九、招聘程序

本次招聘工作主要采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行競(jìng)聘。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：

(1)中小學(xué)教師：通用能力測(cè)試(教育類(lèi))。

(2)幼兒園教師：通用能力測(cè)試(學(xué)前教育)

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及考生須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3.報(bào)考人員憑有效期內(nèi)二代身份證原件和準(zhǔn)考證考試。

4. 筆試采取閉卷形式。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，筆試合格分?jǐn)?shù)線由遂溪縣人力資源和社會(huì)局、遂溪縣教育局研究確定，并按規(guī)定在遂溪縣人民政府網(wǎng)站公布，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能入圍面試。

(二)面試

1.面試人選在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定。不足比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定人選。

2.面試采取講課的形式。講課的內(nèi)容分別為高中、小學(xué)、幼兒園教材。備課時(shí)間40分鐘，講課時(shí)間10分鐘，所有面試對(duì)象一律按抽簽順序進(jìn)行講課。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

面試結(jié)束后，由遂溪縣人力資源和社會(huì)局、遂溪縣教育局研究確定考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，并按規(guī)定在遂溪縣人民政府網(wǎng)站公布，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為體檢對(duì)象。

(四)體檢

1.在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，依據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

2.對(duì)確定為體檢的對(duì)象，由遂溪縣人力資源和社會(huì)局、遂溪縣教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定組織統(tǒng)一體檢。

3.體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。考察不合格的，取消其聘用資格。

(六)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人員，將按規(guī)定在遂溪縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)體檢、考察、公示，對(duì)不符合招聘條件以及放棄聘用資格的，可根據(jù)考試綜合分?jǐn)?shù)從到低分依次遞補(bǔ)人選。

(七)聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，聘用為教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(教師)，簽訂聘用合同，試用期12個(gè)月，并按相關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

根據(jù)人力資源和社會(huì)部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的有關(guān)要求，聘用對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生的，必須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則試用期滿后用人單位與其解除聘用合同。

獲聘人員應(yīng)承諾在用人單位服務(wù)3年。

十、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)局《關(guān)于有序恢復(fù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘線下工作的通知》要求，所有參加招聘的考生在參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試和面試時(shí)須提交“粵康碼”。在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況，持“粵康碼”電子健康碼綠碼且當(dāng)日體溫正常并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩的考生才能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試和面試。如“粵康碼”電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試和面試。

(二)本次公開(kāi)招聘工作由遂溪縣人力資源和社會(huì)局、遂溪縣教育局共同組織，縣紀(jì)委、縣人大監(jiān)督實(shí)施，根據(jù)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)”原則開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保陽(yáng)光招聘。

(三)報(bào)考人員所提供的信息和材料必須真實(shí)、完整、有效，資格審核工作將貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(四)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(五)本公告由遂溪縣人力資源和社會(huì)局、遂溪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0759-7763243(遂溪縣教育局)

投訴電話：0759-7771010(遂溪縣人社局)

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2020年遂溪縣公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（教師）崗位設(shè)置表.xls

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

遂溪縣人力資源和社會(huì)局 遂溪縣教育局

2020年6月17日

（責(zé)任編輯：李明）