2015甘肅酒泉文化廣播電視事業單位招聘公告【7人】

4.面試

報考記者編輯崗位的，進行面試。面試由市文廣新局組織實施，市人社局全程指導監督。

依據筆試成績按照招聘崗位人數1:3的比例由到低分確定參加面試人員。達不到1：3的，由招聘工作領導小組依據筆試成績劃定最低分數線確定面試人員。

面試采取結構化面試，主要測試應聘人員專業知識、綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

面試時間和地點另行通知。

專業技能測試小組和面試小組由主管部門工作人員、招聘單位專業技術人員和外聘專業技術人員組成，人數不少于7人，其中外聘專業技術人員不少于2人。

專業技能測試和面試進行現場百分制考察評分。專業技能測試小組和面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。由紀檢監察部門全程監督。

(四)體檢和考察

按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考察的人選。

體檢由酒泉市文化廣播影視新聞出版局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)文件執行，在指定醫院進行。

體檢合格者確定為考察人選。考察由酒泉市文化廣播影視新聞出版局組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。

(五)復審

擬聘人員中有2015年應屆畢業生的，學生畢業后，由酒泉市文化廣播影視新聞出版局對擬聘人員的畢業證、學位證、就業報到證等相關證件資料進行復審。2015年7月30日前未取得畢業證和學位證的，終止擬聘協議。

(六)聘用

符合聘用條件的人員，經酒泉市文化廣播影視新聞出版局審核，市人力資源和社會局審批后，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇，并按規定辦理戶籍遷轉等相關手續。

三、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。形成的崗位空缺，本次招聘不進行遞補。

4.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

5.本次招聘的事業單位工作人員，一經聘用，五年內不允許調離聘用單位。

酒泉市文化廣播影視新聞出版局咨詢電話：0937—2613854