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            2025榆林定邊縣護(hù)理人員招聘公告(60人)

            為加快推進(jìn)縣人民醫(yī)院省級三級乙等綜合醫(yī)院創(chuàng)建工作,切實(shí)解決當(dāng)前護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)中存在的專業(yè)人才不足、梯隊(duì)結(jié)構(gòu)不完善等突出問題,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開臨聘一批護(hù)理專職人員。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將定邊縣2025年公開臨聘護(hù)理專職人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、臨聘計(jì)劃

            本次計(jì)劃公開臨聘應(yīng)往屆大專及以上學(xué)歷護(hù)理類專業(yè)畢業(yè)生60名,其中男性15名、女性45名。崗位詳見《定邊縣公開臨聘護(hù)理專職人員崗位計(jì)劃表》。

            二、臨聘對象及條件

            (一)臨聘條件

            1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            2.學(xué)歷條件:國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷

            畢業(yè)且取得相應(yīng)學(xué)歷證書;

            3.戶籍條件:應(yīng)聘人員須為定邊縣戶籍(生源)或與定邊籍結(jié)婚人員,落戶及登記結(jié)婚要求于2025年7月15日(含)已正式辦結(jié);

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.年齡為18周歲以上,40周歲以下(1984年7月15日至2007年7月14日期間出生);

            6.取得中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(除2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以外,其他人員須于現(xiàn)場報(bào)名之日前取得);

            7.服從工作安排,愿意長期從事護(hù)理一線工作;

            8.具備臨聘崗位所需要的其他條件。

            (二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

            3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

            4.招聘(錄)為事業(yè)單位工作人員(公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

            5.服務(wù)基層項(xiàng)目人員(包含“大學(xué)生村官”“三支一扶”“特崗全科醫(yī)師”“振興計(jì)劃”等)服務(wù)期未滿的;

            6.失信被執(zhí)行人;

            7.事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的;

            8.已屬于定邊縣縣級自主臨聘或同工同酬人員(含已簽訂意向協(xié)議)人員的;

            9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次臨聘要求的。

            三、臨聘程序

            本次臨聘工作,采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2025年7月22日-23日(共2天)上午8:30-12:00、下午15:00-18:00

            2.報(bào)名地點(diǎn):定邊縣西環(huán)路體育場正西入口一樓大廳(縣體育運(yùn)動(dòng)中心樓下)

            3.本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)須本人持有效期內(nèi)身份證、戶口薄、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍和學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,近期一寸彩色照片3張。

            4.本次報(bào)名考試不收取任何費(fèi)用。

            另:非定邊籍人員與定邊籍人員結(jié)婚的,除上述材料外,還需提供結(jié)婚證及配偶戶口簿原件和復(fù)印件。

            (二)考試

            本次公開招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試的開考比例原則上不低于1:3;若報(bào)考人員不足,可降低至1:2。招聘符合條件的男性(或女性)護(hù)理專職人員崗位未達(dá)到規(guī)定開考比例的,該招聘計(jì)劃數(shù)予以核減并增加至女性(或男性)專職護(hù)理人員崗位計(jì)劃中,男女護(hù)理專職人員崗位均未達(dá)到開考比例的予以核減。

            1.筆試。

            (1)筆試內(nèi)容

            筆試滿分150分,主要測試考生對該崗位要求的相關(guān)醫(yī)療和護(hù)理等基礎(chǔ)知識的掌握。

            (2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行公告。

            (3)筆試末位成績并列的,一并進(jìn)入面試。

            2.面試。

            (1)面試考生按照筆試考生成績由高到低不高于1:3的比例確定。面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

            (2)面試考核采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,成績當(dāng)場宣布。

            (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

            3.考試總成績。

            考試總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

            筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。考試總成績由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

            (三)確定進(jìn)入體檢人員

            根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人員,其中末位考試總成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

            體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單另行公告。

            (四)體檢

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。臨聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。臨聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消臨聘資格。

            (五)考察

            重點(diǎn)考察臨聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與臨聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對臨聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消臨聘資格。

            因應(yīng)聘人員放棄體檢考察或體檢考察不合格形成的缺額,從臨聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

            (六)公示

            對確定的擬臨聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿后,對沒有異議或者反映的問題經(jīng)查失實(shí)、不影響臨聘人員辦理相關(guān)臨聘手續(xù)。

            四、聘用管理及待遇

            本次公開臨聘護(hù)理專職人員與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立勞動(dòng)關(guān)系,由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放崗位補(bǔ)貼3010元/月,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)(參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)),所需崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)資金由縣財(cái)政局納入年度財(cái)政預(yù)算;新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)縣人社局和衛(wèi)健局考核,考核不合格的不予聘用,考核合格的簽訂聘用合同,聘用合同一年一簽;本次公開臨聘的護(hù)理專職人員不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作,不得離開醫(yī)療衛(wèi)生一線崗位,聘用人員的日常管理由用人單位和主管部門負(fù)責(zé);聘用人員須服從用人單位及主管部門考核管理,對不服從管理的,由單位及主管部門提出解聘意見,報(bào)縣人社局按程序予以解聘。

            五、有關(guān)要求

            (一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對公開臨聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照相關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

            (二)對應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的報(bào)名審查,也包括考察、公示,以及臨聘等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于臨聘工作全過程。

            (三)本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘人員警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            聯(lián)系電話:0912-4218920

            附件:定邊縣公開臨聘護(hù)理專職人員崗位計(jì)劃表

            定邊縣2025年公開臨聘護(hù)理專職人員領(lǐng)導(dǎo)小組

            2025年7月15日

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            原標(biāo)題:定邊縣2025年公開臨聘護(hù)理專職人員的公告

            文章來源:https://www.dingbian.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/gsgg/202507/t20250715_2020620.html

            (責(zé)任編輯:李明)

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