請(qǐng)盡量錯(cuò)峰登錄，務(wù)必注意盡量避開(kāi)在最后一天報(bào)名提交，以免因網(wǎng)絡(luò)不暢等不可控原因?qū)е聼o(wú)法報(bào)名或修改信息。

5.報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：

最低生活家庭應(yīng)聘人員，可享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)，具體流程為：先行報(bào)名繳費(fèi)→提交審核材料→審核通過(guò)→退費(fèi)。應(yīng)聘人員將本人身份證和市、區(qū)民政部門出具的享受最低生活的證明或低(復(fù)印件)拍攝為照片格式或掃描成PDF格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見(jiàn))，連同個(gè)人姓名、報(bào)名號(hào)及聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)，在2025年7月16日24時(shí)前打包發(fā)送(文件命名格式為：減免考務(wù)費(fèi)+姓名)至電子郵箱：kfqrsk406@163.com。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。(逾期未發(fā)送的，視為自動(dòng)放棄。)

(二)打印《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名交費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于筆試前三天登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)開(kāi)考比例

所有崗位設(shè)置開(kāi)考比例2∶1，當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2∶1時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。

報(bào)考被取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位。已經(jīng)交費(fèi)的，將在筆試結(jié)束后原路徑退還到考生賬戶。

五、考試內(nèi)容和流程

【特別提示】本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。)

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

根據(jù)招聘單位要求，筆試為分類考試的教育類，此類分兩個(gè)科目，一張?jiān)嚲恚捎瞄]卷考試方法，滿分為200分。

教育類筆試科目包括：《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

考試范圍參考《秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考試大綱》。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2025年7月25日9:00-11:30

筆試地點(diǎn)：河北省秦皇島市

筆試具體安排將在秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查閱。

應(yīng)聘人員務(wù)必按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時(shí)間、考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代居民身份證(有效期內(nèi)的二代臨時(shí)居民身份證或社會(huì)卡)。

3.成績(jī)查詢

筆試成績(jī)、是否進(jìn)入資格復(fù)審可于筆試結(jié)束3日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

筆試發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)作弊等行為按規(guī)定被取消成績(jī)的、按規(guī)定成績(jī)被記為0分等情況的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

對(duì)應(yīng)聘人員，按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)不高于2:1的比例，從筆試成績(jī)到低分確定資格復(fù)審人員名單(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民生局、社會(huì)發(fā)展局組織。資格復(fù)審時(shí)間安排將在秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須按照規(guī)定的方式、時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提交筆試準(zhǔn)考證、身份證及能夠證明自己與招聘崗位條件相匹配的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書和有關(guān)證明等資料原件及復(fù)印件(審核原件，留存復(fù)印件)。資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審未通過(guò)、造成比例不足的，從報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中依據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，審核通過(guò)的進(jìn)入面試。

(三)面試

1.面試方式

面試根據(jù)實(shí)際需要，選擇結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、說(shuō)課、專業(yè)知識(shí)測(cè)試、工作情景模擬、實(shí)際操作或其他測(cè)評(píng)方式進(jìn)行面試，具體方式待發(fā)布《面試通知》時(shí)再予以明確告知。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入體檢、考察。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：待定

面試地點(diǎn)：河北省秦皇島市

面試具體安排將在秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查閱。

3.打印《面試通知單》

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于面試前三天登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《面試通知單》?！睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿?xì)告知面試的具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求。

4.面試成績(jī)公布

當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，由考生本人簽字確認(rèn)。

5.綜合考試成績(jī)計(jì)算及公布

綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+面試成績(jī)×60%。綜合考試成績(jī)保留2位小數(shù)。

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，登錄秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站查詢。

六、體檢及考察

依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人員名單，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢工作由秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民生局、社會(huì)發(fā)展局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。

考察工作由秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民生局、社會(huì)發(fā)展局組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論。

體檢、考察不合格的，取消擬聘用人員資格，因此導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按綜合考試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員在秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

因公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按綜合考試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位主管部門組織填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門審批后，辦理編制、就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

【特別提示】凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

九、政策咨詢電話：詳見(jiàn)《秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表》中咨詢電話。

十、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開(kāi)、公平、公正、安全及負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在區(qū)民生局，與招聘單位共同負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘具體組織實(shí)施工作。同時(shí)，成立招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組，對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

附件1.《秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位條件申報(bào)表》

附件2.《秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師考試大綱》

秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)民生局 秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局

2025年7月8日

原標(biāo)題:秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)2025年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告

文章來(lái)源:https://www.qetdz.gov.cn/Content/info/cid/33/id/150740

（責(zé)任編輯：李明）