2015山東省青島療養院招聘公告【招2人】

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。

筆試主要內容為本崗位相關專業知識。筆試總分為100分，合格分數線為60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間地點另行通知。

達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位筆試成績由到低分按規定1:3的比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2、面試。

面試采取面談交流的方式進行，主要測評應聘人員專業能力、科研能力、語言表達、英語水平、舉止儀表等方面內容。面試成績滿分100分，設定面試合格分數線60分，面試結束后，由主考官當場宣布面試成績。面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。

(四)考察體檢

根據應聘人員的總成績，由到低分按不高于1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例進入確定進入體檢范圍人選。我院成立考察體檢小組，負責考察體檢工作。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考察采取查閱檔案、個別談話的形式，主要考核思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面內容。

體檢安排到省級醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(五)公示聘用

經面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省人力資源社會廳統一組織公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，單位提出聘用意見，經衛計委同意后，報省人力資源社會廳備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按有關規定聘用人員與單位簽訂聘用協議后，享受國家和省規定的相應工資福利和單位規定的有關福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：劉文

聯系電話：0532-89073052

地址：青島市正陽關路16號

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2015〕12號)的相關規定執行。

原標題：山東省青島療養院2015年公開招聘工作人員簡章

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2.山東省青島療養院招聘報名表.DOC