3.總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(專業(yè)能力測(cè)試、面試成績(jī)采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù))。

專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試考核總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員在兩場(chǎng)考試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目進(jìn)行公布。

(四)簽訂協(xié)議

根據(jù)擬招聘人數(shù)，按考試考核總成績(jī)從到低分等額確定簽約人選。考試考核總成績(jī)低于70分的不得確定為簽約人選。擬聘用人選須在我區(qū)服務(wù)5年及以上。擬聘用人選與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責(zé)任。如有考生本人棄權(quán)，則在報(bào)考同一學(xué)校、同一崗位范圍內(nèi)，在考試考核總成績(jī)和單科成績(jī)70分及以上符合條件的考生中按分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)實(shí)行雙向選擇，如用人單位放棄本輪遞補(bǔ)人員，則不再進(jìn)行下一輪遞補(bǔ)。

(五)體檢及考察

已簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的考生畢業(yè)后持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門(mén)發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1套和《重慶市南岸區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考核表》于2020年7月21日當(dāng)日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00到南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心報(bào)到(重慶市南岸區(qū)茶園廣福大道12號(hào)南岸區(qū)行政服務(wù)中心B區(qū)1號(hào)樓13樓1304室)，并接受資格復(fù)審，未按要求接受資格復(fù)審的擬聘用人員，視同自動(dòng)放棄，并應(yīng)履行違約責(zé)任。資格復(fù)審不合格或未按要求接受資格復(fù)審的，取消聘用。

資格復(fù)審合格的考生參加體檢，體檢時(shí)間地點(diǎn)及要求另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，并應(yīng)履行違約責(zé)任。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢，無(wú)正當(dāng)理由未參加體檢者視為自動(dòng)放棄。若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。

體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同主管部門(mén)及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補(bǔ)。

(六)公示

考察合格的擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)和重慶市南岸區(qū)人民政府網(wǎng)(www.cqna.gov.cn)公告公示欄目進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績(jī)、擬聘用單位及崗位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

(七) 聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員由用人單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》報(bào)各主管部門(mén)審核、南岸區(qū)人力資源與社會(huì)局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人力資源與社會(huì)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

聘用人員在南岸區(qū)服務(wù)年限不低于5年，期間不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)。

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年7月21日后仍未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位以及教師資格證書(shū)的，不予聘用。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。

本簡(jiǎn)章由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)局和南岸區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

南岸區(qū)人事考試服務(wù)中心：62986601

南岸區(qū)教委人事科：62900046

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1.2020年南岸區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表.xls

2.2020年南岸區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.doc

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

原標(biāo)題：南岸區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-02/525347.shtml

（責(zé)任編輯：李明）