為進一步深化干部人事制度改革，優化干部隊伍結構，形成良好的選人用人導向，切實建立健全基層干部的培養選拔機制，從基層選拔干部充實縣屬單位，根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》(黔組通〔2014〕92號)文件精神，結合我縣干部隊伍建設現狀，縣委組織部、縣人力資源和社會局決定開展2015年縣屬單位公開遴選工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、遴選范圍和遴選條件

(一)遴選范圍

1、報考公務員崗位的為縣、鄉兩級機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員以及通過統一公開招考到參照公務員法管理事業單位已進行參公管理登記且在編在崗的人員。

2、報考參公管理崗位的為符合報考公務員崗位的人員和參照公務員法管理事業單位中已進行參公管理登記且在編在崗的工作人員。

3、報考事業單位崗位的為符合報考參公管理崗位和縣、鄉鎮(區)兩級事業單位中在編在崗的事業單位人員(工勤人員除外)，公務員(參公管理人員)報考事業崗位需作出放棄公務員(參公管理人員)身份的書面承諾。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。

(二)遴選職位及數量

1、公務員崗位5人;

2、參照公務員管理崗位11人;

3、事業崗位48人。

(三)遴選條件

參加公開遴選的工作人員一般應當具備下列條件：

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正;

2、報考公務員崗位(參照公務員法管理事業單位崗位)需具有2年及以上公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)工作經歷(計算時間截止2015年6月8日);

3、報考縣直所屬事業單位需具備2年及以上事業單位工作經歷(計算時間截止2015年6月8日);

4、事業單位人員和2014年以前錄用的鄉鎮公務員在鄉鎮最低服務年限為3年(計算時間截止2015年6月8日);

5、年齡40周歲以下(年齡計算時間截止1974年6月8日，具體要求以職位表為準);

6、除試用期外的年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期年度考核為不定等次);

7、擔任副科級以上職務(含非領導職務)的人員如要報考,需提出免職申請并按照有關程序報批后方能報考;

8、具有大學專科及以上文化程度(具體要求以職位表為準);

9、具有正常履行職責的身體條件;

10、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

11、法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

3、受處間或者未滿影響期限的;

4、按照國家和省有關規定，招錄到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

5、公開遴選方案對轉任(轉聘)有其他限制性規定的;

6、法律、法規規定的其他情形。

二、報名程序

(一)發布公告

6月4日在習水縣黨建網、習水縣人力資源和社會網發布公告。

(二)報名

1、報名時間：2015年6月8日至2015年6月10日(上午8:30—12:00;下午2:00—5:30);

2、報名地點：習水縣公開遴選工作人員工作領導小組辦公室(縣委組織部公務員管理股);

3、報名方式：現場報名;

4、報名須提交的材料：

(1)本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安派出所出具具有本人身份證照片的戶籍證明。

(2)所報崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書原件及復印件。

(3)經所在單位簽署意見的《習水縣2015年縣屬單位公開遴選工作人員報名推薦表》及電子版報名表(電子版Excel命名方式為姓名_身份證號碼)。

(4)本人近期免冠證件電子照片(電子照片為JPG格式,照片命名方式為姓名_身份證號碼)。

(5)公務員(參公人員)報考事業單位崗位時，須出具同意改變身份并按事業單位同條件人員享受工資福利等待遇的書面承諾。

報考者應根據職位表選擇自己符合要求的職位進行填報。報考者只能選擇一個職位進行報名，并如實填寫《習水縣2015年縣屬單位公開遴選工作人員報名推薦表》和提交本人有關信息，如所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視同報考者本人填寫，由報考者本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消遴選資格。

本次公開遴選不收取報名費。

(三)資格審查及報名情況

1、習水縣公開遴選工作人員工作領導小組辦公室對報考者進行資格審查，經審查不合格的，取消遴選資格。

（責任編輯：李明）