為貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)以及兵團(tuán)黨委六屆十四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《關(guān)于印發(fā)兵團(tuán)機(jī)關(guān)調(diào)入工作人員暫行辦法的通知》(兵黨組發(fā)〔2013〕32號(hào))精神，兵團(tuán)黨委組織部、兵團(tuán)人力資源和社會(huì)局決定開展2015年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

本次公開遴選職位詳見《2015年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位匯總表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(見附件)。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍:

1、師級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2、師級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3、職位報(bào)考范圍詳見遴選職位表。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、基層最低服務(wù)年限指在師、團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

由師級(jí)以下機(jī)關(guān)交流到師級(jí)機(jī)關(guān)的，須在師級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4、具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍。

5、身體健康。

6、不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。

7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷和取得公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份(含試用期)計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日;年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選:

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處間或者未滿影響期限的。

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選方式

(一)考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)的比例最低不得低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有并列，一并確定為面試人選。

(二)筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象。考察對(duì)象與遴選職位的比例原則為2：1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5：1。

三、遴選時(shí)間安排(北京時(shí)間)

1、網(wǎng)上報(bào)名：2015年9月14日18:00至22日18：00

2、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年10月12月12:00至16日18:00

3、資格復(fù)審：2015年10月15日至16日

（責(zé)任編輯：李明）