2015廣東江門市人力資源和社會局遴選基層公務員5人公告

為深化干部人事制度改革，形成良好的人才流動機制，現決定在全市縣級市、區和鄉鎮、街道機關公開遴選公務員到市人力資源社會局工作。現就有關事項公告如下：

一、遴選對象

遴選對象為在我市縣級市、區和鄉鎮、街道機關工作滿3年的在編在崗公務員(含試用期)。中央和省設在縣、鄉鎮的機關(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的公務員也可列為遴選對象。工作年限計算截至2015年9月1日。

二、遴選條件

1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵紀守法;

2.勤奮敬業，品行端正，有化解矛盾糾紛的工作經驗;

3.年齡35周歲或以下(1980年9月1日后出生);

4.身體健康(參照公務員招錄體檢標準);

5.符合遴選崗位的資格條件(見附件1);

6.具有以下情形之一的，不得參加遴選：

(1)受處間或未滿影響期限的;

(2)正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(3)近3年年度考核有基本稱職或以下等次記錄的;

(4)轉任后即構務員法第六十八條規定的須回避情形的，或本人直系血親或直系姻親擔任遴選機關班子成員的;

(5)法律、法規和政策規定的其他情形;

(6)在現單位工作未達到規定服務年限的。

三、報名辦法

(一)職位查詢

本次計劃遴選科員5個(見附件1)。

(二)報名時間與地點

1.報名和資格審核時間：2015年9月14日-9月30日(工作日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30)。

2. 江門市人力資源和社會局人事監察科(地址：江門市堤東路93號五樓)

(三)報名步驟

1.報考者登錄江門市人力資源和社會局(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、江門市人事考試院(http://www.jmkszx.com)網站下載并填寫《江門市人力資源和社會局公開遴選基層公務員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)。報考人員須如實填寫《報名表》，并按干部管理權限征得組織同意。

2.報考者持《報名表》(用A4紙雙面打印，一式2份)、本人身份證、戶口簿、學歷證書(第一學歷和學歷)、學位證書(以上資料均需原件和復印件各1份)、近期1寸免冠正面證件照3張，到指定地點辦理報名手續。

3.江門市人力資源和社會局負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審核，通過審核的，將發放準考證。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

四、考試

(一)考試內容

主要考察考生的綜合素質，包括掌握并運用計劃組織、調查研究、人際溝通、化解矛盾糾紛、公文寫作以及崗位所需的其他知識的能力。

(二)考試方式

考試方式包括筆試和面試，先筆試后面試。筆試滿分為100分，筆試結束后根據筆試成績由高到低，按不高于選調職位數1:10的比例確定參加面試人選。面試滿分為100分，合格分數線為60分。面試結束后，按考試綜合成績=筆試成績×10%+面試成績×90%計算考試綜合成績，綜合成績合格分數線為60分。

(三)考試時間：另行通知。

五、體檢

體檢工作由江門市人力資源和社會局組織實施。在面試成績及綜合成績均在合格范圍內，按照綜合成績的高低，以遴選職位1：1的比例確定體檢人員。體檢工作在指定醫院進行。如遇體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績從高到低依次遞補。體檢費用由江門市人力資源和社會局負責。

六、考察