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            2025年鶴峰縣招聘城市社區專職工作人員6人公告

            為適應新時代城市基層治理的需要,根據省、州要求,結合我縣當前工作實際,決定招聘一批城市社區專職工作人員,現就有關事項公告如下:

            一、招聘崗位及人數

            本次共招聘社區專職工作人員6名。具體崗位及資格條件詳見《2025年鶴峰縣招聘城市社區專職工作人員崗位表》(附件1)。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

            2.具有良好的政治素質和道德品行,熱愛社區事業、熱心服務群眾,樂于奉獻,處事公道,服務意識強,具有較強的責任心和事業心;

            3.具有較強的語言表達能力和組織協調能力,熟悉計算機辦公軟件操作使用;

            4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

            5.截止公告發布之日前,本人或配偶或父母具有鶴峰縣戶籍(以戶口簿為準),或者本人或配偶在鶴峰工作生活1年及以上(以社保繳納記錄為準);

            6.年齡及學歷要求:18周歲以上,40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生),具有大專及以上學歷;

            7.報名人員承諾在社區最低服務年限不低于2年。

            (二)有下列情形之一者不得報考

            1.全日制普通高校在讀的非2025年7月31日前畢業的人員,在全日制普通高校就讀的非2025屆畢業生不能以已取得的較低層次學歷、學位應聘,原則上學歷取得并提供的時間截止日期為2025年7月31日(2025年底畢業的碩士、博士研究生經招聘工作領導小組審核同意應聘的除外);

            2.現役軍人和機關事業單位在編人員;

            3.違反法律法規,曾受過刑事處罰,違反黨規黨紀和法律法規正在被審查調查(偵查)的;

            4.受撤銷黨內職務及以上黨紀處分的或受撤職及以上政務處分的;

            5.個人銀行征信有嚴重逾期行為,本人被列入司法機關失信被執行人“黑名單”,有考試違紀違規行為被記入誠信檔案并處于記錄期的;

            6.參與邪教、非法宗教組織及其活動,影響社會穩定的;

            7.涉黑涉惡的,或者利用宗族勢力甚至黑惡勢力等妨礙社會事務的;

            8.有吸毒史的;

            9.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

            10.法律規定不得聘用的其他情形人員。

            (三)需要明確的相關問題

            應聘人員應誠信報考,理性報考。要對照《崗位表》中的“專業等報考資格條件”要求,選擇自身條件相符的崗位報考,相應填寫報考信息和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應聘期內電話號碼不能隨意變更,應保持24小時通訊暢通,以便于聯系。

            三、招聘程序

            (一)發布公告

            中共鶴峰縣委社會工作部、容美鎮人民政府聯合在鶴峰縣人民政府官網(http://www.hefeng.gov.cn/)發布招聘公告。

            (二)報名

            報名時間:2025年7月28日—29日(8:30—12:00,14:30—17:30)

            報名方式:現場報名

            報名地點:鶴峰縣鵬飛勞務派遣有限公司(鶴峰縣滿山紅大道671號語一建材二樓)

            聯系人:陳康勇

            聯系電話:15587500352、18671824787

            報名時需提供下列材料,材料要求清晰可識別:

            1.報名登記表1份;

            2.1寸登記照2張;

            3.身份證原件及復印件1份;

            4.畢業證、學位證原件及復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表或學籍在線驗證報告(2025年應屆高校畢業生,需提交中國高等教育學生信息網下載的在線學籍學歷證明和限時取得有關證件的承諾書);退役軍人需提供退伍證原件(或其他能證明退伍軍人身份的證明)及復印件1份。

            5.本人戶口簿、身份證原件和復印件或社保繳納記錄證明材料,若以配偶或父母戶籍關系報考的,還需提供配偶或父母戶口簿原件、復印件及關系證明材料(如結婚證等)或社保繳納記錄證明材料;

            6.報考崗位要求的其他相關資料。

            (三)筆試

            1.開考比例

            為實現競爭擇優,報名人數與崗位計劃數的比例原則上需達到3:1。報名人數達不到規定比例的崗位,由招聘單位提出調整或削減招聘崗位計劃申請,經相關部門核準備案后,公布崗位計劃調整情況。

            2.筆試時間和地點

            筆試時間:2025年8月2日

            筆試地點:詳見筆試準考證

            筆試準考證領取時間及地點:另行通知

            筆試時,報考人員須同時攜帶筆試準考證和有效身份證或有效臨時身份證原件。

            3.筆試方式及內容

            筆試采取閉卷方式進行。滿分100分,筆試內容按照“干什么、考什么”原則測試相關的專業知識、業務技能、工作技能和綜合素質方面的內容,不指定考試范圍和復習資料,考試時間120分鐘。

