2026云南曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校引進教育人才專項30人公告

為優化沾益區師資基礎，創新人才工作機制，加大教育人才引進和培養力度，沾益區擬公開引進教育人才30人，現將相關事項公告如下：

一、引才原則

堅持黨管人才、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則;按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，公開引才，擇優聘用。

二、引進對象

指定高校(42所，見附件1)、指定高校(95所，見附件2)、師范大學類本科大學(36所，不包含師范類學院，見附件3)畢業的全日制應屆(2026年畢業)未就業碩士研究生、博士研究生;

指定高校(36所，見附件4)、教育部直屬6所師范大學(見附件5)畢業的全日制應屆(2026年畢業)未就業本科畢業生。

三、引進條件

(一)引進對象必須具備下列基本條件

1.熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神;

2.身心健康，符合事業單位聘用規定的體檢要求;

3.愿為曲靖市沾益區教育事業服務10年以上;

4.引進博士研究生不超過35周歲(以報名時間開始之日為準)，碩士研究生不超過30周歲(以報名時間開始之日為準);

5.博士研究生、碩士研究生、學士畢業生均要求取得相應學歷學位;

6.具有相應學段及以上教師資格證。(2026年畢業生可持教師資格證筆試、面試及普通話二級乙等及以上的成績合格證明，其中語文學科需取得二級甲等及以上普通話合格證明)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考教育人才專項

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政務處限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員;

4.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形崗位的人員;

5.截至2025年12月8日仍屬黨政機關、事業單位編制內工作人員;

6.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員;

7.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員;

8.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.在讀的非應屆畢業生(含普通高等教育專升本、本升研等人員);

10.現役軍人;

11.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進計劃

曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項計劃引進各學科教師30人，其中高中學科教師16人(語文2人、數學3人、英語1人、地理1人、生物2人、物理2人、道德與法治1人，歷史2人、化學2人);初中學科教師14人(語文2人、數學3人、英語2人、生物2人、物理1人、美術1人、道德與法治1人、化學1人、音樂1人)。具體詳見《曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項崗位計劃表》(附件6)(以下簡稱計劃表)。

五、補助待遇

此次曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進的教育人才，納入事業單位在職在編人員管理，按照曲靖市沾益區相關規定申報執行。

六、引進方式

本次引才工作采取到高校現場引才的方式進行。

七、引進程序

(一)發布公告

經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室審核同意的人才引進公告在曲靖市人力資源和社會網(http://rsj.qj.gov.cn)(以下簡稱“規定網站”)和現場引才學校相關網站進行公告。應聘者可通過規定網站查詢相關信息。因查看其它渠道的錯誤信息造成報考失誤，由應聘者自行承擔。

本公告所附相關材料具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的失誤所帶來的一切后果由應聘者本人自行承擔。

(二)報名

云南師范大學、重慶師范大學、四川師范大學、陜西師范大學、貴州師范大學等五所高校現場引才：

1.現場報名時間、地點及溫馨提示

(1)云南師范大學：2025年12月8日-9日

(2)重慶師范大學：2025年12月11日-12日

(3)四川師范大學：2025年12月14日-15日

(4)陜西師范大學：2025年12月17日-18日

(5)貴州師范大學：2025年12月20日-21日

(6)報名地點：具體報名地點另行通知。

(7)溫馨提示：本次招聘工作中，所有待招崗位將依據既定時間安排，分批次赴各高校進行現場招聘。任一崗位達到招聘人數上限后，該崗位的招聘工作即刻終止。

2.現場報名需提供的材料

(1)《曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項報名表》一份(見附件7)、本人二代有效身份證、教師資格證(合格證)、畢業證、學位證(尚未取得畢業證、學位證的可提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明;尚未取得教師資格證(合格證)可暫不提供。)個人簡歷、學習成績單、中國高等教育學生信息網《學籍在線驗證報告》打印件一份。報名時只收取復印件，本人近期免冠正面證件照1張(小一寸)。

(2)《曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項未就業書》(見附件8)。

(3)專業類同的應聘人員還需提供畢業院校蓋章的專業說明、畢業證(2026年畢業的畢業生提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明)，加蓋畢業院校或檔案存放部門公章的成績表進行類同認定。

(三)資格審查

由曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項工作領導小組辦公室，嚴格按照《曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項實施方案》對報名人員進行資格審查。資格審查遞交的復印件不予退回，資格初審通過的人員審核后告知。

(四)筆試

1.筆試

資格審查合格的人員方能參加筆試。引才計劃人數與報名資格審查合格人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃。引進教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬開考比例。筆試成績僅限各高校現場引才站點當次引才有效。引才工作領導小組辦公室具體負責組織筆試，筆試以閉卷方式進行，主要考察學科專業知識和教法技能，成績達到總分的60%即為筆試合格。

2.筆試時間及地點

筆試時間及地點以引才單位通知為準。

(五)面試

1.面試

引才計劃人數與筆試合格人數須達到1:2比例方可進行面試，達不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃，達到或超過面試規定比例的，按實際筆試合格人數進行面試。教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬面試比例。引才工作領導小組辦公室具體負責組織面試，面試以模擬課堂教學為主，由三個步驟構成：

