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            2025廊坊霸州市招聘教師245名公告

            根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》,為滿足我市教育事業發展需求,經市委、市政府研究決定,我市教育系統面向社會公開招聘245名事業編制教師,現就有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            堅持德才兼備的用人標準,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考核基礎上擇優聘用。本次招聘工作采取統一招聘方式,由霸州市人力資源和社會局組織實施。

            二、招聘崗位和名額

            本次公開招聘教師245名,各崗位招聘人數和崗位條件詳見《霸州市2025年公開招聘教師崗位信息表》(附件)。

            三、招聘對象和條件

            (一)應聘人員應具備以下基本條件:

            1、具有中華人民共和國國籍。

            2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,即1989年7月21日(含)至2007年7月21日(含)期間出生,博士研究生年齡可放寬到40周歲以下,即1984年7月21日(含)以后出生。

            3、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

            4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、教師資格和其他條件,詳見《霸州市2025年公開招聘教師崗位信息表》。

            5、適應崗位要求的身體條件。

            6、符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求:

            使用學歷低限以上的學歷報考專業要求為“專業類”的崗位時,若專業名稱與崗位條件要求的“專業類”所包含的具體專業名稱一字不差的,視為同一專業。使用學歷低限以上的學歷報考的,如與低限要求的專業屬相關專業,視為符合報考條件。

            本次招聘參考《河北省事業單位公開招聘專業分類參考目錄》及教育部歷年《普通高等學校本科專業目錄》和《高等職業教育本科專業目錄(2021)》制定崗位條件,國家對專業歸類有過調整、專業名稱有所變更的,與所設專業屬前后銜接關系的專業,視為同一專業。

            在符合專業等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。

            留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致,但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該招聘崗位。

            符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸承認的學歷。

            7、關于教師資格證的要求:具有報考崗位要求的學段、學科的教師資格,暫未取得教師資格的人員,須提供有效期內相應的《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。嚴格“持證上崗”要求,所有擬聘人員在辦理聘用手續前須取得相應的教師資格證書,否則取消聘用資格。

            (二)《崗位信息表》中專項招聘“服務基層項目人員、退役大學生士兵和駐廊部隊隨軍家屬、服務冬奧大學生志愿者”的崗位,以下人員可以報考:

            1、“服務基層項目人員”是指:參加“三支一扶”計劃、“大學生村醫”服務期滿且考核合格人員,服務期滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。期滿合格日以2025年12月31日(含)之前有效。

            2、“退役大學生士兵”是指以下兩類人員:一是服役期滿退出現役,入伍前取得普通高等教育大學專科及以上學歷的退役士兵;二是大學期間應征入伍、服役期滿退出現役后復學,取得普通高等教育大學專科及以上學歷的退役士兵。

            3、“駐廊部隊隨軍家屬”是指:報名時已辦理完駐廊部隊隨軍手續的家屬。

            4、“服務冬奧大學生志愿者”是指:服務北京冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者。

            (三)有下列情形之一的人員不得報考:

            1、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單3位工作人員、在讀的非應屆畢業生。

            2、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

            3、應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

            四、報名辦法

            本次招聘采取網上報名和資格初審的方式。每人限報一個崗位,招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3,報名人數達不到開考比例的,核減該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

            (一)報名網址和報名時間

            報名網址:http://bzsjs.p.jky.org.cn

            報名時間:2025年7月21日9:00至7月25日17:00。

            網上資格審查截止時間:2025年7月26日12:00。

            交費截止時間:2025年7月26日17:00。

            報名最后2天報名人數比較集中,請盡量避開報名高峰期,以報名效率。

            (二)網上報名程序

            1、應聘人員開始報名前,須完全了解本次招聘政策和4擬應聘崗位條件,同意《誠信承諾書》,按步驟進行具體操作。

            2、網上報名實行嚴格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責,在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。

            3、網上報名時先使用本人手機號注冊,填寫本人真實信息認證,選擇報考崗位,填報信息后提交審核。用戶名是登錄報名系統的標識,密碼可修改,均務必牢記并保管好。

            4、規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,報考信息通過審核后才能進行交費操作,交費即完成報

            名。

            5、應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核不通過”的,可根據提示的不通過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,報名信息和報考崗位將不能再修改,進入交費程序。考生應及時關注個人的報名狀態,及時修改個人信息、報名崗位或交費。請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名,以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核不通過”而錯失改報機會。

            6、應聘人員務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間、資格復審時間、面試時間等時間信息,凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。報名所留聯系方式務必保持正常使用,不得更改。

            7、報名交費通過網上支付,每人報名考務費100元。未按期交費者視為自動放棄報考。

            (三)報名考務費減免對象和辦法

            報名考務費減免對象包括建檔立卡貧困家庭人員和城

            鄉低保家庭人員。具體流程為:先行報名交費→向指定郵箱發送審核材料→審核通過→退費。建檔立卡貧困家庭考生將本人身份證和扶貧手冊拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見),城鄉低保家庭考生將本人身份證和家庭所在地縣級民政部門出具的享受最低生活證明或低拍攝為照片格式(含本人信息的內容要清晰可見),連同考生本人聯系方式(手機號碼),于8月5日前發送至郵箱290445853@qq.com,并致電15100360172。經審核符合減免條件的,報名考務費于公開招聘工作結束后按原途徑退還。

