3.面試

面試的時間、地點及有關要求在榆林市人力資源和社會局網站另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

4.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績：

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績+自主就業(yè)退役士兵加分)÷3]×60%+面試成績×40%。

計算考試總成績時保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

面試結束后，由面試組織單位及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：各面試組織單位根據考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績仍并列的，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進入體檢。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單由各面試組織單位公布。

(七)體檢

體檢工作由榆林市委組織部、市人社局安排部署。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(八)考察

由榆林市委組織部、市人社局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(九)公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。由各面試組織單位公示擬聘人員名單。公示內容包括事業(yè)單位名稱、招聘/招募崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(十)聘用

1.對招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿后，由榆林市委組織部、市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

2. 對招募為“三支一扶”人員公示期滿后，由榆林市人社局印發(fā)招募結果通知。“三支一扶”人員實行服務期管理，服務期限為2年，并按規(guī)定簽訂《陜西省“三支一扶”計劃服務協議書》。

對“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補貼，補貼標準原則上按照當地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。工作生活補貼來源，中央財政為每人每年發(fā)放3萬元，不足部分由縣(區(qū))財政部門補齊。對新招募且在崗服務滿6個月的“三支一扶”人員，中央財政給予一次性安家費3000元。“三支一扶”人員在當地參加企業(yè)職工社會保險。

對服務期滿且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內優(yōu)先通過考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應在基層最低服務3年。

對在基層最低服務年限期滿或服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員可享受報考公務員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關政策規(guī)定。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正，各縣市區(qū)組織、人社部門、事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

四、重要提示

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

應聘人員切勿在手機等移動設備上注冊報名，以免產生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

應聘人員應提前注冊好“陜西健康碼”，以備筆試前現場查驗。

應聘人員進入面試資格復審以后，應關注榆林市人力資源和社會局網站、面試組織單位、各縣市區(qū)人民政府網站有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借“陜西省事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員警惕，切勿上當受騙。

聯系方式：

1. 政策咨詢：

市委組織部：0912-3590615

市委辦公室：0912-3822026

市委政法委：0912-3282965

共青團榆林市委：0912-3282466

市科協：0912-3895250

市人社局：0912-3894197

榆林市衛(wèi)生健康委員會：0912-3891651

榆林市市場監(jiān)督管理局：0912-3456623

榆林市交通運輸局：0912-3688102

榆林市生態(tài)環(huán)境局：0912-3599915

榆林市民政局：0912-8190399

榆林市體育訓練學校：0912-6665910

榆陽區(qū)人力資源和社會局：0912-3525087

橫山區(qū)人力資源和社會局：0912-7611257

神木市人力資源和社會局：0912-8332861

府谷縣人力資源和社會局：0912-8712556

定邊縣人力資源和社會局：0912-4218920

靖邊縣人力資源和社會局：0912-4643121

綏德縣人力資源和社會局：0912-5622169

米脂縣人力資源和社會局：0912-6222707

佳縣人力資源和社會局：0912-6724001

吳堡縣人力資源和社會局：0912-6510195

清澗縣人力資源和社會局：0912-5222376

子洲縣人力資源和社會局：0912-7221158

2.網上操作技術咨詢：0912-3881901、029-89538291、89530805

附件：

1.2021年榆林市事業(yè)單位公開招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員崗位表

2.2021事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員筆試考試大綱.doc 

3.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定.doc

4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.doc 

中共榆林市委組織部

榆林市人力資源和社會局

2021年3月11日

原標題：2021年榆林市事業(yè)單位公開招聘（募）工作人員公告

文章來源：http://www.yl.gov.cn/xwzx/gggq/70126.htm

（責任編輯：李明）