根據(jù)《2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”公告》，為確保面談、面試工作順利進(jìn)行，制定本方案。

一、面談、面試通知書領(lǐng)取

時間：2020年4月25日(星期六)上午10:30-11:00

地點：金鄉(xiāng)縣春城小學(xué)樂知樓一樓一年級一班(青年路與金城路交匯處東北角)。

考生須持本人有效二代身份證，按照通知時間及地點領(lǐng)取面談、面試通知書。如需代領(lǐng)，請代領(lǐng)人持面談、面試人員身份證、代領(lǐng)人身份證領(lǐng)取。逾期視為自動棄權(quán)。

二、面談、面試時間、地點

面談時間：2020年4月26日(星期日)上午8:00

面試時間：2020年4月26日(星期日)上午10:00

面談、面試地點：金鄉(xiāng)縣春城小學(xué)(青年路與金城路交匯處東北角)

三、面談、面試形式

(一)面談

資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，組織面談。面談采取結(jié)構(gòu)化面試形式，每名考生面談時間5分鐘(含審題思考時間)。

通過面談方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選。面談結(jié)果作為進(jìn)入面試范圍的資格條件，不計入面試成績。

(二)面試

面試采用說課的方式進(jìn)行，按崗位分組，本人抽簽確定說課順序及課題。備課時間不少于30分鐘，說課時間不超過8分鐘。

面試說課教材和版本

見附件

四、面談、面試考場

面談考場設(shè)候考室、面談室、休息室;面試考場設(shè)候考室、備課室、說課室、休息室。面談、面試室設(shè)考官席、考生席、計分席、計時席和監(jiān)督席。

五、面談、面試考官

面談、面試考官組設(shè)考官7人，其中主考官1人、考官6人。

六、面談、面試程序

為做好疫情防控需要，考生入場佩戴醫(yī)用口罩，出示電子健康通行碼，服從工作人員安排做好體溫檢測及消殺防疫工作，相互之間保持1米以上的距離，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的考生，提前告知，注意個人防護(hù)工作。面談、面試前50分鐘憑有效期內(nèi)的二代身份證(臨時身份證)和面談、面試通知書到達(dá)指定考場。開考前40分鐘經(jīng)工作人員引領(lǐng)并核對考生證件后，考生進(jìn)入候考室并上交通訊工具，聽取工作人員宣布考場紀(jì)律和注意事項。

(一)面談程序

(1)上午7：30監(jiān)察人員組織考生抽簽確定面談順序，考生抽取順序號后，在《面談人員安排表》上填寫抽簽號并且簽字、按手印，面談開始后仍未到達(dá)候考室的視為自動棄權(quán)。

(2)抽簽完畢后考生將抽簽號掛在胸前持身份證、面談通知書等待監(jiān)察員按抽簽號逐個照相。

(3)面談開始前1-2分鐘，工作人員按抽簽確定的順序引導(dǎo)面談考生到相應(yīng)面談室警戒線外等候，根據(jù)指令進(jìn)入面談考場。

(4)考生按照提供的面談試題回答問題。答題時間剩余1分鐘，計時員進(jìn)行提醒。在規(guī)定的面談時間用完后，面談人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定面談時間仍有剩余，面談人員表示“答題完畢”，不再補(bǔ)充的，面談結(jié)束。

(二)面試程序

(1)上午9：10監(jiān)察人員組織考生抽簽確定面試順序，考生抽取順序號后，在《面試人員安排表》上填寫抽簽號并且簽字、按手印，面試開始后仍未到達(dá)候考室的視為自動棄權(quán)。

(2)抽簽完畢后考生將抽簽號掛在胸前持身份證、面試通知書等待監(jiān)察員按抽簽號逐個照相。

(3)上午9:30起工作人員每隔8分鐘按照說課順序?qū)⒖忌饌€帶到相應(yīng)的備課室，考生抽取面試題目并填寫課題抽取通知單，考生領(lǐng)取備課紙及相應(yīng)教材進(jìn)行備課。備課時間為30分鐘，考生備課時間滿30分鐘后，備課室各組工作人員將考生帶到相應(yīng)的說課室進(jìn)行說課。備課時可借助課本(備課室內(nèi)備教材)，在規(guī)定的備課紙上備課(不得攜帶任何教材、教案等其他資料)，不得以任何理由尋求他人幫忙，否則按作弊處理。

(4)考生進(jìn)入說課室后，向考官報告抽簽號，不得報個人信息，否則按作弊處理，說課室計時員根據(jù)開始時間具體掌握，每個考生說課時間不超過8分鐘，到8分鐘后計時員提醒考生時間到，終止說課，考生說課完畢后進(jìn)入考生休息室等待成績。

面談、面試評分：面談、面試打分采用百分制計分法。成績由面談、面試考官當(dāng)場評判，在本場面談、面試結(jié)束后統(tǒng)一向面談、面試人員宣布。面談、面試滿分為100分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面談成績相同的，組織加試，確定面試人員。根據(jù)面試成績，由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;面試成績相同的，組織加試，根據(jù)加試成績由到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，面試成績低于80分的，不得進(jìn)入考察范圍。

公布成績：面談、面試成績在每個場次面談、面試工作結(jié)束后由主考官向面談、面試考生集體宣布。面談、面試成績在金鄉(xiāng)縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinxiang.gov.cn/)進(jìn)行公布。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”(教育類)面談、面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考務(wù)組，醫(yī)務(wù)、疫情防控組，監(jiān)察組，保衛(wèi)組，后勤組五個小組，負(fù)責(zé)面談、面試組織實施及管理服務(wù)工作，并邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督。在招聘過程中，對任何違法違紀(jì)、弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，確保2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”(教育類)面談、面試工作公開、公平、公正。

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面試說課教材和版本.docx

金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”(教育類)面談、面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年4月21日

原標(biāo)題：2020年金鄉(xiāng)縣事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”(教育類)面談、面試工作方案

文章來源：http://www.jinxiang.gov.cn/art/2020/4/21/art_26409_2484135.html

（責(zé)任編輯：李明）