成都市雙流區彭鎮幼兒園創辦于20世紀30年代初，1992年正式建制，2021年爭創為成都市一級幼兒園。2023年9月通過四川省示范性幼兒園驗收，幼兒園位于成都市雙流區彭鎮羅漢路428號。

彭鎮幼兒園柑梓分園于2025年5月正式由成都市雙流區彭鎮幼兒園實施一體化管理。柑梓分園依托在地文化與園本實際，構建“三維一體”教育框架。在生活理念的引領下，遵循自然時序的教育韻律，探索四季課程：春探-夏耕-秋收-冬藏。柑梓分園不僅是童趣盎然的成長樂園，更是孕育生命智慧的生態學園，讓每個孩子在四季輪回中感受生命脈動，在自然浸潤中收獲成長力量。

彭鎮幼兒園啟明分園將于2025年9月正式由成都市雙流區彭鎮幼兒園實施一體化管理。啟明園區坐落于楊柳河生態景觀帶核心區(雙流區金葡路28號沿河小區)，作為小區配套公辦園，占地面積2100㎡，建筑面積1056㎡，輻射周邊居住社區，打造15分鐘優質教育生活圈。啟明分園將秉承總園“潤生活之美，筑幸福之本”的辦園理念，依托在地文化與園本實際，立足兒童生活，聚焦文化的傳承與創新，力求培養具有“康健之身、聰慧之智、和樂之趣、繪美之能，能夠體驗生活美、表現美生活的兒童。”啟明分園將以“尋生活之趣，享教育之美”為價值追求，通過“文化傳承+教育創新”雙輪驅動，建設具有生活美學特質的示范性幼兒園，為兒童鋪就一條通向幸福人生的潤美之路。

為加強我園教師隊伍建設，構建教師群體，優化教育人才運行機制，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26 號)、《成都市雙流區教育局關于規范全區中小學、幼兒園非在編工作人員招聘有關工作的通知》(雙教人〔2022〕24號)，經研究決定面向社會公開招聘非事業編制教師。

招聘原則

遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，公開招聘教師。

招聘崗位

啟明分園班主任教師1人

招聘范圍

面向社會公開招聘

應聘資格條件

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件及任職資格條件;

3.具備崗位所需的專業知識和技能;

4.符合法律法規和相關政策規定的其他資格條件。

崗位條件

1.學前教育專業畢業，大學專科及以上學歷，年齡在45歲以下;

2.持有幼兒教師資格證、具有普通話水平二級甲等及以上證書、健康證;

3.愛崗敬業，具有愛心、耐心、責任心;

4.有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力;

5.工作地點：啟明園區

有下列情況之一者，不得應聘

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

6.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形;

7.有精神病史的。

報名時間及方式

報名時間

2025年9月15日08:00—2025年9月23日17:00

報名方式

采用電子郵件方式報名。應聘人員在報名期限內，自行下載《成都市雙流區彭鎮幼兒園教職工招聘報名簡歷表》(掃描二維碼獲取)，根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后，如實、準確填寫各項內容，并發送至電子郵箱：370789802@qq.com

1. 面試注意事項：

報名后經初步資格審核通過者，我園將于2025年9月23日電話或郵箱通知應聘者本人。

(請保持電話暢通，關注郵箱信息)

2. 面試時間：

暫定9月24日開展面試。

(具體時間以收到電話或郵件為準)

3. 面試辦法:

● 資格初審。雙流區彭鎮幼兒園根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表進行初審，初審通過人數與招聘崗位數比例超過2：1的崗位由彭鎮幼兒園組織實施初選，將以電話或電子郵件方式通知初審合格者，若達不到上述比例要求，根據應聘者意愿調整到報考條件相同、相近的其他崗位，調整后仍達不到開考比例的，相應調減該崗位的招聘人數直至取消。

● 原件校驗。原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、學信網在線學籍證明、畢業證(2025年畢業生提供就業推薦表)等材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗未通過或自動放棄產生的空缺按照初選結果依次遞補，遞補次數不超過2次。

考核

1.開考比例：開考比例不低于2:1，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數。

2.考核方式：筆試+面試。

3.筆試：專業綜合能力測試。

4.面試：主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。

5.總成績：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

體檢

我園將依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員。

進入體檢人員由招聘單位通知并組織體檢。體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。同時開展職業行為風險心理測評。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從到低分依次等額遞補1次，遞補人員體檢在7個工作日內完成。

考察

體檢合格者由我園對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督逃筷P于印發〈中小學教師違反職業道德行為處理辦法(2018年修訂)〉的通知》和《四川省教育廳關于印發〈四川省中小學教師違反職業道德行為處理實施細則〉〈四川省幼兒園教師違反職業道德行為處理實施細則〉的通知》有關規定開展。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數線的人員從到低分依次等額遞補1次。

聘用及報到

體檢及考察合格者，我園將報區教育局開展入職查詢，審核確認后，于規定時限內到彭鎮幼兒園報到并校驗學歷證、學位證、教師資格證等證書原件，本次招聘工作人員均無事業編制，按相關規定與成都天府新區雙流人才服務有限公司簽訂勞動合同，試用期根據成都天府新區雙流人才服務有限公司規定執行。應聘教師未按規定時間辦理手續或報到者，視為自動棄權，由此產生的空缺崗位不再遞補。

福利待遇

1. 所有聘用人員按照國家有關政策依法購買五險一金;

2. 聘用人員享受與在編人員同等評優選先、發展學習的權利;

3. 具體工資待遇面談。

紀律和監督

此次招聘工作在成都市雙流區教育局領導下進行，由駐區教育局紀檢監察組進行全程監督。

監督電話

028-85822749

(成都市雙流區教育局人事與教師工作科)

028-85816360

(駐區教育局紀檢監察組)

咨詢方式

聯系人：姚瑤老師

咨詢電話：18782906244

原標題:成都市雙流區彭鎮幼兒園啟明分園招聘教師1人

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMjEyNjEzMQ==&mid=2686166540&idx=6&sn=ee9c952eba1d3503e1fd2415c8a64d9b&chksm=be5994d0892e1dc64232ffa6a15bafc6d37cf9431a8c7a6b84d92bf73a0936b4173eb324495c&scene=178&cur_album_id=3789119848093712387&search_click_id=#rd

（責任編輯：李明）