2026云南玉溪師范學院附屬中學招聘畢業生6人公告（第二批）

按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等有關文件規定，根據教育教學實際需要，玉溪師范學院附屬中學計劃公開招聘2026年畢業生6名，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

玉溪師范學院附屬中學是云南省一級二等高中，市屬重點中學。于2001年2月由玉溪師范學校改制為普通高中，2017年7月被云南省教育廳認定為云南省一級二等高中。學校占地215畝，現有教學班40個，在校生2000余人，現有教職工174人，其中：正高級教師4人、高級教師67人、一級教師56人，“興滇英才支持計劃”1人、興玉3人，省市級與骨干教師36人，省級名校長工作室1個、省級工作室1個、省市級工作室3個、省級特色工作室3個、市級名班主任工作室1個。

學校歷史悠久，底蘊深厚，環境優美，成績突出。學校全面落實“立德樹人”根本任務，堅持“辦優質加特色學校、育加特長學生”辦學目標，秉持“向上走，即使一小步，也有新高度”的校訓，錨定“市內、省內示范”目標定位，緊扣“教育教學質量”發展主線，奮勇爭先，先后榮獲全國教學科研先進集體、云南首批特色高中、云南首批文明校園、云南國防教育特色學校、“云嶺先鋒育人紅燭”黨建示范校、玉溪市中小學勞動教育示范校等榮譽稱號。

二、招聘崗位及人數

編制內高中教師崗位6名，其中：數學學科2名，英語學科1名，物理學科1名，地理學科1名，心理學科1名。。

三、招聘對象

(一)研究生：本科或研究生階段所學專業屬師范專業的2026年畢業生;本科和研究生均為“985”“211”院校，所學專業均為非師范專業的2026年畢業生，所學專業需與招聘崗位專業一致或相近。

(二)本科生：教育部直屬6所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)培養的2026年畢業的師范本科生，所學專業需與招聘崗位專業一致或相近。

四、招聘資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業心和奉獻精神;

3.具有招聘崗位要求的學歷、學位條件，同時具備崗位要求的專業或技能條件;

4.愿為玉溪教育事業服務10年以上，年齡30周歲以下(1994年12月31日后出生);

5.身心健康，具備履行崗位職責所需的身體條件;

6.報到時具有高級中學教師資格;

7.招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1.報名時屬現役軍人、在讀非2026年畢業生、在編的機關事業單位工作人員。

2.參加公務員錄用考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。

3.受到黨紀、政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象、機關事業單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。

(三)關于本次招聘時間計算的規定

此次招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。

五、招聘崗位要求

(一)具有《中學教師職務試行條例》規定必達的條件;

(二)能獨立承擔1門專業基礎課，開設1門選修課;

(三)能獨立完成常規教學要求的各個環節(備課、講課、批改作業、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等);

(四)能獨立承擔班主任工作;

(五)具有教育教學及科研工作應該具備的其它能力。

六、招聘程序步驟

(一)報名

報名時間：公告發布之日起至2025年12月3日下午5:30前。

報名方式：應聘者將應聘材料(命名為：應聘學科+畢業院校(學歷)+姓名+聯系電話，材料包括：玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026年畢業生匯總表、玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026年畢業生報名表、個人簡歷等)打包發送至玉溪師范學院附屬中學辦公室電子郵件(2960561010@qq.com)，即可完成報名。應聘材料中依據個人實際情況提供《大中專畢業生就業推薦表》、相關獲獎證書、所學課程成績表(加蓋學校公章)等掃描件，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效。

(二)資格審查

根據崗位要求和報名情況，組織資格審查，資格審查結果及時通知考生本人。資格審查合格的考生進入招聘后續環節。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合招聘對象范圍和崗位要求的考生，一律取消考核或擬聘用資格。

(三)考核

考核分面試、試講兩個環節。面試總分為100分，面試最低合格分數線60分，面試成績低于最低合格分數線者，不得進入招聘后續環節。試講總分為100分，試講最低合格分數線60分，試講成績低于最低合格分數線者，不得進入招聘后續環節。面試、試講占綜合成績的比重為4:6。綜合成績在玉溪人才網(www.yxrc.cn)公布，擬聘人員綜合成績不得低于70分。

1.面試。資格審查合格的考生進入面試。

2.試講。考生按面試成績高低以1:5的比例進入試講，最后一名成績并列的一并進入試講。達不到1:5比例的崗位，全部考生進入試講。試講采用模擬課堂授課的形式，由考生面對考官進行20分鐘試講。如遇臨時放棄考核的，學校有權對該考生以棄權處理，考核成績以“0”分記，正常組織其他考生參加考核;或進行依次遞補。

各崗位考核的具體時間和地點將以電話或短信方式通知到考生本人。未按規定時間到達指定地點參加考核的，視為自動放棄，不得進入后續環節。

(四)綜合成績計算

綜合成績滿分100分，由面試成績和試講成績按比重4:6相加得出綜合成績，設置綜合成績最低合格分數線70分，綜合成績低于最低合格分數線者，不能確定為擬聘用人員。

面試成績、試講成績和綜合成績均按四舍五入后保留兩位小數進行計算。如出現同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況，以試講成績高者排前;若試講成績相同的，采用加試的辦法，以加試成績高者排前。

(五)簽訂就業協議

根據考生綜合成績從高到低依次初步確定擬聘人員。擬聘人員綜合成績不得低于70分。綜合成績并列的，按試講成績排序;若試講成績并列，采用試講加試的辦法，按加試后的綜合成績確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規定的時間內簽訂就業協議。若擬聘人員逾期不簽訂協議或簽訂協議后提出解約，則取消其擬聘用資格，并依次遞補。

(六)資格復審

擬聘人員在規定時間內到玉溪師院附中報到，由玉溪師院附中、市教育體育局組織資格復審。擬聘人員無故在規定時間內不報到或資格復審不合格，取消其擬聘用資格，并依次遞補。

(七)體檢

資格復審合格人員按照計劃招聘人數等額確定參加體檢人員。

由玉溪師院附中組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。應聘人員為孕產婦在孕產期的，經醫院確認可以申請延期體檢，待生產過后或妊娠終止，按國家相關政策產假休假結束一個月內進行體檢。

體檢結論為不合格，在接到體檢結論通知之日起5個工作日內可由報考者本人提出書面申請，玉溪師院附中在收到復檢申請10個工作日內，組織到不低于原體檢醫院等級的其他醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。

應聘人員不按規定時間參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄體檢者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照綜合成績分數由高至低順序依次遞補。

(八)考察

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習或工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與引進崗位的匹配度等情況。學校通過向擬聘人員所在院校了解情況、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、委托公安機關出具意見、與本人面談等方式進行考察。

擬聘人員考察不合格或放棄考察，依次遞補。

(九)公示

擬聘人員名單在玉溪人才網進行公示。公示期為5個工作日。

(十)聘用

公示結束后無影響聘用情形者，辦理聘用手續。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規定執行。

七、紀律要求

(一)應聘者提交的應聘材料要做到真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考核或聘用資格。

(二)應聘者報名后應保持報名時提供的聯系電話暢通。若因應聘者聯系電話不暢通而造成的后果，由應聘者本人負責。

玉溪師院附中招聘工作聯系電話：0877—2052545，玉溪師院附中紀委監督電話：0877—2050829。

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1.玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026年畢業生崗位表(第二批)

2.玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026年畢業生報名表(第二批)