2025年山東第一醫科大學第二附屬醫院公開招聘人員公告（86人）

一、招聘單位簡介

醫院坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所專業設置齊全、技術力量雄厚、醫療設備先進、服務質量優良，集醫療、教學、科研、急診急救、預防保健和康復于一體的三級甲等綜合性醫院。

目前，醫院建筑面積20萬平方米，編制床位2000張，在職職工2500余人，其中副高級以上職稱人員620余人，雙聘泰山學者特聘專家6人，泰山學者青年專家3人，齊魯衛生與健康領軍人才1人，博士后合作導師35人，碩博士研究生導師130余人，137位專家擔任、省級學會副主任以上委員。設有49個臨床科室、13個醫技科室，設有胸痛中心、卒中中心、癌癥規范化診療病房，擁有國家臨床重點專科建設儲備單位1個，省級重點學科、重點專科、重點實驗室、精品特色專科29個，市級臨床重點專科、特色專科65個，省、市級重點學科、重點專科、重點實驗室總量94個。擁有內科學、外科學、婦產科學、兒科學、老年醫學、急診醫學等32個碩博士學位授權點。

醫院診療設備先進，擁有聯影全真高端數字化uMI Vista PET/CT、超高端3.0T磁共振uMR790、天河640超高端CT、10兆可視化直線加速器、飛利浦FD20平板DSA、GE3.0T核磁共振、SPECT/CT、神經外科手術導航定位系統、腦立體定向系統等萬元以上先進醫療設備3700余臺套，設有中心實驗室、分子病理實驗室、分子生物學(PCR)實驗室、大學科創中心實驗平臺等，為打造高水平的醫療服務鑄就了。

二、招聘崗位和人數

根據省屬事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘初級專業技術崗位86人。具體崗位及條件詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.年齡在40周歲以下(1984年7月以后出生)，其中護理崗位年齡在30周歲以下(1994年7月以后出生);

5.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2025年7月。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會廳網站、山東第一醫科大學(山東省醫學科學院)人事部網站、山東第一醫科大學第二附屬醫院網站面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:采取網上報名方式。應聘人員在規定時間內按照崗位條件要求，將所有報名材料按以下順序以壓縮包形式發送至報名郵箱tyfyrczp@163.com，每份文檔均以“姓名+文檔內容”命名，郵件主題欄為“應聘崗位+姓名+畢業院校”。

每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。

報名時間：2025年7月16日9:00- 7月24日16:00。

報名材料包括：

(1)國家承認的各階段學歷和學位證書、學信網學歷學位認證報告、執業資格證書、身份證;

(2)2025屆高校畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業，須在2025年7月31日之前取得畢業證、學位證;

(3)留學回國人員應聘的，除需提供崗位要求的相關材料外，還需于2025年9月30日以前(或考察、體檢階段)提供國家教育部門的學歷學位認證材料;

(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供;

(5)有本人簽名的《山東第一醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名登記表》(PDF格式)(附件2)、《應聘人員誠信承諾書》(PDF格式)(附件3)、《山東第一醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名信息匯總表》(.xls格式)(附件4);

(6)報名登記表中所填寫的外語等級證書及發表的論文、科研成果、獲獎等材料;

(7)有專業方向要求的，提供由培養學校出具的專業方向證明(由學校主管研究生教育部門加蓋公章)。

2.資格審查：醫院在醫院網站公布現場資格審查具體時間和地點，不再通知本人，請密切關注醫院網站。未在規定日期內進行現場資格審查的，視為自動放棄。

現場資格審查合格人員發放筆試通知單。

資格審查結束后，對符合條件人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。取消和核減招聘計劃情況通過醫院網站公布。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內容為應聘崗位所需專業基礎知識，筆試采用百分制計算成績，總分為100分。根據招聘人數和筆試情況確定筆試合格分數線。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間和地點以醫院網站公布為準，不再通知本人，請密切關注醫院網站。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由到低分按1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格名單和面試相關工作安排將在山東第一醫科大學第二附屬醫院網站公布。

2.面試

面試采取結構化面試方式進行。主要考察應聘人員的邏輯思維能力、應變表達能力、舉止儀表以及與崗位相適應的專業知識等方面的素質和能力。

面試時間和地點以醫院網站公布為準，不再通知本人，請密切關注醫院網站。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績40%和面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，并依次組織等額考察體檢。醫院組織成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察根據崗位條件采用多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，根據考察情況作出考察結論。

體檢在山東第一醫科大學第二附屬醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第一醫科大學(山東省醫學科學院)人事部網站和山東第一醫科大學第二附屬醫院網站統一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由山東第一醫科大學第二附屬醫院按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由山東第一醫科大學第二附屬醫院提出聘用意見，按管理權限報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

納入備案制管理，享受國家規定的待遇和醫院在職職工福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人及聯系電話：

孟老師0538-6236412、南老師0538-6236409

監督電話：0538-6236415

七、其他

未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

附件：1.山東省事業單位公開招聘人員崗位匯總表

2.山東第一醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名登記表

3.應聘人員誠信承諾書

4.山東第一醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名信息匯總表