宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(以下簡稱宿州高新區(qū))因工作需要擬向全市公開選調(diào)工作人員8名。現(xiàn)就選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

全額撥款事業(yè)單位工作人員8名。

二、選調(diào)范圍

全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在崗在編全額撥款工作人員。

三、選調(diào)條件

(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。年齡40周歲以下。

(二)具有兩年以上工作經(jīng)歷。

(三)具備選調(diào)崗位所需專業(yè)等其他資格條件。

“年齡條件”中“40周歲以下”為“1975年1月1日以后出生”。“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2015年10月31日;因工作單位變化出現(xiàn)中斷時(shí)間的前后工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

四、選調(diào)方法和程序

實(shí)行面向社會(huì)公開考試選調(diào)的方法，按發(fā)布選調(diào)公告--報(bào)名--筆試--面試--體檢—考察等程序進(jìn)行。

五、招聘步驟

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2015年11月17日至21日上午9：00-11:30,下午15:00-17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)，宿州高新區(qū)科技大廈7樓711室黨政辦(聯(lián)系電話：3927907、3927700)。報(bào)名時(shí)必須提供填寫的《宿州市高新區(qū)公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，攜帶有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件、復(fù)印件及近期同底一寸免冠彩照4張。需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，應(yīng)聘同一崗位的人員報(bào)考人數(shù)與崗位招考數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。2015年11月23日，報(bào)考人員到宿州市高新區(qū)黨政辦(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并繳納報(bào)名考試費(fèi)45元，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理和公文寫作等)。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：統(tǒng)考筆試時(shí)間為2015年11月24日下午2：30—5：00。考試科目滿分為100分。筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試成績公示:通過宿州市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.szld.gov.cn)和宿州市高新區(qū)網(wǎng)(http://www.szgxq.gov.cn/)等網(wǎng)站公布。

4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生成績須達(dá)到60分(含60分)，方可進(jìn)入下一輪測試。

(三)面試

1、面試人員確定：按照招聘人數(shù)1：3的比例從到低分依次確定，最后一名如出現(xiàn)筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

2、設(shè)定面試統(tǒng)考最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。考生成績須達(dá)到70分(含70分)，方可進(jìn)入下一輪。

面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

(四)最終成績合成

依據(jù)筆試成績與面試成績按4:6比例合成確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察的人員(如最終成績相同，以面試成績得分高者)。

(五)體檢和考察

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察兩個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)各1次。已經(jīng)公示不再遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘人員名單在宿州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)和宿州市高新區(qū)網(wǎng)公示，公示期為7天。

(七)選調(diào)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，確定擬選調(diào)人員。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，行相關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。

六、待遇

選調(diào)人員一經(jīng)高新區(qū)聘用，享受全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇。

本《公告》由宿州高新區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0557-3927820。

原標(biāo)題：關(guān)于宿州市高新區(qū)管委會(huì)公開選調(diào)工作人員的公告

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2015年宿州高新區(qū)公開選調(diào)工作人員崗位表和報(bào)名表.doc

宿州市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2015年11月10日

（責(zé)任編輯：李明）