四、選聘程序

(一)報名

1、報名時間：2015年7月27日至7月29日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)

2、報名地點：縣教委辦公樓一樓門廳

3、報名手續及程序：

報考人員持經原單位及借用人員借用單位主要領導簽字并加蓋公章的《奉節縣2015年城區中小學(幼兒園)選聘教師報名申請表》、《借用人員情況登記表》、本人畢業證、身份證、教師資格證、近三年年度考核文件、中學畢業班教學成績證明、符合加分條件證明材料、借用人員借用文、教輔人員崗位附加條件證明材料等相關證件的原件和復印件及一寸彩色免冠照2張，到報名地點進行資格初審(報考特教崗位需進行手語初試)初審合格后進行報名登記。

(二)資格審查

縣教委根據本簡章規定的基本條件及加分條件，對申請人提供的證件、材料的真偽進行審查，審查結果向社會公示，審查合格者進入筆試。

(三)筆試

1、領取《準考證》時間地點：2015年8月4日下午14:30-17:30，縣教委辦公樓一樓門廳。

2、考試時間：2015年8月5日上午9:00-11:00。

3、考試地點：奉節縣職教中心。

4、考試方式：由縣教委會同縣人社局、縣編辦統一組織，以閉卷的方式進行。

5、開考比例：除特教崗位可放寬比例外，其它所有選聘崗位擬選聘人數與報名人數比須達到1:2，達不到該比例的，相應遞減或取消選聘名額。

6、考試內容：高中教師崗位的筆試內容以高考難度為準，初中教師崗位的筆試內容以中考難度為準，職教、小學和幼教等教師崗位筆試內容為所報崗位專業知識;物理實驗員崗位筆試內容與初中物理教師崗位相同，財務崗位筆試內容為財會專業知識，保衛、教務崗位筆試內容為事業單位綜合基礎知識。總成績均為100分。

(四)面試

面試方式：音、體、美、特教和幼教崗位采取專業技能考核方式進行面試，滿分為100分，具體內容見《面試方案》。其余選聘崗位不進行面試。

1、面試人員確定：特教考生可適當放寬比例。其余選聘崗位，選聘指標10人以下的，按1：2的比例進入面試;選聘指標10人及以上的，按1:1.5的比例進入面試。根據筆試成績與附加分成績之和從高到低依次確定參加面試人員。若最后一名成績出現并列，則同時進入面試。若面試人選達不到規定比例的，相應遞減或取消選聘名額。

2、面試評分要求：面試成績低于60分的不得確定為擬選聘人員。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

3、面試時間地點：通過奉節縣教育委員會網站(http://www.fjxedu.gov.cn/)及奉節縣人力資源和社會局網站(http://www.fjhrss.gov.cn/)另行通知。凡未按通知規定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格，面試成績作零分計算。

(五)總成績計算

1、總成績計算方式：

(1)音、體、美、特教和幼教崗位：

總成績=(筆試成績×60%+附加分)+面試成績×40%

(2)其余崗位：

總成績=筆試成績+附加分

總成績及分項成績按四舍五入法保留到小數點后面兩位數。

2、附加分規定：

(1)優質課競賽基本功大賽加分：

①優質課競賽：2012年秋季以來，獲得市優質課競賽二、三等獎分別加3分、2分;獲得縣優質課競賽一、二、三等獎分別加3分、2分、1分。其中，2012年秋季以來縣教委舉辦的高、初中卓越課堂競賽、小學教師教學大練兵，在本次選聘中視為優質課競賽。

②基本功大賽：2012年秋季以來，獲得市基本功大賽一、二、三等獎分別加3分、2分、1分;獲得縣基本功大賽一、二、三等獎分別加2分、1分、0.5分。其中，幼兒基本功大賽、2014年春縣教委舉辦的初中畢業班教師中考研究演練賽，在本次選聘中視為基本功大賽。

優質課競賽和基本功大賽只計一次最，不累計計分。與選聘崗位無關的優質課競賽和基本功大賽獲獎，不予加分。

（責任編輯：李明）