亚洲AV无码乱码在线观看性色扶 ,亚洲AV无码一区二区大桥未久,人妻丰满熟妇AV无码片

            400-900-8885

            2015年第二季度重慶市萬盛經開區事業單位招聘公告【7人】

            (二)面試

            面試在筆試成績公布后,由萬盛經開區人力資源和社會局會同招聘單位主管部門組織進行。

            面試根據各崗位招聘人數及考生筆試成績,按1:2的比例從到低分依次確定面試人選,若最后一名面試人選成績出現并列,則并列進入面試。若進入面試的人員達不到規定比例,相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理)。無法遞減的,考生各科成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績,方可進入面試。其中,特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意,可適當放寬面試比例。

            面試分值100分。面試采取結構化面試或無領導小組討論的方式進行,主要考察考生的專業知識、綜合分析能力、新環境適應能力、語言表達能力及工作態度等。考生用普通話回答問題,面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下的,考官小組須寫出書面報告,報招聘單位主管部門及區人力社保局備案。

            面試具體時間及地點另行通知。

            考試考核總成績計算方式:考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%(出現小數按四舍五入法處理,保留兩位小數)。

            六、體檢和考察

            (一)體檢

            體檢人選按擬招聘崗位人數1:1的比例確定,根據該崗位考生的考核總成績從到低分等額確定,若考試考核總成績出現并列時,加試面試,成績高者進入體檢。

            體檢由區人力社保局具體組織實施。體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會部、原衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等文件規定執行,若國家對體檢政策有調整的則按調整后的政策執行。

            體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由體檢者承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經萬盛經開區人力資源和社會局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。

            體檢具體時間及地點另行通知。

            (二)考察

            體檢合格者,由萬盛經開區人力資源和社會局組織招聘單位主管部門對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。考察合格者確定為擬聘人員。

            若因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額不再遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。

            七、公示

            考試考核成績等相關事宜,可登陸萬盛經濟技術開發區人力資源和社會局(http://www.wshrss.gov.cn/chann

            els/77.html)查詢。考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會網、萬盛經濟技術開發區人力資源和社會局網上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷(學位)、所學專業、職稱、工作經歷、考試考核總成績和擬聘崗位等。

            八、聘用及待遇

            經公示無異議或雖有異議但經核實不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門審查同意后,報重慶市萬盛經開區人力資源和社會局審批。

            經審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

            公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用。

            自愿在本區服務滿5年及以上。未滿服務期者,取消其事業單位工作人員身份并承擔相應違約責任。

            九、紀律要求

            公開招聘事業單位工作人員,是選拔人才的重要渠道,其政策性強,涉及面廣,社會影響大。招聘工作中的各個環節要嚴格堅持規定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀律的,一經查實,取消聘用,并按照有關規定追究當事人責任。在整個公招工作中,必須自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督,防止和杜絕不正之風,確保此項工作的健康順利進行。

            本簡章由萬盛經開區人力資源和社會局負責解釋。

            聯系人:劉鵬  楊偉

            聯系電話:(023)48271663 48266111

            原標題:萬盛經開區2015年第二季度面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

            點擊下載>>>

            1.萬盛經開區招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表.xls

            2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.doc


            (責任編輯:李明)

            直播公開課
            網校師資
            會員免費專區
            會員特惠專區

            日利奇之5-20下,學生用戶胡

            • 年度會員年度會員 68
            • 終身會員 198
            尊享12大會員特權
            1. 好課免費

            人工咨詢

            全國統一咨詢熱線

            400-900-8885

            課程咨詢請按1
            售后服務請按2
            9:00-21:00 節假日不休

            商務合作

            企業微信

            微信掃碼添加

            考編考證必備小工具
            中公網校小程序
            精選免費公開課
            中公網校視頻號
            中公教育官方網課平臺
            中公網校極速版APP
            資訊答疑試題
            中公網校公眾號

            Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

            京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

            无码精品国产VA在线观看| 亚洲欧美日韩另类中文字幕组| 日本公妇在线观看中文版 | 青青草无码免费一二三区| 亚洲AV永久无码天堂影院| 中文无码vs无码人妻| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 最近中文国语字幕在线播放| 精品国产a∨无码一区二区三区| 2022中文字字幕久亚洲| 久久精品无码午夜福利理论片| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 亚洲Av综合色区无码专区桃色| 中文字幕色AV一区二区三区| 无码精品A∨在线观看| 中文在线最新版天堂8| AV成人午夜无码一区二区| 国产成人A亚洲精V品无码| 中文字字幕在线中文无码| 人妻丰满熟妇岳AV无码区HD| 中文字幕不卡亚洲| 天堂а在线中文在线新版| 免费无遮挡无码永久视频| 亚洲国产综合精品中文字幕| 免费 无码 国产在线观看观| 性无码一区二区三区在线观看| 最近中文字幕电影大全免费版| 少妇极品熟妇人妻无码| 亚洲av永久无码精品表情包 | 亚洲国产精品无码久久九九| 亚洲AV日韩AV永久无码久久| 最近免费中文字幕mv在线电影 | 日韩精品无码永久免费网站| 无码国产精品一区二区免费3p | 内射人妻少妇无码一本一道| 日韩国产中文字幕| 一本色道无码道在线| av无码久久久久不卡免费网站| 无码人妻少妇色欲AV一区二区| 无码八A片人妻少妇久久| 日本中文字幕免费高清视频|