為優(yōu)化市直機關(guān)和事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進一步完善公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的選拔機制，結(jié)合我市實際，市委組織部、市人力資源和社會局決定組織實施2015年朝陽市市直機關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)和事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員、工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選單位及人數(shù)

此次遴選共17家單位，遴選計劃31人。各遴選單位具體遴選人數(shù)及資格條件詳見附件1。

二、遴選范圍和條件

(一)報考的范圍和對象

報考市直機關(guān)職位的須為全市各級機關(guān)(不含中省直駐朝單位，下同)中已進行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員，以及參照公務(wù)員法管理單位中符合轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的“六類人員”;報考市屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的須為全市各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位中已進行公務(wù)員(參公人員)登記備案且在編在崗的人員(不含參公登記加“備注”的“聘用人員”);報考市屬非參公事業(yè)單位崗位的須為全市各級機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(不含工勤身份及工勤身份聘為管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的人員)。

根據(jù)遼組通字〔2011〕45號文件規(guī)定，符合從參照公務(wù)員法管理單位轉(zhuǎn)任到機關(guān)條件的“六類人員”為：(1)在參(依)照《國家公務(wù)員暫行條例》時，已辦理過渡手續(xù)的人員;(2)參照公務(wù)員法管理的人民團體和群眾團體機關(guān)工作人員;(3)經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門組織考試錄用并試用期(服務(wù)期)滿的人員;(4)由省級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織考試錄用并達到工作年限要求的選調(diào)生;(5)按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;(6)由機關(guān)公務(wù)員調(diào)入到現(xiàn)參照管理單位工作的人員。

(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治素質(zhì)良好，品行端正。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

4.年齡原則上不超過35周歲(即1979年5月10日(含)以后出生)。

全日制普通高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)的研究生，正副科級領(lǐng)導(dǎo)職位，七級、八級領(lǐng)導(dǎo)管理崗位以及副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過40周歲(即1974年5月10日(含)以后出生)。

5.具有3年(含試用期)以上公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員、3年(含試用期)以上事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員工作經(jīng)歷。公務(wù)員工作經(jīng)歷和參照公務(wù)員法管理單位的工作經(jīng)歷可合并計算。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位的工作經(jīng)歷可作為事業(yè)單位管理崗位要求的工作經(jīng)歷。

6.年度考核均為稱職(合格)以上等次。

7.報考科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或八級及以上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位的，須具有同職級或以上職務(wù)。

8.符合擬報職位(崗位)要求的其他資格條件。

9.年齡、工作經(jīng)歷、任現(xiàn)職務(wù)和任職年限計算截止時間為2015年5月10日，特別是報考人員歷任職務(wù)晉升必須符合《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《事業(yè)單位人事管理條例》及其配套法規(guī)等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2. 受處間或者未滿影響期限的。

3.尚在試用期內(nèi)的。其中，包括新錄(聘)用試用期未滿的，新?lián)胃笨萍壖耙陨项I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、受聘八級以上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位任職試用期未滿的。

4.未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任(調(diào)轉(zhuǎn))有其他限制性要求的。其中，按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期未滿3年的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

本次公開遴選實行現(xiàn)場報名與資格審查。

請報考人員于2015年5月23日至5月24日到朝陽市人力資源市場(地址：朝陽大街四段51號，珠江廣場機場路方向南行200米)報名并接受資格初審。報名與資格初審時間為每日上午8:30—11:30，下午13:00-16:30。

符合報考基本條件和遴選職位(崗位)要求資格條件的報考人員，認(rèn)真閱讀公告后，自行填寫并打印《準(zhǔn)考證》(一式一份)、《報名登記表表》一式二份。報考人員報名需征得所在單位和主管部門同意，在《報名登記表》相關(guān)欄目簽署“同意報考”意見并加蓋公章。報考人員按職位(崗位)資格條件提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)證件證明原件及全部證件的復(fù)印件，近期同版免冠一寸彩色正面照片3張(粘貼至報名登記表及準(zhǔn)考證上)。

現(xiàn)場報名時，報考人員攜帶相關(guān)材料至相應(yīng)窗口進行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，持審核人簽字的《報名登記表》、《準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，到準(zhǔn)考證核準(zhǔn)處核對信息并加蓋公章。

《準(zhǔn)考證》、《報名登記表》除照片、簽字以外，其他個人信息均在計算機上填寫并打印，手填無效?！稖?zhǔn)考證》上的考點、考場、考號等信息請報考人員于6月8日之后，自行通過朝陽聯(lián)通固定電話撥打16898801查詢并手寫填至《準(zhǔn)考證》上。

每位報考人員限報一個職位(崗位)。每個職位(崗位)的開考比例不低于1:3。遴選計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，調(diào)整或取消該職位(崗位)，由資格審查部門及時通知報考人員。報考已取消職位(崗位)的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合遴選條件的職位(崗位)。

遴選職位(崗位)規(guī)定的資格條件由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

報考人員在遴選期間〔報名、資格審查(初審)、筆試、資格審查(復(fù)審)、面試、體檢與考察、公示〕，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便遴選單位、資格審查部門、考試機構(gòu)及時聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負(fù)。

四、筆試

筆試一科，3小時，采用閉卷方式。主要測試市級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力及文字綜合能力等。筆試時間為2015年6月13日。

筆試結(jié)束后，由市委組織部、市人力資源和社會局根據(jù)筆試成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

（責(zé)任編輯：李明）