根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《四川省人力資源和社會廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)部分區(qū)屬事業(yè)單位擬面向社會引才8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.pzhsxq.gov.cn/發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件)。

二、引才范圍及條件

(一)招聘范圍

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員、應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)報名條件

1.基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有崗位所需的知識、技能及工作能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.具體條件

(1)2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(因受特殊因素影響延遲發(fā)證的，以該生就讀學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時間為準(zhǔn));2026年應(yīng)屆留學(xué)回國人員必須在2026年7月31日前取得國(境)外學(xué)位，并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù);其他人員必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。

(2)一般崗位要求年齡43周歲及以下(即1981年9月26日及以后出生)，對年齡有特殊要求的崗位，詳見《崗位表》。

(3)招聘崗位具體要求詳見《崗位表》。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與《崗位表》中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求一致。對于取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的報考人員，在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可依據(jù)雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后可報考：

①報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的(由報考者自行提供證明材料);

②留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的(報考者須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明);

③報考者因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的。

(4)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

3.其他要求

報考者應(yīng)符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.不得報考的情形

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)在行政事業(yè)單位辭退(解聘)不滿五年的。

(4)尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時間為2025年9月26日)。

(5)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(6)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(8)在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

(9)事業(yè)單位人事管理回避制度明確的、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(10)人事(學(xué)籍)檔案有學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡等造假情形的。

(11)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引才方式

本次引才采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行。

四、引才程序

(一)報名

1.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名免收報名費(fèi)。

2.報名辦法

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。請報考者登錄“2025年攀枝花市事業(yè)單位秋季引才報名平臺”(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydw/special/pzh202509/)，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)報名入口，選擇相關(guān)單位和崗位并根據(jù)提示填寫報名信息，同時根據(jù)崗位要求提交畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料電子版(原件掃描)進(jìn)行報名。報考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(非試用期內(nèi)或服務(wù)期已滿的)，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的書面同意報考材料。

報名時間為2025年9月26日8時至10月27日18時。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。報名人員請于報名后一周內(nèi)登錄報名平臺查看是否通過資格初審;資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才報名信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位，資格初審合格者，不能再報其他崗位。

每位考生限報一個事業(yè)單位崗位。

2.資格復(fù)審。在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格考生領(lǐng)取《考核通知書》，資格復(fù)審的時間及地點(diǎn)、方式將在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)另行通知。

(三)考核

西區(qū)組織(人社)部門按照“公平公正、競爭擇優(yōu)”和“干什么、考什么”的原則，結(jié)合招聘崗位條件和單位實(shí)際制定考核工作方案，明確考核方式、內(nèi)容、時間及地點(diǎn)等。考核工作方案以適當(dāng)方式公布并及時告知資格審查合格人員。考核將在2025年11月30日前開展。

1.考核結(jié)果運(yùn)用

(1)考核崗位形成競爭的，按考核成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績相同的，統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報考者考核成績低于70分的，不確定為意向人選;考核崗位未形成競爭的，意向人選的考核成績應(yīng)不低于75分。

(2)考核崗位意向人選自動放棄的，是否遞補(bǔ)人員由人事綜合管理部門研究同意后確定。

2.考核結(jié)果公示

考核結(jié)束后及時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)公示相應(yīng)崗位考核人員總成績排名，公示時間3天。

(四)體檢

體檢由組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

用人單位或體檢者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)人員由招聘單位根據(jù)考核情況報經(jīng)人事綜合管理部門研究同意后確定。

報考者凡在體檢過程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(五)考察

對體檢合格人員進(jìn)行全面考察。考察工作由組織人事部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況，并對與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)，做出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，表現(xiàn)、評價較差，心理偏激以及嚴(yán)重精神疾病的，可取消聘用資格。

對考察中取消聘用資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)人員由人事綜合管理部門研究同意后確定。

(六)公示

考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有問題反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用;對有問題反映，一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待核查清楚后視結(jié)果決定是否聘用。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由人事綜合管理部門研究同意后確定。

(七)聘用

1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由組織人事部門確認(rèn)。

(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

(2)2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2026年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件各1份，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入西區(qū)事業(yè)單位的工作人員，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，必須在西區(qū)工作滿5周年及以上方可流(調(diào))動到區(qū)外其他單位。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作接受攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、特別提示

請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督舉報電話：

攀枝花市西區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-3986206

咨詢電話：

攀枝花市西區(qū)人力資源和社會局：0812-3869183

網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話：400-020-1616

(工作日9:00-12:00，13:00-18:00)。

附件: 2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才崗位情況表.xls

中共攀枝花市西區(qū)區(qū)委組織部 攀枝花市西區(qū)人力資源和社會局

2025年9月23日

原標(biāo)題:2025年攀枝花市西區(qū)事業(yè)單位秋季引才公告

文章來源:http://www.pzhsxq.gov.cn/zwgk/gsgg/10242957.shtml

（責(zé)任編輯：李明）