為了滿足學校教育教學發(fā)展的需要，根據(jù)我校實際情況及學科均衡的需要，經(jīng)校務會研究，擬赴省內(nèi)外高校公開招聘6位2020年新任教師。具體方案如下：

一、招聘對象

1.2020屆全日制碩士研究生及以上學歷、學位應屆畢業(yè)生;

2.2020屆教育部直屬高校應屆公費師范畢業(yè)生;

3.2020屆教育部直屬師范大學全日制本科師范類教育專業(yè)應屆畢業(yè)生，在校期間須獲得至少1次院系及以上三等獎學金及以上。

二、招聘崗位和任職條件見附件

其他條件要求：

1.所有畢業(yè)生需具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)奉獻精神，思想品德好，身體健康能勝任中學教育工作。

2.須取得相應學科高級中學教師資格證書及碩士學歷學位證書(公費師范生為本科及以上學歷學位)，普通話二乙等級及以上。在報到、辦理等手續(xù)時須提供相關證書原件，學歷學位及相關證書須在2020年7月31日前取得，其中碩士、博士研究生須在2020年12月31日前取得相應學歷學位證書。

3.因受過刑事處罰和法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、報名方式

1.現(xiàn)場報名：現(xiàn)場招聘會當天，當場組織面試考核。

以電子報名或報名兩種方式進行，具體操作如下：

(1)電子報名：將《莆田第二中學公開招聘2020年新任教師報名表》電子版及畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表及相關證書的原件掃描件(請認真參看報名表填表須知)，發(fā)至報名郵箱：fjptez@163.com。

(2)報名：《莆田第二中學公開招聘2020年新任教師報名表》及畢業(yè)證書、學位證書、身份證、就業(yè)推薦表及相關證書的復印件一份(詳情請參看報名表填表須知)，招聘會現(xiàn)場時提供。

(特別提醒：招聘會現(xiàn)場必須提供個人簡歷一份)

2.網(wǎng)絡報名：未參加現(xiàn)場招聘的畢業(yè)生可通過網(wǎng)上報名入口(http://ksbm.hxrc.com)和手機報名端口報名，報名截止2019年11月15日。學校將組織考核組對網(wǎng)上報名者提供的材料進行審核，審核通過者可選擇5個現(xiàn)場招聘點中的任意一個點參加面試，未參加面試者視為放棄。具體事項另行通知。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人： 林老師 13706090857 林老師 15960522858

辦公電話：0594-2863118

E-mail：fjptez@163.com

郵編地址：莆田市荔城區(qū)荔城大道北大道3669號莆田第二中學辦公室(郵編351131)

四、招聘程序和考核辦法

1.公示方案

招聘方案批復后在莆田第二中學網(wǎng)站、莆田市教育局、市人社局官網(wǎng)等有關網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，及在有關大學的網(wǎng)站、畢業(yè)生就業(yè)服務指導中心發(fā)布招聘信息，后派學校考核小組赴有關大學對具備應聘基本條件者進行考核。

2.招聘路線和時間

(1)11月底至12月初，東北師范大學

(2)11月底至12月初，華中師范大學

(3)11月底至12月初，陜西師范大學

(4)11月底至12月初，西南大學

(5)11月底至12月初，福建師范大學

具體面試地點提前一周在相關網(wǎng)站上發(fā)布。

3.考核辦法

考核面試以教學技能考核為主。教學技能主要通過15分鐘的教學片斷來考核，在指定的教材內(nèi)隨機抽簽決定教學片斷的內(nèi)容。

考核成績劃定合格線，面試成績必須達70分以上(含70分)，方為合格。

4、教學技能考核指定教材(普通高中課程標準實驗教材)

歷史必修(Ⅰ)(岳麓書社出版，主編：曹大為、趙世瑜，2004年8月第1版，2018年8月第4版第3次印刷)

思想政治(Ⅰ)(人民教育出版社，主編：余靜、陳友芳，2018年4月第7版，2018年8月第1次印刷)

物理(Ⅰ)(山東科學技術出版社，主編：廖伯琴，2018年7月第4版，2018年7月第21次印刷)

體育必修一(廣東教育出版社，主編：鄧樹勛，2004年7月第1版，2017年7月第26次印刷)

五、體檢

1.人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在考試成績合格的人員中，從到低分，確定參加體檢人選。

2.體檢標準。由用人單位組織擬聘用人員到定點體檢醫(yī)院進行體檢。未按時參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》，體檢費用個人自理。考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內(nèi)提出復檢，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。

六、考察

用人單位將按1：1比例對考核、體檢均合格的應聘者組織考察。考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)是否對應、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

七、聘用、遞補

用人單位按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考核成績、體檢結果和政審情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市人社局在相關網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示不影響聘用的，市人社局予以核準。

放棄聘用、體檢或考察不合格的，經(jīng)用人單位同意，原則上從報考該崗位進入面試合格線上的人員中按面試成績從高到低依次遞補一次。

八、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內(nèi)獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。市教育局、市人社局招聘全過程監(jiān)督、指導。

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2020年莆田第二中學公開招聘新任教師報名表.docx

2020年莆田第二中學公開招聘新任教師崗位和任職條件.docx

莆田第二中學

2019年11月19日

原標題:莆田第二中學2020年新任教師招聘方案

文章來源:http://rsj.putian.gov.cn/zwgk/tzgg/201911/t20191122_1426670.htm

（責任編輯：李明）