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            2020浙江瑞安市公辦學(xué)校招聘教職工公告【招166人】

            (5)師范類證明材料。報(bào)考師范類崗位的須提供屬于師范類畢業(yè)生的證明(如畢業(yè)證書(shū)上標(biāo)注師范類,或當(dāng)年高考后當(dāng)?shù)仄胀ǜ咝U猩?jì)劃書(shū)上所在大學(xué)專業(yè)標(biāo)注師范類)。不能提供上述材料的,浙江省內(nèi)和教育部屬高校畢業(yè)生須由所在高校出具證明,浙江省以外高校畢業(yè)的須由當(dāng)?shù)厥〖?jí)教育行政部門(mén)出具證明。原“985”“211”及“雙”全日制高校畢業(yè)生不需要提供。

            (6)照片。免冠單寸彩色近照2張。

            社會(huì)考生:

            (1)報(bào)名系統(tǒng)下載打印本人的《2020年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職工報(bào)名表》一份并簽名。

            (2)身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和戶口簿(或公安部門(mén)出具的戶籍證明原件);以瑞安戶籍為條件的報(bào)考人員,其瑞安戶籍落戶時(shí)間截止至2020年6月26日;以瑞安原籍為報(bào)考條件的考生,須提供有遷出瑞安市記錄的戶口簿(或公安部門(mén)出具的相關(guān)證明原件)。

            (3)教師資格證書(shū)(職高專業(yè)課、校醫(yī)、財(cái)會(huì)崗位除外)。已取得教師證書(shū)的考生須提供與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證書(shū)。

            符合人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神尚未取得相應(yīng)教師資格書(shū)的2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,須提供戶籍所在地人社部門(mén)出具的未參加社會(huì)保險(xiǎn)證明及本人未在戶籍地以外參加社會(huì)保險(xiǎn)的承諾書(shū)。瑞安市內(nèi)未參加社會(huì)保險(xiǎn)證明可在瑞安市社保中心或各社保所開(kāi)具。

            (4)學(xué)歷證書(shū)。須提供學(xué)歷證書(shū);碩士研究生學(xué)歷的還須提供本科學(xué)歷證書(shū);專升本學(xué)歷的還須提供專科學(xué)歷證書(shū);以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,須提供資格復(fù)審結(jié)束之日前取得的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。涉及學(xué)歷證書(shū)的須提供相應(yīng)的在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

            (5)師范類證明材料。報(bào)考師范類崗位的須提供屬于師范類畢業(yè)生的證明(如畢業(yè)證書(shū)上標(biāo)注師范類,或當(dāng)年高考后當(dāng)?shù)仄胀ǜ咝U猩?jì)劃書(shū)上所在大學(xué)專業(yè)標(biāo)注師范類)。不能提供上述材料的,浙江省內(nèi)和教育部屬高校畢業(yè)生須由所在高校出具證明,浙江省以外高校畢業(yè)的須由當(dāng)?shù)厥〖?jí)教育行政部門(mén)出具證明。原“985”“211”及“雙”全日制高校畢業(yè)生不需要提供。

            (6)照片。免冠單寸彩色近照2張。

            (7)其它要求。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,須提供資格復(fù)審結(jié)束之日前取得的單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

            3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位資格條件不相符者,不得入圍面試(體檢)資格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的,視作自動(dòng)放棄資格;報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消入圍面試(體檢)資格。

            出現(xiàn)以上情況的,其空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)入圍資格復(fù)審對(duì)象不再另行公告。

            (四)面試

            除財(cái)會(huì)、校醫(yī)外的其他崗位需進(jìn)行面試,通過(guò)資格復(fù)審者入圍面試。

            面試采用模擬上課的形式,滿分100分,時(shí)限10分鐘。范圍為相應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科內(nèi)容,模擬上課主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等,備課時(shí)限40分鐘。面試及格分為60分,低于60分的不予入圍體檢。

            考試總成績(jī)按筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合成,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者。

            (五)體檢、考察

            財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員;除財(cái)會(huì)、校醫(yī)外的其他崗位,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。

            體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)及疫情防控具體要求等事項(xiàng)在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站另行公告。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

            體檢合格的確定為入圍考察人員。考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間提供學(xué)歷證書(shū)的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,則取消考察資格;確因受疫情影響而延期畢業(yè)的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,其考察工作順延。

            體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。體檢公告發(fā)布后,體檢、考察不合格的或因各種原因放棄的,其空缺名額不予遞補(bǔ)。

            (六)公示、聘用

            經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員,在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員按考試總成績(jī)(財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位按筆試成績(jī))從高到低,統(tǒng)一組織單向選擇學(xué)校。不按規(guī)定時(shí)間參加擇校的,按自動(dòng)放棄處理。擬聘用人員應(yīng)及時(shí)將本人檔案調(diào)至瑞安市教育局。擬聘用人員按規(guī)定程序由學(xué)校辦理聘用手續(xù),并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

            本次聘用人員,聘用在教師(已取得相應(yīng)教師資格證書(shū))、財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位上的研究生及以上學(xué)歷的人員試用期統(tǒng)一為6個(gè)月,其余人員試用期統(tǒng)一為12個(gè)月。以人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神的“先上崗、再考證”條件報(bào)考的,在12個(gè)月的試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的報(bào)考職高專業(yè)課教師崗位的,須取得相應(yīng)教師資格證書(shū)后方可轉(zhuǎn)正,2022年8月31日前未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,依法解除聘用合同。

            新聘用的教職工最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

            四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

            (一)非2020年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。

            (二)報(bào)考專業(yè)資格審查按《2020年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職工專業(yè)資格審查辦法》(附件2)執(zhí)行。

            (三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

            (四)女性報(bào)考者因妊娠而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的,須待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目;其體檢、考察合格后,方可在報(bào)名崗位中選擇剩余的學(xué)校崗位。

            (五)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格且二年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘考試。

            (六)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū),瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

            (七)本公告未盡事宜,由瑞安市教育局會(huì)同瑞安市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

            招聘咨詢電話:瑞安市教育局組織人事科0577-65802320,瑞安市人社局事業(yè)科0577-65812876。

            本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

            瑞安教育信息網(wǎng):http://www.ruian.gov.cn/col/col1392235/index.html

            瑞安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng):http://www.ruian.gov.cn/col/col1362893/index.html

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            2020年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職工崗位一覽表.xlsx

            2020年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職工專業(yè)資格審查辦法.doc

            瑞安市教育局 瑞安市人力資源和社會(huì)局

            2020年6月19日

            (責(zé)任編輯:李明)

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