一、 考核聘用崗位和人數

此次公開考核聘用省委辦公廳后勤服務中心暖通工程崗位(特殊崗位)1名、電氣運行與控制崗位(特殊崗位)1名?，F符合暖通工程崗位報名條件的考生有4人，符合電氣運行與控制崗位報名條件的考生有33人。

二、 考核程序及時間安排

公開考核聘用工作按照發布公告、專業知識筆試、資格復審、實際操作測試、體檢、考察、公示(擬在青海人事考試信息網公示)、辦理聘用手續等程序依次進行。

(一)發布公告

本實施方案報經省人力資源和社會廳審核通過后，于2015年6月6前在青海人事考試信息網以公告形式發布。

(二)專業知識筆試

筆試內容：專業基礎知識、相關業務知識等。采取閉卷考試方式進行，筆試成績占考生總成績的50%。

筆試時間：2015年6月13日(星期六)上午9：00—11：00(考生8：30前到場)。按百分制計算成績，不能按時參加筆試者，視為自動放棄。

筆試地點：西寧市城中區七一路小學(省委家屬院內，屆時七一路小學門口設有指示牌)?？忌殠П救松矸葑C、鋼筆或簽字筆。進入考場前，工作人員將對考生身份信息進行核對，確認無誤后，經考生本人簽字、預留手機號碼，再按事先考場劃分、考生編號依次對號入座進行考試。

(三)資格復審

現場資格復審將根據考生筆試成績，按1：6的比例由高到低依次確定進入現場資格復審考生，不足1：6比例時按實際參加筆試的考生人數確定。對確定進入資格復審的考生，將于2015年6月14日下午18：00前電話通知(手機短信)。

現場資格復審時間：2015年6月15日(星期一)上午9：00—下午17：00。地點：省委辦公廳行政綜合樓326會議室。

現場資格復審時，考生須提供以下資料：

戶籍證明(現戶籍落戶時間)、二代身份證原件和復印件1份;

畢業證、學位證原件和復印件各1份;

報考崗位要求的相關資格證書原件和復印件1份;

個人簡歷(附聯系電話)1份。

凡不能按要求提供上述資料或所提供資料與要求不相符的、有弄虛作假的，一律取消招聘資格。

2015年6月15日20：00前，用手機短信通知資格復審合格的考生參加實際操作測試。

(四)實際操作測試

按照“干什么、考什么”的原則，對現場資格復審合格的考生進行實際技能操作測試，采取現場抽簽、現場測試、現場打分并公布成績的方法組織實施(由相關負責人、專家及社會考官共5人組成)。實際操作成績占考生總成績的50%。

實際操作測試時間：2015年6月16日(星期二)上午9：00—下午17：00。地點：省委辦公廳行政綜合樓326會議室候考。

(五)體檢工作

根據考生總成績，擇優、等額(1：1比例)確定體檢人員。體檢費用由考生承擔。體檢工作由省委辦公廳后勤服務中心統一組織在西寧地區二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準按照中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》要求，參照人事部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)規定執行。體檢不合格或自動放棄體檢的考生，按考試總成績進行替補。

考生在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的，或其他違反體檢規定的，一經發現，取消聘用資格。

(六)考察工作

擬聘用人員確定后，組成考察組到擬聘用人員工作單位、居住社區進行實地考察。

(七)公示

擬聘用人員考察合格后，經省委辦公廳招聘工作領導小組研究同意，在青海人事考試信息網公示，公示期7天。公示期如有異議的，可進行實名舉報，并提供相關證據或調查線索，一經查實，取消擬聘用資格。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(八)辦理聘用手續

經我廳人事處和用人單位審定并公示無異議的擬聘人員，報省人力資源和社會廳審批，根據省人社廳的復函，由我廳人事處通知擬聘人員，在規定時間內來省委辦公廳后勤服務中心辦理報到手續并簽訂聘用合同。

三、考核監督

本次考核聘用工作在本單位紀委的全程參與監督下實施，省人社廳進行巡視指導，具體要求如下：

1、公開招聘實行回避制度。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系、擬制血親關系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位;用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

2、命題人員、考官嚴格按照規定有關要求，嚴守紀律，違者從嚴處理，嚴肅追責。命題、考核環節要紀檢人員全程監督。

3、對招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;招聘工作人員故意泄露考試題目的;具有嚴重違反人事考試制度的其他情形的應當嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4、公開招聘工作領導小組，全程負責招聘工作的組織、指導和監督工作。

原標題 ：中共青海省委辦公廳后勤服務中心2015年度公開招聘事業單位工作人員考核工作公告

中共青海省委辦公廳后勤服務中心

2015年6月3日

（責任編輯：李明）