現將2019年興安盟教育系統事業單位公開招聘工作人員(非教師崗位)面試工作有關事宜通知如下。

一、面試時間和地點

面試時間為11月16日至17日，面試地點設在興安盟高級技工學校，候考室、面試室均設在學校主樓，請所有考生于11月16日早上7:00前到五樓候考室報到。

二、面試形式

面試采取結構化面試和技能測試的形式進行，滿分100分。抽簽決定面試順序。

(一)結構化面試

所有非教師崗位均要須進行結構化面試。只進行結構化面試的崗位滿分為100分。

結構化面試時間為8分鐘，從考生進入面試室開始計時?？忌毟鶕F場提供的題目進行作答，中間不設提醒，考生自行掌握時間。面試截止時，工作人員提醒時間到，考生必須立即停止面試。特殊情況提前或順延。

結構化面試題目由評委確定，現場提供給考生。各組設5名評委，評委根據考生作答情況現場打分，去掉評委所賦總分中的分和最低分，其他評委所賦總分的平均分即為考生的結構化面試成績。面試過程中，評委不對考生的任何提問作答。

第3名考生面試結束后，前3名考生聽取面試成績;以后，考生面試成績在下一名考生面試后宣布?？忌诘群蚍謹灯陂g，不得隨意走動、交談或向面試室張望，否則取消面試成績;聽取分數并簽字確認后，應立即離開考點。

(二)技能測試

以下崗位在結構化面試之后，須進行技能測試：

興安盟特殊教育學校網絡維護與管理(一般人員);

興安盟高級技工學校計算機硬件維護(一般人員);

烏蘭浩特二中物理實驗員(蒙授)(蒙漢兼通人員);

烏蘭浩特二中化學實驗員(蒙授)(蒙漢兼通人員);

烏蘭浩特二中生物實驗員(蒙授)(蒙漢兼通人員);

烏蘭浩特蒙古族初級中學網絡維護與管理(蒙漢兼通人員);

突泉縣教學儀器站職員(一般人員崗位)。

須進行結構化面試和技能測試的崗位，面試滿分100分，結構化面試和技能測試各占50分。

技能測試在結構化面結束后，以上崗位的考生在結構化面試后不要離開大樓，統一在盟技工學校主樓113教室集合。技能測試題目現場給定，由評委組織實施。各組設5名評委，評委根據考生情況現場打分，去掉評委所賦總分中的分和最低分，其他評委所賦總分的平均分即為考生的技能測試成績。

考生結構化面試成績和技能測試成績的合計，即為面試成績。

三、結構化面試使用的語言要求

根據招聘簡章，應聘“蒙授教師”及“蒙漢兼通崗位中的蒙授教師”崗位的人員，面試必須選用蒙語作答;應聘“蒙漢兼通”崗位同時用蒙漢兩種語言作答;應聘其它崗位的人員面試須用漢語作答。對不按要求作答的，按零分處理。

(一)須用蒙語作答的崗位有：

烏蘭浩特二中物理實驗員(蒙授)(蒙漢兼通人員);

烏蘭浩特二中化學實驗員(蒙授)(蒙漢兼通人員);

烏蘭浩特二中生物實驗員(蒙授)(蒙漢兼通人員);

烏蘭浩特市第十中學財會(蒙授)(蒙漢兼通人員);

烏蘭浩特市衛東中學財會(蒙授)(蒙漢兼通人員);

烏蘭浩特市烏蘭哈達中心小學(蒙授)(一般人員)。

(二)須用蒙漢兩種語言作答的崗位有：

烏蘭浩特蒙古族初級中學網絡維護與管理(蒙漢兼通人員);

科右前旗學校財會(蒙漢兼通人員崗位)。

考生須根據提問題目所使用的語言，使用相應的語言進行作答。

(三)其它崗位均使用漢語作答。

四、面試分組情況

面試共分六組進行，各組包括的具體崗位如下：

(一)財會一組：科右前旗學校財會(一般人員崗位)。

(二)財會二組：興安盟特殊教育學校財會(一般人員崗位)、烏蘭浩特蒙古族初級中學財會(一般人員崗位)、烏蘭浩特蒙古族小學財會(一般人員崗位)、烏蘭浩特一中財會(一般人員崗位)、興安盟高級技工學校財會(一般人員崗位)、烏蘭浩特紅云希望小學財會(一般人員崗位)、烏蘭浩特呼和馬場學校財會(一般人員崗位)、烏蘭浩特市都林第二小學財會(一般人員崗位)、烏蘭浩特市五一小學財會(一般人員崗位)、烏蘭浩特市興安第一小學財會(一般人員崗位)、阿爾山市第二幼兒園財會(一般人員崗位)、阿爾山市所屬中小學財會(一般人員崗位)、科右前旗學校財會(項目人員崗位)。

