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            2015年河南省開封市委政法委遴選公務(wù)員6人通知

            4.資格審查

            (1)資格審查貫穿遴選工作全過程。報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,即取消其遴選資格。

            (2)報(bào)名人數(shù)與擬遴選名額開考比例原則上不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減擬遴選名額。

            (3)通過初步資格審查的人員名單在“中國(guó)開封公眾信息網(wǎng)”和“開封人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)”上公布。初步資格審查合格者請(qǐng)于2015年5月28日至5月29日到市委政法委政治部(市委前三樓336房間)憑本人有效身份證和報(bào)名序號(hào)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

            (二)筆試

            筆試采取閉卷的形式,滿分100分。按照從事什么工作,考什么內(nèi)容的原則,筆試內(nèi)容主要包括:政法綜治維穩(wěn)工作、時(shí)事政治、法律和公文寫作等,不指定復(fù)習(xí)范圍和參考書籍。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

            筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

            筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在“中國(guó)開封公眾信息網(wǎng)”和“開封人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)”上公布。

            (三)面試

            根據(jù)筆試成績(jī),按遴選名額1:2的比例從到低分確定參加面試的人員。

            面試考官委托專業(yè)機(jī)構(gòu)選派。面試主要內(nèi)容為從事政法工作必須具備的知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等,滿分100分。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

            面試前,需提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(學(xué)歷認(rèn)證需要時(shí)間,請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)

            備)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            (四)體檢

            遴選機(jī)關(guān)根據(jù)遴選職位名額與考試總成績(jī),從到低分按1∶1的比例確定體檢人選,并組織體檢。如有體檢不合格的情形,按總成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員。

            體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(原國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))和人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部[2010]19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

            (五)考察

            考察工作由市委政法委組織實(shí)施,體檢合格的人員為考察對(duì)象。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則,全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況,核實(shí)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            (六)決定

            市委政法委書記辦公會(huì)根據(jù)考察情況,確定擬遴選人員,報(bào)市公務(wù)員主管部門同意后,在市公務(wù)員主管部門所屬網(wǎng)站和擬遴選對(duì)象所在單位、遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行公示,公示期一般為7個(gè)工作日。

            (七)錄用

            公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

            四、要求

            1、報(bào)考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為,將予以嚴(yán)肅處理;

            2、報(bào)考人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的時(shí)間報(bào)名、參加筆試、面試、體檢,過期視為自動(dòng)放棄遴選資格。

            咨詢電話:(0371)23855542

            原標(biāo)題:中共開封市委政法委公開遴選公務(wù)員簡(jiǎn)章

            中共開封市委政法委員會(huì)

            2015年5月11日

            (責(zé)任編輯:李明)

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