根據(jù)我局工作需要及《黃石市市直機關(guān)遴選工作人員辦法(試行)》的要求，決定在全市公開遴選(選任)工作人員2名，特公告如下：

一、遴選(選任)崗位

市招商局(市政府外事僑務(wù)辦公室)招商科室科員1名、外事科室科員1名。

二、遴選(選任)范圍及對象

本次公開遴選(選任)面向全市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直單位機關(guān)，市直單位所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和選調(diào)生。

三、資格條件

(一)基本條件

1、政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強;

2、具有較強的文字寫作能力，綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達能力;

3、全日制大學本科及以上文化程度，學士及以上學位;

4、年齡不超過30周歲(1985年9月30日后出生)，具有研究生(碩士學位)及以上學歷的年齡可放寬至32周歲(1983年9月30日后出生);

5、選調(diào)生必須有2年以上基層工作經(jīng)歷，基層工作年限計算至2015年9月30日;

6、近三年年度考核均為稱職及以上等級;

7、身心健康。

(二)崗位條件

招商科室科員，需大學經(jīng)濟、法律或電子機械等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)歷。

外事科室科員，需熟練運用英語，擁有國家相關(guān)等級證書(如英語八級證書)及相關(guān)工作經(jīng)歷。

(三)具有下列情況之一的，不得參加遴選(選任)

尚在試用期內(nèi);尚在受處間或者未滿影響期限的;正在接受紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、 遴選(選任)程序和辦法

1、報名時間。2015年9月7日至9月18日(每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。報名需填寫報名表，同時附本人近期1寸免冠照片3張。遴選(選任)公告和報名表可登陸黃石市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.gov.cn/)和黃石市招商局網(wǎng)(http://www.hszsj.gov.cn/)“通知公告”欄下載。

2、報名方式。符合遴選(選任)條件的報名者攜帶報名材料到市招商局(市政府外事僑務(wù)辦公室)政工科報名(黃石市杭州東路35號)。聯(lián)系人：潘冶，聯(lián)系電話：0714-6358563)。報名材料包括報名表一式三份及電子檔，并附帶本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、榮譽證書、等級證書等相關(guān)材料原件及復印件。

3、資格審查。市招商局(市政府外事僑務(wù)辦公室)組織專人對報名人選進行資格審查，確定參加筆試人員名單，發(fā)放筆試《準考證》。通過資格審查的報名人選，每個職位按不低于1:5比例確定筆試人選。如果職位報考人數(shù)達不到開考比例，經(jīng)組織人事部門同意，可以調(diào)劑開考。

4、組織考試。考試分筆試、面試。按筆試占50%，面試占50%的比例計算綜合成績，總分100分。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達和分析解決問題的能力。面試主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力。根據(jù)考試成績，按照從到低分順序1:3確定面試人選。

5、考察與體檢。根據(jù)考生成績，按照從到低分順序排列，按1:2比例確定考察和體檢人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢標準》組織實施。

考察和體檢發(fā)現(xiàn)不合格的，按考生成績從到低分順序遞補。

6、確認人選和公示。根據(jù)參加遴選(選任)考生成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定遴選(選任)人員名單，公示7個工作日。

7、審批和辦理選調(diào)人事手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選(選任)結(jié)果的，市招商局(市政府外事僑務(wù)辦公室)與擬調(diào)人員所在單位進行商調(diào)后，按照干部管理權(quán)限分別報有關(guān)管理部門審批。干部調(diào)入后，試用期滿6個月，經(jīng)考核合格就轉(zhuǎn)人事工資關(guān)系、辦理正式調(diào)動手續(xù)。

原標題：黃石市招商局(市政府外事僑務(wù)辦公室)遴選(選任)工作人員公告

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黃石市招商局遴選人員報名表.doc

黃石市招商局(市政府外事僑務(wù)辦公室)

2015年9月2日

（責任編輯：李明）