(三)財會三組：烏蘭浩特市第十中學財會(蒙授)(蒙漢兼通人員崗位)、烏蘭浩特市衛東中學財會(蒙授)(蒙漢兼通人員崗位)、烏蘭浩特市烏蘭哈達中心小學財會(蒙授)(一般人員崗位)科右前旗學校財會(蒙漢兼通人員崗位)、突泉縣中小學財會(一般人員崗位)。

(四)計算機組：興安盟高級技工學校計算機硬件維護(一般人員崗位)、興安盟特殊教育學校網絡維護與管理(一般人員崗位)、烏蘭浩特蒙古族初級中學網絡維護與管理(蒙漢兼通人員崗位)、突泉縣教學儀器站職員(一般人員崗位)。

(五)實驗員組：烏蘭浩特二中化學實驗員(蒙授)(蒙漢兼通人員崗位)、烏蘭浩特二中生物實驗員(蒙授)(蒙漢兼通人員崗位)、烏蘭浩特二中物理實驗員(蒙授)(蒙漢兼通人員崗位)。

(六)校醫組：興安盟高級技工學校校醫(一般人員崗位)。

(七)突泉其他組：突泉縣校車服務管理中心職員(一般人員崗位)、突泉縣學生資助中心職員(一般人員崗位)、突泉縣招生考試中心職員(一般人員崗位)、突泉縣教育局人事檔案管理中心檔案員(一般人員崗位)。

五、注意事項

1.考生面試時，須攜帶本人身份證和面試通知書。

2.因報到時間較早，請考生自備早餐。抽簽在下午面試的考生可到學校食堂就餐，費用自理，請提前準備好現金。

3.考生進入面試室首先報告自己的順序號，不得向評委透漏自己的姓名，面試過程中也不得透漏自己的姓名及社會關系，否則取消面試成績。

4.考生總成績計算方法：總成績=(筆試成績÷1.2+民族加分)×50%+面試成績×50%。成績四舍五入保留小數點后兩位。

5.在考生面試結束并公布成績后，將進行體檢、考察與提檔工作，請廣大考生留意本網站公告，并提前安排好時間。

6.面試所需紙、筆均由組織方統一提供。考生不得攜帶筆記本電腦、平板電腦、手機等電子物品進入考場。

7.報考科右前旗財會(一般崗位)抽簽靠后的考生，需住宿一晚，由組織方統一安排食宿，、考生自理，請備好現金并做好相關準備。

六、面試紀律

1.考生必須在規定時間到達考場，遲到的考生不得參加面試，視為自動放棄面試資格。

2.考生不得攜帶任何通訊工具。

3.面試開始后，評委、考生、工作人員全部封閉管理。

4.考生須遵守面試紀律，不得外出、隨意走動或大聲喧嘩，不得與其他考生或工作人員聊天，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試評委，不得擾亂面試考場，不得拒絕、阻礙面試工作人員執行公務，否則取消面試資格，已經面試完的按零分處理。

5.考生要遵守法律法規，不得惡意捏造或故意散布謠言，擾亂招聘秩序。對于查無實據、構成誣告陷害的，要追求相關考生責任，五年內禁止參加各級各類招聘考試;情節嚴重、影響惡劣的，移交司法機關，追究刑事責任。

6.面試評委和工作人員應本著對考生高度負責的態度，認真履行職責，嚴格遵守面試工作紀律和有關規定。面試期間，所有評委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試場所。要切實做好面試的工作，對造成泄密的，要按規定追究當事人和有關領導的責任。

7.凡面試評委或工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。

8.面試考場對通信信號進行屏蔽。

七、紀律監督

紀檢等有關部門將對面試工作進行全程監督，如發現面試工作中有不妥之處或不當行為，及時提出并予以糾正。此次面試工作接受全社會監督。

監督舉報電話：0482-8268655(盟教育局機關紀委)

八、其它事項

本公告由盟人力資源和社會局、盟教育局負責解釋。

2019年11月8日

原標題：2019年興安盟教育系統事業單位公開招聘工作人員(非教師崗位)面試公告

文章來源：http://www.xajy.cn/shtml/001/1/news/201911/7393.shtml

（責任編輯：李明）