2025江西撫州高新區(qū)招聘五級主辦工作人員11人公告

根據(jù)《中共撫州市委辦公室撫州市人民政府辦公室〈關(guān)于印發(fā)撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事制度改革總體方案(試行)〉的通知》(撫辦發(fā)〔2016〕28號)文件精神，經(jīng)研究，撫州高新區(qū)決定面向社會公開招聘五級主辦工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位、數(shù)量

面向社會公開招聘五級主辦工作人員11名，具體崗位詳見附件。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，對黨忠誠、政治合格，堅持原則、敢于斗爭，遵守紀(jì)律、嚴(yán)格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質(zhì)好，無不良記錄。

3.具有較好的工作主動性和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《撫州高新區(qū)2025年度公開招聘五級主辦工作人員職位信息表》。

除本公告已明確或另有規(guī)定外，各項資格條件計算截止時間均為2025年8月31日。

(三)有下列情形之一的，不予受理報名：

1.曾受過刑事處罰或被開除的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的。

5.撫州高新區(qū)招聘工作人員實(shí)行回避制度，高新區(qū)(含駐區(qū)單位)科級及以上干部及區(qū)屬國有企業(yè)高管三代以內(nèi)親屬關(guān)系不得報考。

6.任職試用期內(nèi)干部和服務(wù)期未滿人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

報名時間從2025年9月19日9：00至2025年9月25日17：00。采取網(wǎng)上報名方式，報名者登錄南昌人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站(https://www.ncrczpw.com/kaoshi/366.html )注冊報名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。每人限報1個崗位。

本次招聘考試與《撫州高新區(qū)財投有限公司及其子公司2025年度公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才》考試一同舉行，請考生不要重復(fù)報考。

本次招聘實(shí)行誠信報考制度，資格審查貫穿招聘全過程。報名時，報考人員應(yīng)選報符合自身條件的崗位，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報考條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔(dān)。報考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和規(guī)定，凡是弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

報名繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時間截止到2025年9月25日17:30。考生報名的確定以繳費(fèi)為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報名無效。

筆試開考比例一般不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位，崗位被取消的考生可在規(guī)定時間內(nèi)選擇未被取消的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報，改報時間為2025年9月26日上午9：00至下午17：00。改報期間不接受未報名人員報名注冊崗位，被取消且不改報的考生可退回已繳筆試考試費(fèi)，因個人原因棄考的，報名費(fèi)不予退回。取消或核減的崗位將會同改報公告在江西人才服務(wù)網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)網(wǎng)站(https://www.ncrczpw.com/kaoshi/366.html )、撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布，需改報考生要及時按規(guī)定進(jìn)行改報。

(二)筆試

筆試時間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試科目和分值：考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

筆試成績及擬入闈人員公示：筆試結(jié)束后，考生可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/kaoshi/366.html )，查詢本人筆試成績。擬入闈人員的公告，考生可關(guān)注江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)等網(wǎng)站查詢。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的取消擬入闈面試資格。

(三)資格審查與人員遞補(bǔ)

1.入闈資格審查人員確定

在筆試成績合格人員中，從到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)以1：3 的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況一并入闈面試)。

2.資格審查

入闈面試資格審查人員要在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格審查，具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行在江西人才服務(wù)網(wǎng) (www.jxrcfw.com)、撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公告。

請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查中，對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

3.遞補(bǔ)面試人員確定

因入闈資格審查人員中因放棄或未通過，產(chǎn)生的空額從本崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線未入闈人員中，按筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng) (www.jxrcfw.com)公告，并隨后進(jìn)行資格審查。面試崗位遞補(bǔ)時如出現(xiàn)自動放棄或無人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時，應(yīng)組織現(xiàn)有資格審查合格人員面試。

資格審查時間及地址：詳見后續(xù)公告。

(四)面試

資格審查合格人員入闈面試。面試滿分100分，主要測試考生與崗位匹配的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)等。面試工作由第三方實(shí)施，時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項另行確定。面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。

(五)體檢

按照考生綜合成績(筆試、面試成績各占50%，折算后考試總成績=筆試總成績×(50÷200)+面試成績×(50÷100))從高到低的順序，按招聘崗位和面試比例的1：1確定擬錄用人員，總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績相同時按面試成績從到低分的順序確定;面試成績也相同的，依次按《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》科目筆試成績進(jìn)行排名。擬錄用人員統(tǒng)一安排定點(diǎn)機(jī)構(gòu)體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照總成績從到低分在成績合格人員中依次遞補(bǔ)。

(六)考察

按照招聘崗位的資格條件和要求開展考察及背景調(diào)查工作。考察不合格或放棄的可在成績合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)一次，如考察沒有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計劃。被考察人自愿放棄錄用資格的，應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

(七)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單，在撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)、江西人才服務(wù)網(wǎng)(www.jxrcfw.com)等相關(guān)網(wǎng)站上公示5日。公示期滿后無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

如因考生放棄或公示、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)崗位空缺，可在成績合格人員中，從到低分順序遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單，由撫州高新區(qū)黨群工作部在撫州高新區(qū)門戶網(wǎng)上公示。公示期滿后無異議的，按程序報撫州高新區(qū)黨工委、管委會審批后，由撫州高新區(qū)黨群工作部及用人單位辦理聘用手續(xù)。

四、聘用與有關(guān)待遇

1.新招聘人員實(shí)行編制外聘用，簽訂聘用合同，合同期限為三年，期滿后再行協(xié)商;受聘人員原有身份、職級、工齡與新崗位無關(guān)，新招聘人員最低服務(wù)期限3年。

2.新招聘人員實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期為12個月(包括在聘用合同期內(nèi));見習(xí)期滿經(jīng)考核合格的，聘任為五級主辦，見習(xí)期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系;

3.新招聘人員福利待遇統(tǒng)一按《撫州高新區(qū)管委會薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

五、招聘工作監(jiān)督

考生報考咨詢時，有關(guān)具體崗位條件問題，請直接撥打撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部電話咨詢。

政策咨詢電話：撫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨群工作部0794-7069199;

報名技術(shù)支持電話：0791-83802512;

監(jiān)督電話：0794-7069036。(以上電話請在工作時間內(nèi)撥打，工作時間:上午09:00-12:00，下午14:00-17:30)。

附件1 撫州高新區(qū)2025年招聘五級主辦工作人員職位表.xls