為做好黑河學院2025年下半年公開招聘輔導員面試工作，根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)﹝2011﹞68號)、《中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會廳關(guān)于進一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社﹝2024﹞26號)等文件規(guī)定，按照《黑河學院2025年下半年公開招聘輔導員公告》要求，特制定本工作方案。

一、面試工作原則和程序

(一)面試工作基本原則

1.公平、公正、科學、規(guī)范、擇優(yōu)的原則;

2.統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則;

3.、回避、監(jiān)督的原則。

(二)面試工作基本程序

命題、面試、現(xiàn)場打分、公布成績。

二、面試對象確定

面試人選根據(jù)公開招聘崗位計劃數(shù)，同崗位筆試人員成績達到規(guī)定分數(shù)后，依筆試成績從到低分按招聘公告規(guī)定的原則確定比例，并列人員納入面試;進入面試人員的筆試成績需達到60分(含)以上。

三、面試時間、地點與考場設(shè)置

(一)面試時間和地點

面試入場時間：2025年9月27日(周六)上午7:30

面試地點：黑河學院外語樓，請考生查看外語樓入口處張貼的考場設(shè)置表，進入指定候考室，按要求完成抽簽等程序。請考生入場時攜帶筆試準考證和身份證。

(二)考場設(shè)置

面試考場設(shè)置候考室、備考室、主考室。主考室為面試的主要場所，要分別設(shè)置考生席和考官席?？忌诤蚩际?、備考室、主考室之間依次循環(huán)。

四、面試考官選定

(一)面試組構(gòu)成

根據(jù)招聘崗位需要，學校公開招聘領(lǐng)導小組確定面試考官組成原則，根據(jù)招聘崗位及面試確認人數(shù)設(shè)置1個面試組，具體負責面試工作。面試組由7名考官組成，設(shè)主考官1名，考官6名，同時設(shè)監(jiān)督員、計分員、核分員和計時員。

(二)面試考官和工作人員崗前培訓

面試考官遴選由學校公開招聘工作領(lǐng)導小組確定。面試實施前，學校公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室將對面試考官和工作人員進行崗前培訓。通過培訓，進一步熟悉面試政策，規(guī)范面試程序，掌握面試技巧與尺度，統(tǒng)一面試測評標準，明確紀律要求。

五、面試實施

(一)面試方式

1.面試以現(xiàn)場方式在指定考場完成考核內(nèi)容。

2.面試采取答辯的方式。

(二)面試內(nèi)容

面試考生根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試命題進行答辯。

(三)面試成績

面試滿分為100分，面試成績低于60分，不予錄用。

(四)面試程序

1.考生須持“雙證”于面試當天7：10準時到外語樓指定候考室報到。面試開始后30分鐘內(nèi)未到達候考室參加面試者，取消面試資格。

2.候考室工作人員收取考生通訊工具和智能手表，宣布考場紀律和考試相關(guān)注意事項;考生按照崗位類別抽簽，確定其面試順序;同時，填寫考生抽簽登記表，抽簽后將考生抽簽登記表密封后交給監(jiān)督員。

3.報考同一崗位的考生按照規(guī)定時間依次進入備考室，考生將按照面試抽簽順序，提前10分鐘進入準備環(huán)節(jié)?？忌趥淇计陂g要保持肅靜，自覺聽從工作人員安排，攜帶的物品與資料一律交備考室工作人員統(tǒng)一管理，否則視為違紀，并取消面試資格。考生備考結(jié)束時，需將備考紙等材料交與工作人員，不得攜帶進入主考室。

4.考生在引導員的帶領(lǐng)下進入主考室。

5.考場工作人員宣讀導入語，宣布面試開始。

6.面試時長：面試時間為15分鐘。

7.在考生答辯過程中，各位考官按照評分表規(guī)定的評分標準進行打分，并將署名的評分表當場給計分員和監(jiān)督員，工作人員留存好評分表。

8.面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

9.監(jiān)督員將核算后的成績向考官報告確認后，由工作人員當場宣布面試人員的面試成績。

10.面試人員退場，下一名考生入場。

(五)面試成績計算

應(yīng)聘人員面試成績=答辯成績，面試成績乘以40%計入招聘總成績。

六、有關(guān)要求

為確保面試工作順利進行，提出以下要求：

(一)凡與面試人員有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。

(二)加強對面試成績的管理，按規(guī)定做好面試成績計算準確，確保安全有序。

(三)認真落實責任制和責任追究制。面試考官和面試工作人員應(yīng)認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關(guān)規(guī)定;面試期間，所有面試考官、面試工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進入面試場所，對造成遺失、泄密的，按規(guī)定追究當事人和有關(guān)領(lǐng)導的責任。

七、紀檢監(jiān)督

嚴格執(zhí)行考錄工作有關(guān)規(guī)定，學校紀委辦公室對面試工作進行全程監(jiān)督，面試工作的客觀、公平、公正。

黑河學院

2025年9月22日

原標題:黑河學院2025年下半年公開招聘輔導員面試工作方案

文章來源:https://www.hhxy.edu.cn/info/1044/20320.htm

（責任編輯：李明）