(1)應試人員抽簽確定面試內容，30分鐘準備時間。

(2)10分鐘內以模擬課堂的方式講授面試內容。

(3)面試成績滿分100分，80分及以上即為合格。

面試合格人員進入下一環節。由于應聘者在面試前自愿(自動)放棄面試造成的崗位空缺或達不到1:2開考比例的，按比例遞減或取消該崗位引進計劃。面試工作啟動后，考生由于各種原因未能準時參加面試造成缺考的，面試正常進行，達不到面試規定比例1:2的，按下列情況處理：

引才計劃為1人的崗位：若實際進入面試人員為1人的，進行等額面試。

引才計劃為2人的崗位：若實際進入面試人員為2-3人的，遞減1名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為1人的，遞減1名引才計劃后進行等額面試。

引才計劃為3人的崗位：若實際進入面試人員為4-5人的，遞減1名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為2-3人的，遞減2名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為1人的，遞減2名引才計劃后進行等額面試。

引才計劃為4人的崗位：若實際進入面試人員為6-7人的，遞減1名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為4-5人的，遞減2名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為2-3人的，遞減3名引才計劃后按實際進入人員進行面試;若實際進入面試人員為1人的，遞減3名引才計劃后進行等額面試。

其他引才崗位面試情況，參照以上情況依次類推。

所有崗位達到或超過面試規定比例的，按實際進入面試人數進行面試。出現上述情況的，由曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項工作領導小組辦公室確定報曲靖市教育體育局，并報經中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室批準后方能進行后續引才程序。

2.面試時間及地點

面試時間及地點以引才單位通知為準。

(六)成績計算

領導小組辦公室根據考生筆試成績和面試成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(七)資格復審

根據引才計劃人數，按崗位綜合成績從到低分的順序等額確定資格復審人員，若出現崗位無符合條件人員，則不予遞補。

1.資格復審時間、地點另行通知。

2.資格復審時需提供的材料：畢業證、學位證、教師資格證、本人二代有效身份證(或戶口本)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件及復印件，資格復審時，尚未取得教師資格證的，須提供教師資格證筆試、面試及普通話二級乙等(語文崗位須二級甲等)及以上的成績合格證明。

3.資格復審時，由應聘者本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審。應聘者所提供的證件證明材料與崗位引才條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該應聘者資格復審資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。

4.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺的，不再遞補。資格復審不合格者，不得進入下一個引才環節。

(八)體檢、考察

資格復審合格人員，進入體檢、考察環節。因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺，不再遞補，按比例遞減或取消該崗位引進計劃數。由曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項工作領導小組辦公室向曲靖市教育體育局報備，并報中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室備案。

1.體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規定執行。體檢由曲靖市沾益區教育體育局統一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。引才單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由曲靖市沾益區教育體育局組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄(聘)用的疾病、病史等真實情況的考生，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)處理。

體檢須開展吸毒人員排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄(聘)用。

2.考察。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合引進條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效。并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。

引才學校引進教育人才時，對新引進的人員統一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。考察合格的報考者方能進入后續環節。

(九)公示、辦理錄(聘)用手續

曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項工作領導小組辦公室根據體檢、考察結果確定擬引進人才人選，并提交曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項工作領導小組審核同意后，報曲靖市教育體育局和中共曲靖市委人才工作領導小組辦公室核準后，在曲靖市人力資源和社會網上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄(聘)用的人員，報中共曲靖市委人才工作領導小組審批認定后，按照中共曲靖市委人才工作領導小組認定文件，引才學校與引進人才本人簽訂就業協議，由曲靖市沾益區人力資源和社會局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會局辦理錄(聘)用手續。對反映有影響錄(聘)用的問題并查有實據的，不予錄(聘)用。公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄(聘)用。為保護個人權益，反映問題時需實名反映。考生在2026年9月30日前，未取得相應的畢業證、學位證和教師資格證的，取消其引才資格。

八、紀律與監督

本次引才工作由曲靖市沾益區紀委監委第八派駐紀檢監察組負責全程監督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監督。

(一)資格審查貫穿引才全過程，在任何環節應聘人員如存在弄虛作假行為的，一經查實取消相應資格。

(二)從事引才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦發〔2002〕35號、人社部規〔2019〕1號等文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定處理。

(三)對違反公開引才紀律或不具備引才資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次引才資格或錄(聘)用資格，由此帶來的后果由應聘者自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

(四)對違反公開引才紀律的，由中共曲靖市委人才工作領導小組視情況責令改正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規定予以嚴肅處理。

九、本公告由曲靖市沾益區教育體育系統所屬部分學校2026年公開引進教育人才專項工作領導小組辦公室負責解釋。本公告未盡事宜另行通知。

監督電話：曲靖市沾益區紀委監委第八派駐紀檢監察組　 0874-12388

咨詢電話：曲靖市沾益區教育體育局 0874-3162589

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