根據工作需要，經攀枝花市人力資源和社會局批準，攀枝花市人民政府法制辦公室代管參公事業單位攀枝花仲裁委員會秘書處擬面向全市公開考調4名參照公務員法管理工作人員。現將有關事項公告如下：

一、考調計劃

攀枝花仲裁委員會秘書處計劃考調參公人員4名，擬任科員職務。

二、考調對象

本市市級機關(參公單位)在編在崗公務員(參公人員)、縣(區)及以下機關在編在崗公務員和按照公務員錄用規定考試錄用的參公人員。

三、考調條件

1.具有公務員(參公人員)身份;

2.具有良好的政治素質、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責任心;

3. 縣(區)及以下公務員(參公人員)報考的，應在縣區及以下機關或參公單位工作滿2年;

4.具有法學專業全日制大學本科及以上學歷，法學學士及以上學位;

5.年齡35周歲以下(即1979年8月6日之后出生);

6.歷年年度考核等次均在稱職以上;

7.具有正常履行職責的身體條件;

有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在試用期內的;

2.受過刑事、黨紀政紀處分的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4.按照國家有關規定，到定向或鄉鎮機關單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的;

5.法律、法規規定的其他情形。

四、考調程序

(一)報名

1.報名時間：2015年8月7日至8月20日(上午8：30～11：30;下午3：00～6：00，周末除外)。

2.報名地點：市政府法制辦綜合處(市政府辦公大樓1樓127室)。

3.報名方式：報考者攜帶《攀枝花市人民政府法制辦公室公開考調參公人員報名表》2份(見附件)，本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，身份證、學歷學位證書原件及復印件、公務員(參公人員)登記表復印件各1份到市政府法制辦綜合處報名。

(二)資格審查

資格審查貫穿考調工作始終，任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的，即取消考調資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。

報考人數與考調計劃的比例一般不低于3:1。達不到相應比例的，經市政府法制辦公開考調參公人員工作領導小組研究同意，可降低到2：1。仍達不到開考比例的，相應調減或取消考調計劃。

(三)筆試

筆試由市政府法制辦統一組織，采取閉卷方式進行，重點測試應試者的政策理論水平、法學專業素養、文字表達功底及分析和解決實際問題的能力。滿分為100分。

(四)面試

筆試結束后，按照考調計劃1:3的比例從到低分確定進入面試人選(如參加筆試人數與考調計劃的比例低于3:1，則全部參加面試)，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試由市政府法制辦組織，采取結構化面試形式進行。

筆試、面試時間及地點另行通知。

(五)考察

面試結束后，根據面試成績從到低分等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔墒姓ㄖ妻k負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質、業務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

(六)體檢

市政府法制辦考調參公人員工作領導小組根據考察情況和職位要求，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢標準參照修訂后的公務員錄用體檢標準執行。

如遇體檢不合格或主動放棄的情況，經市政府法制辦考調參公人員工作領導小組研究同意后，可依次遞補。

(七)公示

體檢合格人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的人員，辦理相關調動手續。

五、紀律與監督

本次公開考調工作嚴格按照中央和省、市干部人事管理的有關規定進行，市政府法制辦考調參公人員工作領導小組對此次考調過程進行監督，接受投訴舉報。對考調工作中弄虛作假，按照干部管理權限對相關責任人進行處理;對違紀違規參加考調的人員，取消其考調資格，并視情節給予相應處理。

六、此次考調工作由市政府法制辦考調參公人員工作領導小組負責解釋。

監督電話：市政府法制辦考調參公人員工作領導小組：3351335。

咨詢電話：市政府法制辦綜合處：3335777。

原標題：攀枝花市人民政府法制辦公室關于公開考調參公人員的公告

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攀枝花市人民政府法制辦公室考調參公人員報名表.docx

（責任編輯：李明）