為進一步加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，依據《從基層和生產一線選拔黨政機關干部的辦法(試行)》的通知(涼組通〔2011〕8號)有關規定，按照民主、公開、競爭、擇優和人崗相適的原則，涼山州旅游局擬于近期面向全州公開遴選工作人員，現將遴選有關事項公告如下：

一、遴選原則

公開、民主、競爭、擇優、適用。

二、遴選職位及名額

本次公開遴選職位為涼山州旅游局工作人員，名額2名。

三、遴選對象及條件

(一)遴選對象。

全州范圍內符合遴選條件的各級機關公務員(含參公人員)。

(二)遴選條件。

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.大學本科及以上文化程度。

3.年齡在40周歲以下(1975年7月6日后出生)。

4.具有從事2年及以上旅游工作經歷，有較強的工作能力。

5.參加工作滿5年以上，近三年年度考核稱職及以上等次，未受過黨紀政紀處分，無違法違紀行為。

6.身體健康。

7.符合有關公務員回避規定。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考。

1.尚在試用期內的公務員(參公人員)。

2.受黨紀政紀處分(影響)期間、正在受司法機關立案偵察或紀檢監察部門立案審查的人員。

3.法律、法規規定的其他情形。

四、遴選程序及時間安排

(一)公告方式。

遴選工作人員公告、各階段成績、擬錄用人員公示通過涼山州人事考試網發布。

(二)報名及資格審查。

經工作單位同意，攜帶相關手續到州旅游局人事科報名并同步完成資格審查工作。報名時間擬定于2015年7月6日至2015年7月12日。

參加資格審查的考生攜帶①《涼山州旅游局2015年公開遴選工作人員報名及資格審查表》三份;②身份證原件及復印件三份;③1寸近期彩色免冠證件照片三張;④學歷證明原件及復印件三份;⑤公務員登記表復印件三份(由人事檔案管理單位注明“此件與原件相符”并加蓋公章);⑥出具從事旅游工作2年以上的證明材料三份。

(三)考試。

考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。筆試開考比例為3:1。未達到開考比例，則削減職位計劃。

1.筆試。

①筆試科目：旅游綜合知識。卷面滿分100分。

②筆試時間和地點：筆試時間2015年 7月20日，筆試地點見準考證(7月17日17時前到涼山州旅游局人事科領取準考證)。

③成績查詢：筆試成績在州人事考試網網站公示公告欄公布。

2.面試。按照遴選計劃1:3的比例從到低分確定進入面試人選(進入面試最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試)。面試時間另行通知。

(四)體檢。

根據綜合成績排序，由到低分按1:1的比例等額確定前2名進行體檢(最后一名綜合成績相同的，以面試成績高的進入)，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。如有體檢不合格者，則依次遞補。

(五)考察政審。

面試結束后，根據綜合成績排序，由到低分按1:1的比例確定考察人選。對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。

(六)公示。

確定擬遴選人員名單并向社會進行公示。

(七)試用。

遴選人員試用期為3個月，以考察人崗適應度。

(八)調動。

經試用、政審合格后，正式辦理工作調動手續。

五、遴選紀律要求

(一)報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消遴選資格，資格審查工作貫穿遴選考試全過程，在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或錄用資格。

(二)工作人員必須嚴格遵守遴選工作紀律，在報名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環節中發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，按照法律法規追究當事人的有關責任。

咨詢電話：2170199 監督電話：2172519

原標題：涼山州旅游局2015年公開遴選工作人員公告

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2015年涼山州旅游局公開遴選工作人員報名及資格審查表.doc

涼山州旅游局

2015年6月25日

（責任編輯：李明）