為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2015年招聘工作順利進行，依據(jù)天津市委組織部、市人力資源和社會局關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號)、《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知 》(津人社局函[2012]151號)，特制訂本方案。

一、簡介

天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于國家職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)——天津海河教育園區(qū)，是經(jīng)天津市人民政府批準、教育部備案獨立設(shè)置的高等職業(yè)技術(shù)院校，是中國與德國、中國與西班牙、中國與日本三國政府在職業(yè)教育領(lǐng)域的合作項目，是國家示范性高等職業(yè)院校，是“服務(wù)于環(huán)渤海地區(qū)的制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè)領(lǐng)域高素質(zhì)高技能人才的培養(yǎng)基地”、“高標準的全國職業(yè)教育師資培養(yǎng)基地”以及“借鑒、吸收、應(yīng)用、消化、創(chuàng)新國外優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源的示范基地”， 是中國高等職業(yè)教育在制造業(yè)和制造類服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的旗艦院校。擁有十大專業(yè)組群，即：先進制造類、新能源新材料類、航空航天類、電氣類、信息通信類、汽車交通類、經(jīng)貿(mào)管理類、應(yīng)用語言類、藝術(shù)類、社會管理與服務(wù)類專業(yè)組群，43個專業(yè)，為適應(yīng)快速發(fā)展的需要，特誠邀有數(shù)控維修、模具設(shè)計與制造、電氣自動化、電力系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)(嵌入方向)、汽車電子控制、汽車機修、空中乘務(wù)、航空航宇制造工程等專業(yè)背景人員加盟，共創(chuàng)偉業(yè)。

二、招聘原則

我校2015年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

2015年全年我校面向社會公開招聘事業(yè)編制崗位39個。

具體招聘條件見附件《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年全年教師崗位公開招聘計劃》。

四、招聘程序

本次招聘面向社會實行公開招聘，具體程序如下：

(一) 制定和上報招聘方案

我校在經(jīng)過核準備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

(二)發(fā)布招聘公告

待招聘方案批復(fù)后，招聘信息在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁(http://new.zdtj.cn/)等媒體發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。

(三)報名申請

采用網(wǎng)上報名的方式進行。

時間：2015年全年

應(yīng)聘者請登陸http://new.zdtj.cn/“人才招聘”專欄，了解相應(yīng)崗位信息，下載并填寫附件《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘申請表》;將申請表及個人材料電子版發(fā)至應(yīng)聘崗位指定的電子郵箱。個人材料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得的獎學(xué)金證書、英語、計算機等級證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件掃描件。

(四)資格審查

人力資源處將以電話形式通知通過網(wǎng)上初審的報考人員提交資料進行資格審查。因工作量較大，對未通過網(wǎng)上初審者，恕不另行通知。

進入資格審查階段的報考人員需按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到我校人力資源處進行資格原件審核：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲得的獎學(xué)金證書、英語、計算機等級證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格審查時間為7個工作日。資格審查不合格的報考人員取消資格。

報考人員所提供的全部材料必須真實有效，如弄虛作假，取消資格。

招聘崗位人數(shù)與網(wǎng)上初審之比原則上不低于1:3，達不到上述比例，核減招聘崗位人數(shù)或取消該崗位的招聘。

(五)考核

通過資格審查的考生，即可參加我校公開招聘工作人員考試。

1. 筆試：應(yīng)聘人員按要求時間到我校進行基本素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)測試。基本素質(zhì)測試主要考核應(yīng)聘者的邏輯思維能力，職業(yè)素質(zhì)測試主要測試應(yīng)聘者高等職業(yè)教育教師應(yīng)具備的基本知識，基本素質(zhì)與職業(yè)素質(zhì)測試實行閉卷考試，不指定參考用書，總分為100分，其中基本素質(zhì)測試占40%，職業(yè)素質(zhì)測試占60%。未按時參加基本素質(zhì)考核與能力測試視為本人放棄報考。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布成績，同時公布參加試講的名單和試講時間。

2. 試講：筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入試講環(huán)節(jié)的人選名單。招聘崗位進入試講環(huán)節(jié)的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入試講環(huán)節(jié)的實際人數(shù)進行試講。由考官根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)知識及試講情況給出分數(shù)，總分為100分，80分以上為。試講結(jié)束后7個工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布成績，同時公布參加綜合面試的名單和面試時間。

3.綜合面試：試講結(jié)束后，試講成績等級的應(yīng)聘者進入綜合面試環(huán)節(jié)，由人才聘用工作委員會對應(yīng)聘者進行綜合面試并打分，總分為100分。綜合面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布成績。

4.計分：考核結(jié)束后，按照筆試、試講、綜合面試成績5：3:2的比例進行加權(quán)計算總成績。總成績60分為及格線，超過及格線的應(yīng)聘人員按總成績由高到低排序。

總分=筆試成績50%+試講成績30%+綜合面試成績20%

(六)審核批準

人才聘用工作委員會辦公室根據(jù)總分成績按照1：1的比例確定擬聘用人選，并報黨委會審議通過。在7個工作日內(nèi)在網(wǎng)站公布考試成績及通過人員名單。

(七)體檢

擬聘用人選到我校指定的專業(yè)機構(gòu)進行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。

(八)考察

體檢合格者，進入考察期，考察內(nèi)容由兩部分組成:一是閱檔考察，由人力資源處對擬錄用人員的檔案進行審查;二是工作考察，由人力資源處安排擬錄用人員在用人部門進行為期2周的工作實習(xí)。考察結(jié)束后，用人部門對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等進行綜合書面評價，并確定是否正式聘用，報人力資源處、主管領(lǐng)導(dǎo)、校長審批。

(九)公示

人力資源處將擬聘用人員名單在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站、網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示無異議者，按照規(guī)定的時間到人力資源處報到，并辦理各項錄用手續(xù)，填寫《天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院人員調(diào)配通知單》。

公示內(nèi)容：擬聘人員姓名、性別、出生年月、政治面目、所聘崗位，面試成績、筆試成績、考察結(jié)果等。

(十)審批備案

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我校正式聘用人員，填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》，報天津市工業(yè)和信息化委員會、天津市人力資源和社會局審批、備案。

(十一)聘用上崗

聘用手續(xù)辦理結(jié)束后，人力資源處代表與錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并正式上崗，聘用人員實行試用期制度，試用期限的長短按照《天津市事業(yè)單位實行人員聘用制實施辦法》(津政發(fā)[2003]75號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

地址：天津海河教育園區(qū)雅深路2號 郵編：300350

網(wǎng)址：http://new.zdtj.cn/

人力資源處咨詢電話：022-28771001

聯(lián)系人：孔老師

投訴(紀檢)電話：022-28771112

聯(lián)系人：劉老師

原標題： 天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年公開招聘實施方案

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2015年天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院全年教師崗位公開招聘計劃.doc

天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2015年5月20 日

（責(zé)任編輯：李明）