2015山西省煤炭地質局招聘公告（第二次）【43人】
4.考核和體檢
上述兩項考試結束后，根據公共基礎知識考試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%的權重相加后總分排序(總成績為百分制形式)，按照1：1的比例確定考核、體檢對象。確定考核、體檢對象時，如果總成績相同，按照公共基礎知識考試成績高低來確定。由山西省煤炭地質局組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。對考核或體檢不合格的考生取消錄取資格，其所在崗位出現的空缺情況也不再進行遞補。
5.確定擬錄用人員
經過考核、體檢符合錄用要求的考生，確定為擬錄用人員。
6.公示
確定擬錄用人員后，報送山西省人力資源和社會廳進行公示。
7.辦理聘用手續
待公示期滿人事廳批復后，由局人事處按照相關規定辦理手續。經過公開招聘錄用的人員，按規定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、組織領導機構
為確保我局本次公開招聘工作的順利實施，經研究，決定成立山西省煤炭地質局公開招聘工作領導組。
組 長：王學軍
副 組 長：潘增武 黃岑麗 王宏偉 李興武 張曉峰 宋 儒
成 員：李軍洲 弓晉強
領導組下設辦公室
辦公室主任：張曉峰
辦公室成員：由局人事處、局紀檢監察室工作人員組成。
七、紀律與監督
本次公開招聘工作的紀律與監督，嚴格執行《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》中第九章的有關規定，對違反者將嚴肅查處，并追究相關責任。
八、其他事宜
1.本方案需經省人社廳審核批準后方可執行。
2.本方案中未盡事宜由局公開招聘工作領導組負責解釋。
原標題：山西省煤炭地質局2015年第二次公開招聘實施方案
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2015年11月6日
（責任編輯：李明）
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