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            2015貴州鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣史志辦公室遴選2人公告

            七、考察

            (一)考察對(duì)象及人數(shù)確定

            本次公開遴選采取先考察后體檢的辦法進(jìn)行。根據(jù)考生考試總成績(jī)由到低分的順序,按本職位遴選計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象,考生考試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上才能按上述規(guī)定列入考察對(duì)象。

            同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為考察對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列為考察對(duì)象;本職位計(jì)劃遴選人數(shù)如因面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)或自動(dòng)放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)等原因致使考察對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位考生考試總成績(jī)達(dá)到60分及以上者,按規(guī)定比例依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察,無(wú)人遞補(bǔ)的,則按實(shí)有符合條件的人員列為考察對(duì)象,否則將取消或減少該職位遴選計(jì)劃。

            (二)考察的組織形式和內(nèi)容

            考察工作在縣委組織部的指導(dǎo)下,由縣史志辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

            縣史志辦公室派出2名以上正式干部組成的考察組(考察組成員應(yīng)熟悉遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù))。可按照發(fā)布考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話征求意見、查閱干部檔案等方式進(jìn)行。同一職位的考察對(duì)象,由同一考察組考察。

            堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī)的原則,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況,以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行以及是否需要回避等情況全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

            八、擬調(diào)對(duì)象的確定

            考察結(jié)束后,考察組根據(jù)考察情況,綜合分析,客觀評(píng)價(jià),撰寫考察報(bào)告,向單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議匯報(bào)。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,征得縣委組織部同意的基礎(chǔ)上,提出擬調(diào)對(duì)象。提交單位主管部門黨組(黨委)研究,由單位主管部門黨組(黨委)提出擬調(diào)對(duì)象,按干部管理權(quán)限和職責(zé)分工報(bào)縣委組織部審批。

            九、體檢

            根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定條件和程序,按各崗位報(bào)考人員總成績(jī)到低分順序及各崗位遴選計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作由用人單位其及主管部門組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

            十、公示和辦理調(diào)動(dòng)

            縣委組織部根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬調(diào)遴選的人員,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

            如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,不再遞補(bǔ)。

            經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問題不影響遴選的,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

            十一、紀(jì)律要求

            遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督下實(shí)施,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

            十二、未盡事宜由縣委組織及縣史志辦公室負(fù)責(zé)解釋和確定。

            政策咨詢電話: 0855-5722987

            監(jiān)督電話:0855-5722076(縣紀(jì)委)

            0855-5720698(縣委組織部干部監(jiān)督股)

            原標(biāo)題:鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣史志辦公室2015年公開遴選方案

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            2015年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣史志辦公室遴選工作人員職位表

            2015年鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣史志辦公室遴選工作人員報(bào)名信息表

            鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣史志辦公室

            2015年10月20日

            (責(zé)任編輯:李明)

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