            (四)打印筆試準考證

            報名交費的考生于7月31日至8月1日登錄報名網站下載打印《筆試準考證》(A4紙張,黑白、彩色均可)。《筆試準考證》載明筆試的科目、時間、地點和參加考試有6

            關要求。筆試時,考生須持有效期內的二代居民身份證和打印的《筆試準考證》方能進入考場。

            五、考試

            考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

            (一)筆試

            1、筆試科目

            8月2日上午9:00-11:00進行筆試,筆試采取閉卷考試

            方式,考試內容包括《教育專業能力測驗》和《公共基礎知識》兩科,一張試卷,考試時限120分鐘,滿分100分。

            2、筆試成績及資格復審通知查詢

            筆試成績、進入面試人員名單及資格復審通知于8月6日在報名網站公布。

            進入面試人員依據各崗位筆試成績從到低分按計劃招聘人數與進入面試人員1:3的比例確定。比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有違紀、缺考或成績為0分等情況的考生不得進入面試。

            (二)面試

            1、面試前資格復審

            考生于8月8日至8月10日按照資格復審通知要求按時參加資格復審,復審時須提供以下證件材料:

            (1)按照報考崗位資格條件要求,能夠證明自己符合條件的身份證、畢業證、學位證、教師資格證或有效期內的《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》、

            學信網打印的有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》等,國(境)外留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證材料;

            (2)服務基層項目人員、退役大學生士兵和駐廊部隊隨軍家屬、服務冬奧大學生志愿者須提供相關證明材料;

            (3)本人為事業單位在編工作人員的,須提供原單位同意報考證明。

            以上證明材料須提供原件和復印件(A4紙)各一份。資格復審未通過和未按規定時間參加資格復審的考生取消進入面試資格,資格復審合格的考生進入面試。發現考生在網上報名時填報信息不實,不符合報考資格條件的,取消面試資格,問題嚴重的要追究責任。資格復審形成的缺額,按同崗位筆試成績由到低分遞補。

            2、面試

            (1)打印面試通知單

            通過資格復審的考生于8月14日至15日登錄報名網站下載打印《面試通知單》(A4紙張,黑白、彩色均可),8月16日面試,面試的具體地點、時間及有關要求等詳見《面試通知單》。

            (2)面試方法

            面試采取試講的方法,主要考核應聘人員設計教學和實際授課的能力,備考8分鐘,試講時間不超過8分鐘。面試實行百分制,當場打分,采取“體操打分”方法,去掉一個

            分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績于當天在面試地點張貼,每半天公布一次。

            (3)面試評委組成

            面試評委全部聘請域外評委擔任,每個面試評委組由7名評委組成,其中主評委1名,評委6名。

            (4)面試有關要求

            報考同一崗位的考生一般分在同組、同場。招聘人數較多的崗位,根據筆試成績排名順序,采取“蛇形分組法”合理分組,并將該崗位招聘名額合理分到每個面試小組。考生須持有效期內的二代居民身份證、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名,否則取消面試資格。考生面試結束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績,考生抽簽時仍未到候考室者視為自動放棄。面試成績不及格(低于60分)的考生取消聘用資格。

            3、計算考試總成績及確定進入考核人員名單考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            根據計劃招聘人數和考生考試總成績,分崗位按1:1的比例確定考核人員名單。比例內末位考生考試總成績并列的,按以下順序確定進入考核考生:烈士子女或配偶;退役軍人;參加省級以上高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村醫”

            等基層志愿服務項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員;學歷高者;面試成績高者。若再相同,進行加試。

            六、考核和體檢

            (一)考核

            8月19日在報名網站公布考生總成績、進入考核人員名單和考核通知。由用人單位或其主管部門組織考核,考核的內容主要包括:

            1、考核工作突出政治標準,重點考核政治素質、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

            2、對擬聘用人員進行入職前違法犯罪信息查詢,發現有犯罪記錄的人員,取消擬聘用資格。

            (二)體檢

            8月24日在報名網站公布體檢人員名單和體檢通知。由霸州市人力資源和社會局負責對進入體檢環節的考生組織集中體檢,體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢標準》及操作手冊執行。體檢費用由報名人員自行支付。

            七、公示和聘用

            根據考試、考核、體檢情況,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在霸州市人民政府網站和報名網站公示5個工作日。

            對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,

            暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的擬聘人員,由事業單位提出聘用意見,主管部門同意后,填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》,經霸州市人力資源和社會局審批,再報廊坊市人力資源和社會局備案后,按有關規定簽訂聘用合同,辦理就業、流動、工資、檔案、社保等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

            對發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

            由于各種原因,在考核、體檢、公示過程中形成的缺額,可以按崗位根據考試總成績從到低分依次遞補(同一崗位按蛇形分組面試的,按組遞補),未參加面試的不能遞補。

            八、注意事項

            1、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦

            的有關考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等,均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘者警惕,切勿上當受騙。請報名考生增強防范意識,妥善保管個人身份證號、準考證號、銀行賬戶等信息,謹防被不法分子利用實施詐騙。

            2、請考生報名時認真填寫聯系方式,務必通訊設備暢通,因通訊不暢通造成的后果由考生本人承擔。

            3、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考核、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

            本公告由霸州市公開招聘領導小組辦公室負責解釋。政策咨詢電話:15100360172、13831672365。監督電話:0316-7286806。

            附件:霸州市2025年公開招聘教師崗位信息表

            霸州市公開招聘領導小組辦公室

            2025年7月17日

            原標題:霸州市2025年公開招聘教師公告

            文章來源:http://www.bazhou.gov.cn/zwgk/zwgg/tzgg/content_32597

            (責任編輯:李明)

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