            4.發布筆試成績

            筆試結束后,將于當天發布筆試成績,筆試成績設置最低合格線為60分,低于60分的不得進入下一環節。

            (四)面試

            1.面試內容:面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識,測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決實際問題的能力。面試方式采用結構化面試。

            2.面試時間和地點

            面試時間:2025年8月3日

            面試地點:另行通知

            面試時,報考人員須同時攜帶筆試準考證和有效身份證或有效臨時身份證原件。

            3.面試公告發布后,因應聘人員棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。

            4.面試成績實行百分制,成績精確到小數點后3位,除招聘單位另有要求外,面試成績設置最低合格線為65分,低于65分的考生不得進入下一環節。對于實際參加面試人數與崗位計劃數之比等于或小于1:1的崗位,面試成績最低合格線為70分。

            (五)發布考試綜合成績

            1.計分方法。考生綜合成績由筆試成績和面試成績組成,計算公式為:考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            2.各崗位按招聘計劃數從到低分分別排列總成績后,末位出現應聘人員成績并列時,符合下列情形的優先進入下一招聘環節:持有國家社會工作職業資格證書(按證書等級確定優先順序);退役軍人;具有1年及以上本轄區鄉鎮、村(社區)工作經歷的,且在本轄區內有固定住所的(時間計算截止日期為公告發布之日);如同一優先層級內仍存在并列,面試成績排名靠前者優先(若“四舍五入”后應聘人員的面試成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。

            (六)體檢、考察

            1.體檢時間暫定于2025年8月12日,由主管部門根據考生總成績從到低分按1:1比例確定體檢人員名單,并負責組織到縣級及以上綜合醫院進行體檢。

            2.體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定實施。考生須按要求完成全部體檢項目,未按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生等依規可延遲體檢的,按醫囑實施體檢,體檢結果合格的,按程序依規實施下一招聘環節的工作。體檢費用由受檢考生承擔。招聘單位或受檢考生對體檢結果有疑問的,可以復檢,復檢應在一個月內完成,復檢只安排一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由申請方承擔。

            3.招聘單位及主管部門應及時對考生進行考察。考察與體檢同步進行,考察應由2名及以上具有豐富經驗的干部組成考察組,通過查閱考生檔案、實地走訪座談、查閱有關資料等方法,詳細考察其思想政治表現、道德品質、學籍記錄、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況,并對考察對象的報考資格條件逐一進行核實。

            4.因考生棄權、考察或體檢不合格出現崗位缺額的,招聘單位可從進入同一崗位面試人員中按考生綜合成績從到低分依次遞補。

            (七)擬聘用人員公示及簽訂勞動合同

            考核和體檢均合格的人員為擬聘用人員,對擬聘用人員名單進行公示,公示期為7個工作日。由人力資源服務機構派遣到社區工作,聘用人員與人力資源服務機構訂立書面勞動合同。新聘用社區專職工作人員試用期三個月,試用期滿考核不合格的,按程序予以解除勞動合同。

            (八)相關要求

            1.“鶴峰縣人民政府網”為本次招聘的指定官方消息發布平臺。

            2.考場實行封閉式管理。考生要嚴格遵守考試紀律和考場規則,自覺服從考場工作人員的安排。

            3.資格審查貫穿整個招聘過程,如發現報考人員提供虛假報考材料或在測試、體檢中有弄虛作假行為的,一經查實,立即取消聘用資格,所簽勞動合同無效。

            4.本次招聘考試未組織、授權或委托任何機構、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關的參輔讀物及復習資料,未與任何培訓機構合作,無備考交流QQ群和微信群,請考生警惕,切勿上當受騙。

            咨詢電話:0718—5956585

            附件:1、2025年鶴峰縣招聘城市社區專職工作人員崗位表

                  2、鶴峰縣招聘城市社區專職工作人員報名登記表

            中共鶴峰縣委社會工作部   鶴峰縣容美鎮人民政府

            鶴峰縣鵬飛勞務派遣有限公司

            2025年7月15日

            附件

            2025年鶴峰縣招聘城市社區工作者崗位表.xlsx

            鶴峰縣招聘城市社區專職工作人員報名登記表.docx


            原標題:2025年鶴峰縣招聘城市社區專職工作人員公告

            文章來源:http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202507/t20250715_1718974.shtml

            (責任編輯:李明)

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