一、招聘崗位

學生科主管、輔導員兼教師、網絡招生客服、住校教官。

二、崗位職責

(一)學生科主管

學生科主管是學生管理部門的核心，負責學生日常管理、協調與服務，推動學生全面發展。具體職責包括但不限于：

1、學生日常管理：

制定并執行學生管理制度，監督學生的紀律、考勤、行為規范，處理違紀事件;組織并落實學生獎懲措施，定期開展評優、表彰活動;統籌學生檔案、信息數據管理，確保學生信息準確性和完整性。

2、活動與文化建設：

策劃并組織校園文化活動、學術講座、社會實踐等促進學生綜合素質;指導學生會、社團等學生組織工作，協調資源支持其健康發展;推動校園文化建設，營造積極向上文化氛圍。

3、溝通與協調：

建立并維護與學生、教師、家長的良好溝通渠道，及時反饋與解決問題;協調武裝部等相關部門，協同處理學生事務;定期組織召開學生管理會議，匯報工作進展，提出改進方案。

4、危機處理與關懷：

應對學生突發事件(如安全事故、心理危機等)，制定應急預案并執行;關注學生心理健康，提供必要的心理疏導或轉介支持;協助解決學生生活、學習中的困難，維護學生權益。

5、政策執行與優化：

貫徹執行相關政策法規，確保學生管理工作的合規性;根據實際需求，優化學生管理流程與制度，提出創新性建議;定期撰寫學生管理工作報告，為學校管理層決策提供參考。

(二)輔導員兼教師

1、管理任職班級學生學習和生活，制定班規，組建班委，處理班級突發事件;

2、協調學校與班級之間、家長與學校之間聯系;

3、熟悉掌握學生基本信息，做好學生在校期間的服務工作;

4、負責專業課課程授課;

(三)網絡招生客服

1、負責對學生及家長提供抖音、快手、小紅書、微信朋友圈等網絡平臺咨詢服務;

2、耐心解答學生及家長提出的相關疑問;

3、負責按網絡流程將學生及家長預約到校參觀報名;

4、負責學生及家長需求與網絡咨詢量統計;

5、電話邀約意向學生及家長到校參觀報名;

6、完成上級主管交辦的其他工作;

(四)住校教官

1、管理任職班級紀律及宿舍內務，處理班級突發情況;

2、負責早操或課間操組織安排工作;

3、負責校園安全巡邏，日常軍事訓練工作;

三、崗位要求

(一)學生科主管

1、學歷與專業

本科及以上學歷，教育學、心理學、社會學等相關專業優先;具備學生管理或教育領域相關資格證書(如心理咨詢、教育管理師等)者優先;

2、工作經驗

3年以上學生管理工作經驗，熟悉學校管理制度及流程;有團隊管理或大型活動組織經驗者優先;

3、能力與素養

具備較強的溝通協調能力，能高效處理多方關系;的組織與執行力，能統籌規劃并落地復雜項目;良好的溝通應急能力，能在壓力下快速決策;具備數據分析能力，熟練使用辦公軟件;責任心強，耐心細致，具備同理心與公正性。

4、職業素養

高度認同學校文化與教育理念，遵守職業道德規范;具備良好的團隊合作精神，能主動配合跨部門協作;抗壓能力強，能適應階段性高強度工作;具備創新思維，能推動學生管理工作的改進與優化。

5、其他要求

中共黨員優先;年齡一般不超過40歲，特殊情況可適當放寬。

(二)輔導員兼教師

1、本科及以上學歷，有高中或中職教資，計算機、新能源、體育、心理等專業優先;

2、有較強的組織管理能力、紀律意識和語言表達能力;

3、有責任心、上進心，同時具有團隊協作能力，會電腦辦公軟件操作，有抗壓能力;

4、具有學生管理經驗，可接受殘疾人。

(三)網絡招生客服

1、性格外向，善談，形象好氣質佳優先考慮;

2、有從事網絡營銷、推廣等工作經驗者優先考慮，男女不限;

3、可接受短期工，帶薪培訓;

(四)住校教官

1、退伍軍人或有學生管理經驗優先;

2、有較強的組織管理能力和紀律意識、語言表達能力;

3、有責任心，上進心，同時具有團隊協作能力，會電腦辦公軟件操作，有抗壓能力;

四、待遇

學生科主管：月薪3500—6000元;

輔導員兼教師：月薪3000—5000元;

網絡招生及客服：3000—6000元;

住校教官：月薪3000——5000元;

職位福利：免費提供住宿、餐補、周末雙休(網絡招生及客服為單休)、五險、節日福利;

五、報名方式

(一)郵箱投遞

有意者請將個人簡歷，發送至郵箱：1456946917@qq.com。

(二)聯系人

謝老師：15787785880

陳老師：17719941300

(三)學校地址

滎陽市織機路與康泰路交叉口向南100米路東

原標題:【招聘】鄭州電子科技中等專業學校2025年招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/yparHPaiOsYv6DSmbvToAg?scene=25#wechat_redirect

（責任編輯：李明）