2025貴州安順市組團參加貴州省省校合作赴省外知名高校引才492人公告

為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神，圍繞“四新”主攻“四化”，聚焦“兩城三基地”建設發展，深入實施新時代人才強市戰略，我市提供492個崗位需求參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才活動，依托高校引才平臺，推動安順人才大匯聚。為確保引才工作順利開展，現將本次活動有關事宜公告如下：

一、引進基本原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先原則;

(三)堅持事業為上、突出急需緊缺原則;

(四)堅持按需設崗、按崗引進原則;

(五)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;

(六)堅持政府宏觀管理和落實用人單位自主權相結合原則。

二、引進程序

(一)事業單位崗位人才引進按照制定公布引才方案、報名及資格審查、考試(考核)工作、體檢及考察、擬聘人員公示及辦理聘用手續等程序進行。

(二)企業崗位人才引進由企業按要求開展自主引聘，切實引才的針對性和時效性。

三、引進崗位及對象

(一)本次引進共提供崗位需求492個，其中：事業單位崗位需求120個(市直部門崗位需求28個、縣(區)崗位需求92個)，企業崗位需求372個。詳見附件1、附件2。

(二)本次引才面向社會公開引進符合崗位所需資格條件的應、往屆高校畢業生(含2026屆高校畢業生)。

四、人才引進范圍及條件

(一)事業單位需求崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德和敬業精神。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.年齡在18周歲以上(2007年9月22日及以前出生)、35周歲以下(1989年10月31日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位人員及市外副高級專業技術職務任職資格人才年齡放寬至45周歲(1979年10月31日及以后出生);具有博士研究生學歷學位、正高職稱證書人才及高技能人才年齡放寬至50周歲(1974年10月31日及以后出生)。

5.符合所報崗位規定的學歷學位、專業要求及其他資格條件(報名時報名人員所提供的畢業證書需同時滿足學歷和專業要求)。

6.報考具有相關工作經歷年限要求的崗位,工作時間按截至2025年10月31日計算。

7.報考中、小學教師崗位按崗位所需的資格條件，報名時須取得相應學科類別教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2026年春季教師資格認定在2026年8月20日前可取得教師資格證書或證書編號的人員)。在2026年8月20日前不能提供符合崗位要求的相應教師資格證書的，取消聘用資格。

8.報考要求具有市外副高級專業技術職務任職資格的崗位，指在市外工作且取得副高職稱證書的人才(在市外合規取得且沒有使用范圍)。

(二)事業單位需求崗位以下人員不得報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.被開除中國共產黨黨籍的。

3.通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業單位在編工作人員。

4.截至2025年10月31日，尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員及我市機關事業單位在職在編人員。定向到具體行業或單位的應屆畢業生。截至2025年10月31日，仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。

6.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

7.曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的。

8.在安順市內取得副高級專業技術職務任職資格人員。

9.截至2026年7月仍在讀的全日制非2026屆畢業生或服現役人員。

10.聘用后的崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避情形崗位的。

11.不能按規定提供崗位要求的畢業(學位)證書、其他資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或崗位所需條件的人員。

12.2020年以來參加安順市范圍內的事業單位人才引進考試，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

13.法律法規條例規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

(三)企業需求崗位條件

由企業結合實際，按照企業發布的崗位需求條件，自主確定審核報名人選。

五、招聘報名時間、地點

(一)現場報名

1.西北工業大學

現場活動時間：2025年9月25日(星期四)

上午9：00-12：00

招聘形式：雙選會

雙選會場地：西安市碑林區西北工業大學友誼校區

報名方式：現場投遞簡歷

2.哈爾濱工業大學、中南大學、四川大學、重慶大學

時間及地點：待定(另行通知)

3.現場報名時應提交資料：報名表(附件3)(可網上下載或現場領取)1張，同時根據所報崗位要求提供本人有效身份證、相關學歷、學位證書(2026屆畢業生未取得畢業證、學位證的，需提供就業推薦表或教育部學籍在線驗證報告)、專業技術職稱證以及對應崗位所需相關資料原件審查，并交復印件留存;市外公職人員(黨政機關、事業單位)、國有企業在崗人員現場報名時須持具有人事管理權限部門同意報考證明原件(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。

