一、學校簡介

南京航空航天大學金城學院始建于1999年，是南京航空航天大學聯(lián)合社會力量創(chuàng)辦的獨立學院。學校快速發(fā)展，卓越進步，在全國民辦高校中脫穎而出，獨樹一幟，成為中國成長較快、具有較強競爭力的民辦大學。

學校位于江蘇省南京市，現(xiàn)有全日制在校本科生2.3萬人，校園占地面積1600余畝，建筑總面積52萬平方米。學校秉持“高端化、全球化、個性化”的人才培養(yǎng)理念，現(xiàn)已逐步發(fā)展為以航空為特色，以工為主，工、經、藝、管、文、法等多學科協(xié)調發(fā)展的應用型科技大學。學校下設10個教學單位，開設62個本科專業(yè)(含方向)。其中，會計學專業(yè)為本科專業(yè)，電氣工程及其自動化、車輛工程、信息工程3個專業(yè)為省級本科專業(yè)，電氣工程及其自動化專業(yè)為江蘇省產教融合型品牌專業(yè)。機械電子工程、信息工程、英語專業(yè)獲評江蘇省獨立學院“星級專業(yè)”。

學校堅持開放辦學，注重學生國際化能力的培養(yǎng)，先后與美國、英國、法國、加拿大、澳大利亞、韓國、新加坡等12個國家的150余所大學開展交流合作，培養(yǎng)造就具有中國情懷、世界眼光的未來新型高端人才。

學校注重學生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)，促進學生的多元化、個性化發(fā)展，全面實施“創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，大力開展科技創(chuàng)新競賽活動。在多項全國性重大競賽中接連取得，獲獎人數和獎項等級位居全國同類院校前列。近3年來，獲獎近1000項，一等獎近400項;獲省部級獎2300余項。其中，在全國大學生機器人大賽RoboMaster、全國大學生智能汽車競賽、全國大學生電子設計競賽、全國大學生先進成圖技術與產品信息建模創(chuàng)新大賽、全國大學生嵌入式芯片與系統(tǒng)設計競賽、全國高校商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽、未來設計師全國高校數字藝術設計大賽等重大競賽中均斬獲多項一等獎。

面向未來，學校將秉持“修學儲能、經世致用”的校訓，貫徹“文化引領、創(chuàng)新驅動、內涵發(fā)展、開放辦學”的發(fā)展理念，著力培養(yǎng)“有事業(yè)抱負、有敬業(yè)精神、有專業(yè)品質、有職業(yè)素養(yǎng)”的高素質人才，為早日建成“有特色、應用型、全球化”的高水平科技大學而不懈奮斗!

二、招聘崗位及基本要求

(一)點擊查看》》招聘崗位

(二)任職基本要求

1.具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

2.有教育情懷，認同民辦高等教育事業(yè)。

3.具有高度的事業(yè)心和責任感，團隊合作能力和奉獻精神好。

4.具備相應崗位所需要的專業(yè)知識和工作能力，具有良好的文字和口頭表達能力。

5.身心健康。

三、招聘程序

(一)報名方式

自發(fā)布招聘啟事起至2025年9月25日，有意應聘者請務必按照附件中的個人簡歷(模版)如實、完整填寫個人履歷(以免遺漏錯過簡歷篩選)并將資格證書等相關材料以電子版形式投遞到招聘郵箱(jcxyrlzy2020@163.com)，郵件主題以“應聘部門+崗位+姓名+專業(yè)+學歷”命名。

(二)資格審查

人事質量處對應聘者的資格條件進行初審，審查合格者將通過電話或短信通知參加面試。(所有崗位均面向已取得相應學歷學位證書的畢業(yè)生)

(三)面試

考察應聘者專業(yè)能力、綜合素質等。

(四)體檢

通過面試者由人事質量處通知面試人員到醫(yī)院體檢，費用自理。

(五)錄用

1. 所有學歷學位均按照學歷學位證書如實填寫學制、專業(yè)、學校等信息，如漏報瞞報將不予錄用。

2. 經核查入職資料真實無誤、體檢合格后正式辦理錄用手續(xù)，入職后簽訂勞動合同。

四、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇：根據個人能力、工作業(yè)績以及崗位要求核定相應工資級別，繳納五險一金。

(二)其他福利：學校提供教職工宿舍、通勤車、餐補、節(jié)假日福利、學習培訓機會等。

五、聯(lián)系方式

學校地址：南京市江寧區(qū)祿口鎮(zhèn)航金大道88號

聯(lián)系人：顧老師

聯(lián)系電話：025-87190189

電子郵箱：jcxyrlzy2020@163.com

附件：個人簡歷(模板)

南航金城學院人事質量處

2025年9月11日

原標題:南京航空航天大學金城學院招聘公告 （信息檔案中心）

文章來源:https://rsc.nhjcxy.edu.cn/rczp/glgqt/webinfo/2025/09/1759054812488232.htm

（責任編輯：李明）