2025江西吉安市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心選調(diào)工作人員7人公告

?根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，吉安市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心擬公開選調(diào)7名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)單位及職位

1.選調(diào)單位：吉安市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心，為市政府直屬公益一類事業(yè)單位。

2.選調(diào)職位：綜合科管理崗1名，工程科專技崗1名，財務(wù)科專技崗2名，商務(wù)科管理崗2名，發(fā)展服務(wù)科管理崗1名。(詳見附件《吉安市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心公開選調(diào)工作人員計劃表》)。

二、選調(diào)范圍

1.本市范圍內(nèi)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

2.本市范圍內(nèi)實施公務(wù)員法機關(guān)(參公單位)中已進行登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公人員);

3.本市外的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，且本人為吉安籍或配偶在吉安工作一年以上。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認，熱愛低空經(jīng)濟事業(yè);

2具備選調(diào)職位要求的學(xué)歷學(xué)位;

3.具備選調(diào)職位所需的其他資格條件;

4.2006年1月1日以后進入事業(yè)單位的須符合《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(贛人發(fā)〔2006〕7號)的規(guī)定;

5.具有連續(xù)2年(含試用期)及以上事業(yè)單位、公務(wù)員或參公單位工作經(jīng)歷(截至2025年8月31日)，須在現(xiàn)單位連續(xù)工作1年以上。因機構(gòu)改革變換單位或所在單位更名的，按同一單位認定。在同一縣(市、區(qū))不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位;

6.歷年年度考核均為合格(稱職)以上等次，試用期考核合格的視為合格(稱職)等次;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.按照國家和省有關(guān)政策，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

7.新錄用公務(wù)員和新聘事業(yè)單位工作人員尚在試用期或尚在任職試用期的;

8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;

9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)方法和程序

(一)組織報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間：2025年10月9日-10月11日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:00)。報名地點：市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心(市城控大廈405)。報考人員下載并填寫附件2《吉安市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心公開選調(diào)工作人員報名表》，其中，縣(市、區(qū))報考人員經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意，并按照干部管理權(quán)限，報縣(市、區(qū))組織、人社部門審核同意后，在規(guī)定時間內(nèi)報名;市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)本人所在單位及其主管部門同意后，在規(guī)定時間內(nèi)報名。每人限報1個崗位，不需繳納報名費、考試費。報名時需同時上交以下資料進行：

1.《吉安市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心公開選調(diào)工作人員報名表》一式兩份;

2.近期免冠彩色1寸證件照3張;

3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份復(fù)印件;

4.公務(wù)員(參公)需提供公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件，事業(yè)單位工作人員需提供事業(yè)單位聘用工作人員登記表復(fù)印件;

5.資格審查所需材料。(需具備基層工作經(jīng)歷的，提供社保繳費證明，打印后由單位蓋章;需具備其他工作經(jīng)歷的，由工作單位出具證明);

6.本人為吉安籍或配偶在吉安工作一年以上的市外機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，需提供戶籍證明或結(jié)婚證、配偶在吉安一年以上的社保繳費證明。

資格初審后，筆試開考比例一般不低于1:5。對未達到開考比例的職位，相應(yīng)調(diào)減職位計劃數(shù)或取消該職位。經(jīng)報市人力資源和社會局批準，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:3。

未達到開考比例的職位于10月13日下午5:30前公布。未達到開考比例職位的報考人員，可于10月14日下午5:00前重新按報考條件改報一個符合條件的其他職位。逾期未改報的，視為自動放棄。達到開考比例職位的報考人員，不得改報其他職位。

(二)資格初審。資格初審在報名時進行，由市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心負責(zé)組織實施。審查材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件、《報名表》以及其他相關(guān)證件和證明材料。資格初審合格的，發(fā)放筆試準考證。

(三)領(lǐng)取準考證。考生憑本人身份證于2025年10月17日8:00-12:00、14:30-17:30到市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心(市城控大廈403)現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準考證，也可委托他人領(lǐng)取，但須提交考生親筆委托書。逾期視為自動放棄。

