根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘工作人員3名(詳見《2015年青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》以下簡稱《計劃表》)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年齡在40周歲以下(1975年10月18日以后出生);5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備招聘崗位所需的專業(yè)及其他資格條件。

在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，青島市機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、考試辦法

根據(jù)招聘崗位特點，采取先筆試后面試的方式進行。

三、報名

采取網(wǎng)上報名的方式。報名時應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件，提交相關(guān)證明材料及《2015年青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》掃描件至報名郵箱。由青島市發(fā)展和改革委員會人事部門組織專人對應(yīng)聘人員進行報名資格初審。相關(guān)證明材料掃描件主要包括：國家承認的全日制學歷、學位證書，二代身份證以及近期免冠1寸彩色照片。

應(yīng)聘人員可通過青島市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.qddpc.gov.cn/)、青島市經(jīng)濟發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.qeda.cn/)、青島市市級創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理中心網(wǎng)站(http://www.qdvcac.com/)下載打印《2015年青島市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，并如實填寫，在規(guī)定時間內(nèi)連同上述要求的相關(guān)證明材料掃描件一并發(fā)送至報名單位郵箱，郵件名稱格式統(tǒng)一為“姓名+崗位名稱”。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)網(wǎng)上報名資格初審，應(yīng)聘人員不具備報名條件的，取消報名資格。具備報名條件的，將以電子郵件方式通知應(yīng)聘人員并發(fā)放準考證。應(yīng)聘人員自行打印準考證。因本次招聘為緊缺急需崗位，如最終確定應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)進入筆試。

網(wǎng)上報名時間：2015年10月19日9：00---10月23日17:00

報名郵箱：

青島市經(jīng)濟發(fā)展研究院：qdsjjfzyjy20150930@163.com;

青島市市級創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理中心：qdsctzx20150930@163.com

四、筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。崗位專業(yè)知識主要考察職位所需的專業(yè)素質(zhì)和基本能力。筆試考一科，不指定教材。應(yīng)聘人員須憑準考證、身份證參加考試，否則不得進入考場。

筆試時間、地點詳見準考證。

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線，進入面試人選由到低分按招聘崗位名額1:5比例依次確定。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

筆試成績和擬進入面試人選在青島市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://www.qddpc.gov.cn/)、青島市經(jīng)濟發(fā)展研究院網(wǎng)站(http://www.qeda.cn/)、青島市市級創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理中心網(wǎng)站(http://www.qdvcac.com/)公布。

五、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

由青島市發(fā)展和改革委員會人事部門組織招聘單位集中對擬進入面試的應(yīng)聘人員按招聘條件進行資格審查。資格審查時，應(yīng)聘人員應(yīng)提交國家承認的全日制學歷、學位證書，二代身份證，資格條件要求的工作經(jīng)驗證明(所在單位出具的證明或與用人單位簽訂的聘用合同)，屬在職人員的還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察時提供。對應(yīng)聘人員有工作年限限制的，應(yīng)審查其勞動合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2015年10月18日)。屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。以上證件材料均需提交原件和復印件(A4規(guī)格)各一份，以及近期1寸免冠彩色照片3張。通過資格審查的應(yīng)聘人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

資格審查時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

（責任編輯：李明）