2025廣東廣州越秀區招聘社區專職工作人員35人公告

為進一步充實社區居委會工作力量，加強社區專職工作人員的隊伍建設，根據《廣州市民政局廣州市委組織部關于印發廣州市社區專職工作人員管理辦法的通知》(穗民〔2022〕116號)精神，特開展越秀區社區專職工作人員招聘工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及名額

本次公開招聘社區專職工作人員35名，設A、B兩類職位，其中職位A類：面向社會招聘26名;職位B類：面向本區各街專職網格員、黨建指導員、出租屋管理員等街道聘用人員招聘9名。

具體詳見《越秀區2025年社區專職工作人員招聘職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)職位A類：

1.遵守國家憲法和法律，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強;

2.熱愛社區工作，身體健康，具有一定的組織、協調能力和社區服務管理相關專業知識;

3.具有廣州市戶籍或持有在有效期內的廣州市居住證滿3年及以上(同等條件下常住地在越秀區內的優先);

4.具有國家承認的大學本科及以上學歷;

5.年齡在18周歲以上，具有本科學歷的，年齡在35周歲及以下;具有研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡在40周歲及以下;博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在45周歲及以下。

6.退役軍人報考的，學歷可放寬至國家承認的大專學歷。其中具有大專或本科學歷的，年齡在38周歲及以下，具有研究生學歷或中級專業技術資格的，年齡在43周歲及以下;具有博士學位或副高級專業技術資格的，年齡在48周歲及以下。

(二)職位B類：

1.遵守國家憲法和法律，擁護黨的方針政策，政治素質好，工作責任心強;

2.熱愛社區工作，身體健康，具有一定的組織、協調能力和社區服務管理相關專業知識;

3.屬于本區街道聘用制人員，具有2年及以上越秀區轄內街道工作經驗;

4.具有本科及以上學歷，年齡在40周歲及以下。

(以上A、B類職位涉及的時間、年齡計算均截止至2025年7月11日。例如：35周歲及以下是指1989年7月12日(含當天)之后出生的。)

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按網絡報名、線下資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示與聘用等程序進行。

(一)網絡報名和資格審查

本次招聘只接受網上報名，考生完成網上報名后需在公告規定時間內攜帶相關材料參加現場資格審查，未參加現場資格審查或資格審查不合格的，不能參加筆試。

1.網絡報名：

(1)報名網站：yxshgzb.iguopin.com

(2)報名時間：7月20日(星期日)9:00至7月22日(星期二)18:00

2.現場確認和資格審查：

(1)資格審查時間：7月28日(星期一)至7月29日(星期二)上午：9:30-11:30，下午14:30-17:30

(2)資格審查地點：報考職位所在街道(詳見附件2)

(3)資格審查材料包括：

職位A類：《報名表》一式兩份(考生自行打印，簽名確認)，身份證、戶籍證明或居住證明、學歷證書及學歷鑒定(由教育廳學歷認證中心出具的學歷鑒定，或由中國高等教育學生信息網出具的“學歷證書電子注冊備案表”)等材料的原件和復印件各1份，需現場簽訂《考生承諾書》。考生暫無法提供學歷證明材料的，須在組織考察前補齊，規定時間內無法提供，視為放棄。另，退役軍人報考的，需提供退出現役證件或退出現役相關證明材料。

職位B類：《報名表》一式兩份(考生自行打印，簽名確認)，身份證、學歷證書及學歷鑒定、與越秀區各街道簽訂的聘用勞動合同及社會保險繳納記錄等工作經驗證明。

3.報名注意事項：

每位報考人員限報一個職位，并對報名資料的真實性負責，凡提供虛假報考材料的，一經查實，即取消考試資格。招考職位人數與實際報名人數的比例達1：3方可開考，達不到比例的相應減少或取消該職位招聘計劃。

4.打印準考證：時間另行通知。

(二)筆試

1.筆試時間及地點：以準考證為準。

2.筆試內容：委托第三方專業機構統一命題，采取閉卷考試。主要內容為公共基礎知識，包括時事政治、哲學、法律、行政管理、公文寫作、閱讀理解、邏輯思維及社區建設的有關內容等。筆試成績占總成績的40%。

3.筆試成績于考試結束后十個工作日內在原報名網站查詢，筆試成績達60分以上(含60分)的考生方可進入面試。依筆試成績高低，按招聘職位擬招聘人數1:5的比例確定進入面試的人員名單，未達到1:5比例的全部進入面試;如遇入圍筆試成績最后一名并列的，則一并列入面試。進入面試的人員名單將在越秀區人民政府門戶網站(https://www.yuexiu.gov.cn)“通知公告”中公布。

(三)面試

面試委托第三方專業機構命題，具體面試時間、地點等事項由職位所在街道以電話或短信形式通知。進入面試的人員應在指定的時間和地點按時參加面試，沒有按時參加面試的視為放棄。

面試成績占總成績的60%，總成績在越秀區人民政府門戶網站公布。面試成績和總成績低于60分的不得進入體檢環節。

(四)體檢

按照招考職位人數1：1的比例從到低分確定體檢對象。由報考職位所在街道通知進入體檢人員相關事項，參加體檢人員須到指定的醫院進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》，體檢費用由考生自理。

如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高到低依次進行遞補。體檢建議復查的考生，自通知復查之日起兩周內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。

(五)組織考察

體檢合格人員的考察工作由各街道自行組織，考察主要內容為思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的專業素養、學歷情況、業務能力、工作實績等。

(六)公示與聘用

對擬聘用的人員在越秀區人民政府門戶網站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示5個工作日，接受社會監督，經公示無異議的，由職位所在的街道辦事處按照有關規定辦理聘用手續。

各街道在此次招聘結束后，因各種原因造成人員空缺的，可經區委社會工作部同意后，在2026年4月30日前按考生總成績由高到低順序依次補錄。

(七)工資待遇