(四)組織考試。報考人員審核通過后參加考試。考試分為筆試和面試，考試工作由市人社局組織實施，市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心配合參與。筆試、面試總分各100分，按1：1的比例合成總成績。

(1)筆試

筆試時間和地點。筆試時間為2025年10月18日上午。考點設(shè)在吉安市區(qū)，具體考場見筆試準考證。

筆試內(nèi)容。筆試考試科目為一門，總分為100分。主要測查考生的政策理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì)。參加考試人員憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。

閱卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的考生，不得入闈面試。

(2)資格復(fù)審和面試

根據(jù)筆試成績按崗位從到低分的順序，按1:3的比例確定入闈資格復(fù)審人員名單，末位同分者一并入闈。資格復(fù)審由市人力資源社會局統(tǒng)一組織實施，通過資格復(fù)審的考生方能入闈面試。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實即取消選調(diào)資格，由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。

面試公告。入闈面試人員名單在市人社局官網(wǎng)公布，筆試成績可向報考單位查詢。在規(guī)定的時間內(nèi)(面試公告時確定時限)，因考生自愿放棄面試等情況出現(xiàn)面試名額空缺，按筆試成績從到低分依次遞補。

面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試統(tǒng)一組織實施，總分100分。

面試時間和地點。面試時間、地點另行公告。

(五)考察。根據(jù)總成績按選調(diào)崗位從到低分等額確定入闈考察體檢對象(總成績相同的按面試成績從到低分確定;面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從到低分確定體檢對象)，并在吉安市人力資源和社會局網(wǎng)公布，考察和體檢工作由選調(diào)單位主管部門負責(zé)組織實施。

考察要做到“三審”(審身份、審年齡、審社會關(guān)系)、“四必”(現(xiàn)實表現(xiàn)必看、廉政意見必聽、群眾口碑必問、人事檔案必查)，考察組將調(diào)閱干部人事檔案，對出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。考察不合格的，取消選調(diào)資格。

當(dāng)選調(diào)職位出現(xiàn)無人可遞補、面試前臨時缺考等情形，造成職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入考察程序。

(六)確定人選。綜合考察情況，市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心集體研究確定擬選調(diào)人選。

(七)體檢。是否進行體檢，由市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心決定。若不安排體檢，則視為體檢合格。安排體檢則參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格的，取消選調(diào)資格。

(八)公示和試用。市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心將考察體檢合格的擬選調(diào)人員名單報市人社局在市人社局官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的擬選調(diào)人員進行3個月的等額試用。試用期間，不轉(zhuǎn)移行政關(guān)系和工資關(guān)系。試用期滿，市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心對試用人員進行試用考察。

(九)遞補。因考生放棄選調(diào)或體檢、考察、試用不合格等造成職位空缺的，由市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心決定是否遞補人選后，報市人社局核準。

(十)辦理手續(xù)。試用期滿，對試用合格的，市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù);對試用不合格或反映有嚴重問題并查實的，取消選調(diào)資格。

五、其它事項

(一)錄用人員工作滿一年后安排至相應(yīng)崗位，按照崗位定級。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員)選調(diào)進入事業(yè)單位后，轉(zhuǎn)為事業(yè)單位工作人員身份。

(二)選調(diào)人員在考試中弄虛作假或者在面試前一天及之后任一環(huán)節(jié)因個人原因放棄選調(diào)的，由市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心報市人社局備案，記入選調(diào)人員失信記錄庫，3年內(nèi)不得參加市直單位公開選調(diào)。

未盡事宜請致電咨詢：

吉安市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心綜合科0796-8289396

吉安市人力資源和社會局事業(yè)科0796-8286112

監(jiān)督電話：0796-8220828

附件1吉安市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心公開選調(diào)工作人員計劃表.xlsx

附件2吉安市低空經(jīng)濟發(fā)展促進中心公開選調(diào)工作人員報名表.docx

附件3省人社廳2025年學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf