2015云南紅河州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位從大學(xué)生村官中考核招聘35人公告

(三)考核招聘程序辦法

由各縣(市)紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事部門組成考核組，深入大學(xué)生村官所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))進行考核。考核實行百分制量化考核，考核內(nèi)容包括紀(jì)律作風(fēng)評價、工作業(yè)績評價、民主測評、群眾滿意度調(diào)查、組織評價、扣分和加分項目6個部分。

(四)體檢

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進行，由縣市人力資源和社會局具體組織實施，體檢不合格的，取消聘用資格。

(五)政審

政審由用人單位和主管部門共同負責(zé)，政審嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進行。

(六)擬錄用公示

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單，并在“紅河人才網(wǎng)”(http://www.hhzrc.cn)公示5個工作日，公示期滿無異議的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(七)遞補

對因體檢、政審不合格空出的崗位，在本縣市范圍內(nèi)按分數(shù)高低依次進行遞補，每個崗位只進行一次遞補。

(八)錄用及錄用后的管理

1.公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和市人力資源和社會局同意后，上報州人力資源和社會局辦理錄用審批手續(xù)。

2.報批材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份;《學(xué)歷認證報告》復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件。

五、監(jiān)督電話