(二)線上報名

1.事業單位線上報名時間：自公告發布之日至2025年10月31日24:00截止。

2.企業線上報名時間：自公告發布之日起，截止時間由企業結合崗位招聘實際情況確定。

3.采取線上報名的考生可將報名表(附件3)、誠信報考承諾書(附件4)、同時根據所報崗位要求提供本人有效居民身份證、相關學歷、學位證書(2026屆畢業生提供就業推薦表)、專業技術職稱證以及對應崗位所需相關資料掃描件發送至用人單位電子郵箱進行報名;市外公職人員(黨政機關、事業單位)、國有企業在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明掃描件(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)，且同意報考書面證明落款時間須為報名開始前。報名以規定時間內收到郵件為準。

4.線上提交報名表及報名材料應清晰可鑒(不小于200K，格式為jpg)，每份材料文件名與內容對應，文件夾以招聘單位代碼及名稱、崗位代碼、姓名命名(例如：907安順市XX單位+01+張三)。

六、考試(考核)方式

(一)引進到事業單位

1.資格審查。報名結束后，各招聘單位(部門)將依據發布的崗位需求目錄及相關專業、崗位要求，對線上及線下報名人員的資格條件進行統一審查。對已收到的報名信息，將在2個工作日內完成審核，確認報考資格，并及時反饋審查結果。對未通過資格初審的，將一次性告知具體原因。需補充報名材料的考生，須按招聘單位反饋意見，在報名截止前按要求補充提交相關材料;未在規定時間內提供或所提供材料仍不符合崗位資格條件的，視為審查不通過。事業單位崗位每人限報1個崗位，多報的則視為無效報名。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合招聘崗位條件基本要求等情況的，隨時取消進入下一環節的資格。

2.考試(考核)方式：由市直招聘單位主管部門、縣(區)人社部門結合報名及資格初審實際情況，確定采取相應方式進行。

具體后續考試(考核)招聘事宜，由招聘部門(單位)分別發布在相應政府網站、人社部門網站，請報名人員適時關注，因報名人員未及時查閱的，責任自負。在招聘工作期間(報名開始至完成聘用審批)，應聘人員要確保所留電話準確，且24小時開通，以便聯系，因所留電話不準確不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

3.專業設置及審核相關要求：

崗位需求的所學專業條件，以國家認可的《畢業證書》明確的在校學習專業為準。

專業要求為學科門類的，即該學科門類所包含的一級學科和二級學科均符合要求;專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;畢業證書上的專業名稱與一級學科名稱相同的均符合要求;專業要求為二級學科的，專業名稱必須一致(《貴州省自學考試專業目錄》對照國家規范設置，其一級學科應當對應招聘《需求目錄》上的學科門類，二級學科應當對應招聘《需求目錄》上的一級學科)。

在專業要求上，報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《需求目錄》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《需求目錄》專業一致的視為專業不符)，如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。

留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。考生在報名表備注欄加以說明，并準備好有關課程證明，由市直招聘單位主管部門、縣級人力資源和社會部門聯系并審核。對急需緊缺專業相近、相似的國(境)外學歷專業的認定，須經用人部門(單位)邀請3名及以上同行業領域副高級以上職稱專家(外單位專家應不少于三分之一)組成專家委員會論證認定，同時還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或香港、澳門特別行政區學歷學位認證書，及正規翻譯機構或公證機構翻譯的成績單中文翻譯件，證明應聘人員所學專業與崗位要求專業一致。

事業單位招聘崗位專業參考目錄見“貴州省人力資源和社會廳網站首頁-政務公開-重點領域信息-事業單位公開招聘”欄目中“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”(https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html)。

4.報名人員線上或線下報名都須認真如實填寫本人有關信息，因報名相關信息填寫不真實、不完整、錯誤等導致信息難以認定的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況的，視為本人填寫。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。

(二)引進到企業

由企業自主確定考核方式，自主開展后續聘用工作。

七、相關要求

(一)報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試(考核)和聘用資格。

(二)報名人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。

(三)本次人才引進工作后續相關公示、公告等信息將在各縣(區)人民政府、安順市人民政府、安順市人力資源和社會局等網站發布，請報名人員適時關注，未及時查閱的，責任自負。

(四)進入體檢及以后環節的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業單位人才引進。

(五)報名崗位以本公告發布的安順市組團參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才崗位需求目錄為準。

八、本次報名工作未盡事宜，由市引才工作領導小組辦公室負責解釋。

招聘咨詢電話：0851-33525070

舉報監督電話：0851-33281769