為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔人才，充實教師隊伍，按照《省教育廳省人力資源和社會廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關精神，經研究決定，連云港市教育局決定為部分直屬學校面向社會公開招聘52名編制內高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位詳見《連云港市教育局部分直屬學校2019年公開招聘編制內高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn/)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

(四)2020年畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生(具體要求見《崗位表》)。

(五)年齡在35周歲以下(1984年12月1日以后出生);博士研究生可放寬至40周歲以下(1979年12月1日以后出生)。

(六)具備《崗位表》要求的其他資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

(七)具備與應聘崗位相對應的教師資格證。

(八)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、有關待遇

被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘系參加2019年11月30　日教育部在長春舉辦的“全國高校2020屆畢業(yè)生教育人才招聘會”活動，連云港市教育局將根據(jù)崗位報名情況，按公開招聘相關要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。

五、報名事項

報名、資格審核和資格復審由連云港市教育局負責。

(一)報名方式

采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

1.網(wǎng)絡報名：即日起接受報名(節(jié)假日不休息)，資格復審前一天12：00報名截止。應聘人員登錄連云港市教育局直屬學校招聘教師網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://61.155.76.142/teacher)自行報名(只可以用IE瀏覽器注冊登錄，使用標準JPG格式的電子照片上傳到報名系統(tǒng))。咨詢電話：0518-85822187。

2.現(xiàn)場報名：資格復審當天相應的時段內接受現(xiàn)場報名。應聘人員須攜帶應聘崗位所需有關證明材料的原件和復印件到資格復審地點現(xiàn)場報名。

(二)資格復審

1.時間及地點

11月30日　(上午8：30-11：30),吉林省長春市國際會展中心(長春市會展大街100號)連云港市教育局直屬學校展臺。

2.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：詳見《崗位表》。

3.資格復審材料

(1)本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致);

(2)各層次的學歷和學位證書(雙向選擇就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書);

(3)教師資格證(或教師資格證申辦情況的證明)。

以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消應聘資格。應聘人員報名經資格復審通過后，方可參加考試。應聘人員未按時參加資格復審的，視為自動放棄。通過資格復審人員名單將在連云港市教育局網(wǎng)站公布。

(三)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例(相關信息將在連云港市教育局網(wǎng)站公布)。

六、考試

資格復審合格人員進入面試。

考試采取面試的形式，由連云港市教育局負責組織實施。面試主要通過說課和答辯評測應聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質和舉止儀容儀表等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

面試時間、地點另行通知。未在指定地點與指定時間內參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。

考試按四舍五入法保留兩位小數(shù)。考試成績及排名將于面試全部結束后在連云港市教育局網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。

七、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。若考試成績出現(xiàn)并列，需組織加試，加試辦法另定。體檢由連云港市教育局組織，體檢標準參照修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結束后，由連云港市教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

八、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員將在連云港市人力資源和社會網(wǎng)、連云港市教育局網(wǎng)站予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市教育局提出是否遞補的意見。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

九、聘用

對公示無異議人員，由各招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

十、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的;考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格。

(二)連云港市教育局將以電話或短信的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

(四)2020年應屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得相應學歷和學位證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

(五)應聘人員須于2020年8月31日前取得相應教師資格證。逾期不能取得的，取消聘用資格。

十一、紀律、監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話：0518-85822179。

十二、本公告未盡事宜由連云港市教育局負責解釋。

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2019年連云港市教育局部分直屬學校公開招聘編制內高層次人才崗位表.xlsx

連云港市教育局

2019年11月19日

原標題：連云港市教育局部分直屬學校2019年公開招聘編制內高層次人才公告

文章來源：http://jyj.lyg.gov.cn/lygsjyj/tzgg/content/59c61ae0-c82c-4dff-9b8d-b22efab26d44.html

（責任編輯：李明）