為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，教育質(zhì)量，促進(jìn)新區(qū)教育事業(yè)穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)面向吉林師范大學(xué)2020屆本科及以上**畢業(yè)生(不含博達(dá)學(xué)院)招聘編制外合同制教師。

一、 招聘人數(shù)

本次招聘共有8所學(xué)校，16個(gè)學(xué)科，招聘教師115名。具體招聘教師學(xué)校及崗位詳見《長(zhǎng)春新區(qū)面向吉林師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生公開招聘編外合同制教師崗位一覽表》

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)。

2.品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法行為。

3.身心健康，具有教師任職的基本素質(zhì)。

4.吉林師范大學(xué)2020屆全日制統(tǒng)招本科及以上**(不含博達(dá)學(xué)院),具有學(xué)位證書，專業(yè)對(duì)口，具有相應(yīng)的教師資格證。

5.普通話水平二級(jí)甲等及以上(體育學(xué)科普通話水平為二級(jí)乙等及以上)。英語(yǔ)學(xué)科須具有專業(yè)八級(jí)以上證書。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.其他年級(jí)在校就讀的學(xué)生或2020年不能如期畢業(yè)者。

2.曾經(jīng)受到過(guò)刑事判決，或因打仗斗毆被拘留在公安部門有劣跡行為案底的學(xué)生。

3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。

4.應(yīng)聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、工作安排

(一)信息發(fā)布

2019年11月12日，在吉林師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2019年11月12日公告發(fā)布開始至18日下午16:00時(shí)網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2019年11月12日，在吉林師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。自公告發(fā)布之日起，考生需登錄長(zhǎng)春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng) http://rcjy.ccxq.gov.cn/注冊(cè)報(bào)名，按要求填寫個(gè)人報(bào)名資料，必須上傳身份證照片、畢業(yè)**學(xué)信網(wǎng)證明，**學(xué)位證書(由于本次招聘面對(duì)的是2020屆畢業(yè)生，因此**、學(xué)位處可上傳應(yīng)屆生證明表)。網(wǎng)站報(bào)名截止關(guān)閉時(shí)間：2019年11月18日下午16：00時(shí)。

2.資格審核：現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)須帶身份證、2019屆畢業(yè)生證明、在校成績(jī)單及相關(guān)證件原件、復(fù)印件，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證進(jìn)行資格審核，審核合格的應(yīng)聘者當(dāng)天參加面試。

4.本次報(bào)名面試不收取任何費(fèi)用，不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不發(fā)放任何資料。

5.應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格

(三)組織面試

1.面試時(shí)間： 11月23日上午9：00時(shí)

2.面試地點(diǎn)：吉林師范大學(xué)(四師本部)十一教學(xué)樓11308、11311室。

3.面試形式：以試講加才藝展示的形式進(jìn)行(時(shí)間總計(jì)10分鐘)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到及格線60分的應(yīng)聘者不予錄取。

(四)簽訂協(xié)議

依據(jù)面試成績(jī)由高到低排序，由用人單位與擬錄取對(duì)象簽訂三方就業(yè)協(xié)議，簽訂時(shí)間另行電話通知。

四、教師管理與待遇

(一)教師管理

簽約的畢業(yè)生，在完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書的前提下，按新區(qū)通知要求，統(tǒng)一時(shí)間報(bào)到，畢業(yè)生檔案統(tǒng)一由高新人才管理。對(duì)本次招聘的教師實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)合同，合同期一般不低于三年，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿后經(jīng)學(xué)校考核合格的教師報(bào)新區(qū)人社局、教育局審核備案，考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)工資待遇

招聘教師從報(bào)到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

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2020屆畢業(yè)生招聘崗位一覽表.xlsx

長(zhǎng)春新區(qū)人力資源和社會(huì)局

長(zhǎng)春新區(qū)教育局

2019年11月12日

原標(biāo)題：長(zhǎng)春新區(qū)面向吉林師范大學(xué)2020屆畢業(yè)生招聘編制外合同制教師

文章來(lái)源：http://rcjy.ccxq.gov.cn/content/recruit/show?id=8

（責(zé)任編輯：李明）