2015安徽黃山經濟開發區市場監督管理局遴選4名公務員公告

為確保遴選人員基本素質，設定考試最低控制分數線。報考人員的《公共基礎知識》成績及筆試合成成績均須達到60分以上，方可進入面試。

(三)注意事項

1.報考人員于2015年10月8日9?00至10月10日18?00前登陸黃山市人事考試網自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件進入考場。

2.報考人員可在筆試結束后5個工作日內登陸黃山市人力資源和社會局網和黃山市人事考試網查詢筆試考試成績。

3.根據筆試成績，從到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位的比例為3:1。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規定比例的，按實際人數確定面試人選。

五、資格復審

市工商行政管理局對入圍面試人選進行資格復審。資格復審依據遴選公告規定的報考資格條件進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

資格復審時，報考人員應提供報名資格審查表(須報考人員所在區縣市場監督管理局和人社局簽署意見并蓋章)及以下證件、材料：本人有效身份證件、學歷證書。

資格復審后有缺額的，按原職位從到低分的順序遞補，遞補只進行一次。

資格復審具體時間地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。

六、面試

面試由市人力資源和社會局和市工商行政管理局共同組織實施。請資格復審合格的報考人員及時查看網上信息，并在規定時間領取面試通知書。

面試方式采取結構化面試形式，面試滿分為100分。面試人員少于或等于遴選職位計劃數的，面試成績須達到70分以上,方可進入體檢與考察程序。

因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。

七、最終成績

最終成績由筆試成績與面試成績按5:5的比例合成確定。根據不同職位最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人選。最后一名如有數名考生最終成績相同的，以筆試成績高的;如筆試成績再相同的，以《專業知識》成績高的。

考察、體檢人選在黃山市人力資源和社會局網站、黃山市工商行政管理局網站、黃山市人事考試網公告。

八、考察和體檢

考察和體檢由市工商行政管理局負責組織實施。考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在參加面試人員中，按最終成績從到低分依次等額遞補。

考察工作堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對考察人選德的表現情況進行測評。市工商行政管理局要派出2人以上組成考察組，考察結束時，考察組要如實寫出考察報告。考察人選所在單位要積極配合，客觀真實地反映實際情況。

體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

九、公示和后續事項

對考察、體檢合格的擬遴選人員，在原公告網站進行公示，公示期為5天。對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理調動手續;工作不適應或考核不合格的，仍回原單位工作。

報名政策咨詢：0559-2538957(市工商行政管理局政治處)

監督舉報電話：0559- 2535322(市紀檢委派駐市人社局紀檢組)

考試技術支持：0559-2354480(市)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告

原標題：黃山經濟開發區市場監督管理局面向區縣市場監督管理系統公開遴選公務員公告

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2015年經濟開發區市場監督管理局公開遴選公務員職位計劃表.xls

黃山市人力資源和社會局黃山市工商行政管理局