(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由國家文物進(jìn)出境審核海南管理處受理。

報(bào)名時(shí)間：2015年6月5日-2015年6月25日

聯(lián)系方式：66961649;66984685

聯(lián)系人：凌女士 聯(lián)系電話：13907598700

陳女士 聯(lián)系電話：13337632771

郵箱：hnjdz570203@163.com

2、報(bào)名要求

(1)報(bào)名者須填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(從網(wǎng)上下載填寫)，并連同本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、近期同底1寸免冠照片等有關(guān)材料的掃描件發(fā)送至hnjdz570203@153.com。未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明掃描件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)考生須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，將在文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公布符合報(bào)考條件的考生名單，并統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。

(四)組織考試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證

2、考試方式、科目及內(nèi)容

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為專業(yè)技術(shù)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，并由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

3、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。

4、總分計(jì)算

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∥幕瘡V電出版體育廳網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)考核及體檢

根據(jù)綜合成績(jī)，從到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選，若出現(xiàn)兩名考生綜合成績(jī)平分情況，則面試成績(jī)高者入圍。招聘單位組織分別對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。如體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分依次替補(bǔ)，或另行招聘。

(六)公示

根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)省文化廣電出版體育廳審核，并按程序在省文化廣電出版體育廳網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，就確定為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員確定后，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省文化廣電出版體育廳審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派、不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作由省人力資源和社會(huì)廳、省文化廣電出版體育廳紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

本方案由國家文物進(jìn)出境審核海南管理處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：韓惠嬌 電話：18689550583

監(jiān)督人：王輝 電話：13876659526

原標(biāo)題：國家文物進(jìn)出境審核海南管理處2015年公開招聘公告

（責(zé)任編輯：李明）