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            2015上半年貴州省黔東南州直機(jī)關(guān)(參公單位)遴選公告【招102人】

            根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(黔組通[2014]92號(hào))和《黔東南州人民政府關(guān)于印發(fā)黔東南州行政、事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)的通知》(黔東南府發(fā)[2013]19號(hào))文件規(guī)定和用人單位工作需要,開(kāi)展2015年上半年黔東南州部分州直機(jī)關(guān)(參公單位)公開(kāi)遴選工作人員工作。公告如下。

            一、工作原則

            公開(kāi)遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”,堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則。

            二、遴選工作程序及組織形式

            (一)遴選工作按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

            (二)根據(jù)黔組通[2014]92號(hào)文件規(guī)定,本次公開(kāi)遴選公務(wù)員(參公人員)筆試工作,按照管理權(quán)限和職責(zé)分工,分別由州委組織部、州人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施;報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢等工作,在州委組織部、州人力資源和社會(huì)局指導(dǎo)和監(jiān)督下,由遴選單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

            三、遴選計(jì)劃和職位

            詳見(jiàn)《2015年上半年黔東南州部分州直機(jī)關(guān)(參公單位)公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

            四、遴選對(duì)象和條件

            (一)遴選對(duì)象

            截止報(bào)名時(shí),在黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位工作,且已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照管理登記或符合登記條件但尚未辦理登記手續(xù),并在編在崗的人員。

            (二)遴選條件

            1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

            2、具有3年及以上基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員(參公人員),且在基層公務(wù)員(參公管理)崗位實(shí)際工作滿(mǎn)2年以上。

            計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年6月30日。工作人員長(zhǎng)期不在崗以及未經(jīng)州級(jí)組織人社部門(mén)批準(zhǔn)抽借調(diào)(帶薪學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等)到州直及以上部門(mén)(單位)工作的時(shí)間不能列入基層工作經(jīng)歷時(shí)間。

            基層工作經(jīng)歷是指在縣 (市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)(含中央、省、州級(jí)單位在縣<市>、鄉(xiāng)鎮(zhèn)<街道>、村<社區(qū)>的派出機(jī)構(gòu))、行政村(社區(qū))工作的經(jīng)歷。具有以下情況之一的可視為基層工作經(jīng)歷:

            ①軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷;

            ②監(jiān)獄勞教系統(tǒng)的縣(市)及以下基層監(jiān)、所等單位工作經(jīng)歷;

            ③非公有制企業(yè)及其他縣(市)級(jí)及以下經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。

            3、年齡在35周歲及以下(即1979年5月11日及以后出生),鄉(xiāng)科級(jí)報(bào)考人員年齡放寬到40周歲以下(即1974年5月11日及以后出生)。特殊要求詳見(jiàn)《職位表》。

            4、近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上(試用期考核不定等次可視為稱(chēng)職);

            5、具備《職位表》所列的學(xué)歷層次及專(zhuān)業(yè)要求(全日制學(xué)歷不含非全日制同等及以上學(xué)歷);

            6、具有公開(kāi)遴選職位表所要求的工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件;

            7、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定;

            8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            (三)具有以下情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:

            1、近3年年度考核有不稱(chēng)職或基本稱(chēng)職的;

            2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

            3、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

            4、受處間或未滿(mǎn)影響期限的;

            5、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

            6、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期(含試用期已滿(mǎn)但尚未辦理正式任職手續(xù)的)或提拔擔(dān)任科級(jí)職務(wù)未滿(mǎn)一年的;

            7、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)3年的;

            8、由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)1年的;

            9、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

            10、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

            (責(zé)任編輯:李明)

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