2015山西太原市城鄉規劃局遴選和選調公務員12人公告
為進一步優化公務員隊伍的來源結構和經歷結構，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)的規定及山西省的相關精神，結合太原市實際，太原市人力資源和社會局決定為太原市城鄉規劃局公開遴選和選調公務員(參照公務員法管理工作人員)12名。現將有關事項公告如下：
一、報考范圍和條件
(一)報考范圍
遴選范圍：全國各縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員及參照公務員法管理單位中已進行登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外);中央機關設在地方單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合上述條件的也可報名。
選調范圍：全國各市級及以上機關已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員及參照公務員法管理單位中已進行登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。
遴選和選調職位及資格條件詳見公開遴選和公開選調職位表。
(二)報考人員應具備以下資格條件
1、政治素質良好，品行端正;
2、勤奮敬業，有較強的專業能力;
3、全日制普通高等院校大學本科及以上文化程度并獲得相應學位;
4、公務員(參照公務員法管理工作人員)年度考核為稱職及以上等次;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、遴選人員需具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參照公務員法管理工作人員)工作經歷(計算截止時間為2015年7月);
這里的基層工作經歷是指在縣(市、區)及鄉鎮(街道)黨政機關、各類企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織工作過，曾在軍隊團和相當團以下單位工作過及有自謀職業、個體經營經歷的，也可視為基層工作經歷。
7、符合擬遴選和選調職位要求的其他資格條件，詳見公開遴選和公開選調職位表。 其中，報考職位一和職位二的，年齡在40周歲以下(1974年6月23日以后出生);報考職位三的，年齡在35周歲以下(1979年6月23日以后出生)。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、尚在新錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)試用期內的;
2、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
3、近三年公務員(參照公務員法管理工作人員)年度考核有基本稱職、不稱職等次的;
4、受處間或者未滿影響期限的;
5、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
6、法律、法規規定的其他情形。
二、報名辦法
遴選和選調由公務員(參照公務員法管理工作人員)本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后方可報名。
(一)報名時間
報名時間為2015年6月24日9：00至2015年7月3日17：00。
（責任編輯：李明）
電子營業執照